发展劳务代理合同模板

发展劳务代理合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务输出方）：_____________________________

乙方（劳务输入方）：_____________________________

鉴于甲方具有丰富的劳务输出经验和资源，乙方需要大量劳务人员以满足生产、经营、服务等方面的需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳务人员派遣

1.1甲方同意向乙方派遣符合乙方要求的劳务人员，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员。

1.2劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，无传染性疾病；

（2）具备乙方所需的技能和专业知识；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

1.3甲方在派遣劳务人员前，应向乙方提供劳务人员的身份证明、学历证明、技能证书等相关资料。

第二条劳务人员派遣期限

2.1本合同劳务人员派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2任何一方需提前终止派遣期限，应提前____个月向对方书面提出终止通知，并经双方协商一致后解除合同。

第三条劳务人员工资及福利待遇

3.1乙方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付甲方派遣的劳务人员的工资。

3.2劳务人员工资标准为____元/月，具体工资构成包括：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）加班费；

（5）其他补贴。

3.3乙方应为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.4乙方应按照国家及地方的有关规定，为劳务人员提供以下福利待遇：

（1）法定节假日及带薪年休假；

（2）婚丧假、产假、护理假等；

（3）定期体检；

（4）员工培训等。

第四条劳务人员管理

4.1乙方应对甲方派遣的劳务人员进行统一管理，确保劳务人员的合法权益。

4.2乙方应建立健全劳务人员管理制度，对劳务人员进行岗前培训，提高劳务人员的综合素质。

4.3乙方应对劳务人员进行考核，对表现优秀的劳务人员进行奖励，对表现较差的劳务人员进行批评教育。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未能按照合同约定派遣劳务人员，导致乙方损失，应赔偿乙方相应损失。

5.3乙方未能按照合同约定支付劳务人员工资、缴纳社会保险和住房公积金，导致甲方损失，应赔偿甲方相应损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务人员派遣名单及身份证复印件；

2.劳务人员工资及福利待遇明细表；

3.劳务人员管理制度；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务输出方）：_____________________________

乙方（劳务输入方）：_____________________________

丙方（劳务派遣管理方）：_____________________________

鉴于甲方具有丰富的劳务输出资源和经验，乙方需要大量劳务人员以满足生产、经营、服务等方面的需求，同时为了提高劳务派遣管理的专业性和效率，引入丙方作为劳务派遣管理方。三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守，并确保甲方权益的优先和最大化。

第一条劳务人员派遣与管理

1.1甲方同意将劳务人员的派遣与管理权委托给丙方，丙方负责对劳务人员进行招聘、培训、考核、管理等工作。

1.2乙方同意接受丙方派遣的劳务人员，并对其进行日常管理。

1.3丙方应确保派遣的劳务人员符合乙方的要求，并对其工作表现负责。

第二条丙方责任与义务

2.1丙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、考核和派遣工作。

2.2丙方应确保劳务人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.3丙方应定期向甲方和乙方报告劳务人员的工作情况，并及时解决工作中出现的问题。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权要求丙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

3.2甲方有权监督丙方的劳务派遣管理工作，并要求丙方对不符合要求的行为进行整改。

3.3甲方有权对丙方的服务质量提出意见和建议，丙方应予以积极响应和改进。

第四条乙方责任与义务

4.1乙方应按照合同约定，接受丙方派遣的劳务人员，并为其提供必要的工作条件和环境。

4.2乙方应按照合同约定，按时足额支付劳务人员的工资和福利待遇。

4.3乙方应配合丙方对劳务人员进行管理，并对丙方的管理工作提出意见和建议。

第五条违约责任与限制条款

5.1丙方如未能按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元/人。

5.2丙方如未能按时足额支付劳务人员的工资，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元/人/天。

5.3乙方如未能按时足额支付劳务人员的工资，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元/人/天。

5.4任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条保密条款

6.1三方对本合同的签订、履行和终止过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第七条争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1在合同履行期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并追究对方的违约责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员派遣名单及身份证复印件；

2.劳务人员工资及福利待遇明细表；

3.劳务人员管理制度；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为劳务派遣管理方，旨在通过专业化的管理，提高劳务派遣的效率和质量，保障甲方权益的实现。丙方的专业能力可以减少甲方在劳务派遣管理方面的投入和风险，同时确保乙方得到符合要求的劳务人员。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务输出方，通过主导合同条款的制定，确保自身权益的优先和最大化。甲方可以通过设定严格的丙方责任和违约条款，保障劳务派遣的质量和劳务人员的权益，同时通过监督机制，确保丙方的服务质量。这样的安排有助于甲方在劳务派遣市场中保持竞争优势，并实现长期稳定的收益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：_____________________________

乙方（服务需求方）：_____________________________

丙方（服务协调与管理方）：_____________________________

鉴于乙方需要专业的服务以满足其业务需求，而甲方具备提供此类服务的资质和能力，同时丙方作为专业的服务协调与管理方，能够提升服务的质量和效率。为明确三方在服务过程中的权利、义务和责任，经协商一致，特订立本合同。

第一条服务内容

1.1甲方同意向乙方提供约定的服务，包括但不限于技术支持、项目咨询、培训等。

1.2丙方负责协调和管理甲方提供的服务，确保服务的质量和进度符合乙方要求。

第二条丙方责任与义务

2.1丙方应负责与甲方沟通，明确服务需求，制定详细的服务方案。

2.2丙方应监督甲方的服务过程，确保服务符合约定的标准和要求。

2.3丙方应定期向乙方报告服务进度和结果，及时解决服务过程中出现的问题。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权要求丙方确保甲方提供的服务符合合同约定。

3.2乙方有权对甲方的服务质量进行评估，并提出改进意见。

3.3乙方有权在服务不符合要求时，要求丙方采取补救措施。

第四条甲方责任与义务

4.1甲方应按照丙方的协调和管理要求，提供优质的服务。

4.2甲方应按时完成服务项目，确保服务进度符合合同约定。

4.3甲方应配合丙方的监督和检查，及时纠正服务中的不足。

第五条违约责任与限制条款

5.1甲方如未按时完成服务项目，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元/天。

5.2甲方如提供的服务不符合合同约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元/项目。

5.3丙方如未及时解决服务过程中出现的问题，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元/问题。

5.4任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条保密条款

6.1三方对本合同的签订、履行和终止过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第七条争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1在合同履行期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并追究对方的违约责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.服务内容详细说明；

2.服务进度报告；

3.服务质量评估标准；

4.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为服务需求方，通过主导合同条款的制定，确保自身在服务过程中的权益得到充分保障。乙方可以通过设定明确的服务标准和违约责任，确保甲方提供的服务质量，同时通过丙方的协调和管理，监督服务质量，降低服务风险。这样的安排有助于乙方实现