劳务公司派遣协议文件

劳务公司派遣协议文件合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

鉴于甲方具备相应的劳务派遣资质，乙方需要向其派遣一定数量的劳务人员，以实现生产经营活动的正常开展，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利义务，保障劳务人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现双方共同利益的最大化。

二、合同背景

乙方因生产经营需要，向甲方提出派遣一定数量劳务人员的申请。甲方根据乙方的需求，结合自身资质，同意向乙方派遣劳务人员，双方经协商一致，决定签订本协议。

三、劳务派遣人员

（一）甲方根据乙方提供的岗位需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作。

（二）劳务人员派遣期限为__________年，自本协议签订之日起计算。

（三）乙方应按照甲方提供的劳务人员名单，及时安排劳务人员上岗工作。

四、权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质。

3.甲方应保障劳务人员的合法权益，依法缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按照甲方派遣的劳务人员名单，及时安排上岗工作。

2.乙方应保障劳务人员的合法权益，遵守国家有关法律法规。

3.乙方应按照国家规定，及时支付劳务人员的工资及福利待遇。

五、违约责任

（一）甲方违约责任：

1.甲方未按约定派遣劳务人员，应承担相应的违约责任。

2.甲方派遣的劳务人员不具备相应技能或资质，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约责任：

1.乙方未按约定安排劳务人员上岗，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反国家有关法律法规，损害劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.甲方应按照乙方的需求，派遣符合岗位要求的劳务人员至乙方工作，具体岗位、人数及工作内容由双方另行协商确定。

2.甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的职业技能和资质，能够胜任乙方的工作要求。

二、质量标准

1.派遣的劳务人员应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

2.派遣的劳务人员应按照乙方的岗位要求，完成工作任务，确保工作质量达到乙方的标准。

三、价格支付

1.甲方应向乙方提供详细的劳务派遣费用清单，包括但不限于派遣费用、管理费用、保险费用等。

2.乙方应按照甲方提供的费用清单，在约定的支付期限内支付相应费用。

四、合同期限

1.本协议的合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起计算。

2.合同期满前，甲乙双方应协商是否续签本协议。

五、保密条款

1.双方对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。

六、违约责任

1.如甲方未能按照约定派遣符合要求的劳务人员，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.如乙方未能按照约定支付费用，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付滞纳金。

3.如任何一方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.如任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

2.合同解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。

九、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，影响本协议的履行，双方应相互协商，努力减少损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

十、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供准确的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、工作内容、工作地点、工作时长、工作强度等。

2.甲方有权对派遣的劳务人员进行必要的培训，确保其具备履行工作职责的能力。

3.甲方有权监督乙方的工作过程，确保派遣的劳务人员遵守乙方的规章制度。

4.甲方应按照合同约定，及时向乙方提供合格的劳务人员，并对其工作表现进行评估。

5.甲方应承担劳务人员的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险和住房公积金等费用。

6.甲方应确保劳务派遣工作的合规性，遵守国家相关法律法规。

7.甲方应保护乙方商业秘密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

8.甲方应按约定时间向乙方提供劳务派遣费用清单，并确保费用的合理性。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方有权对派遣的劳务人员进行试用，试用期最长为__________天。

3.乙方有权对派遣的劳务人员进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。

4.乙方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付劳务人员的工资及福利待遇。

5.乙方应保障劳务人员的合法权益，提供必要的工作条件和工作环境。

6.乙方应按约定支付甲方劳务派遣费用，包括但不限于派遣费用、管理费用、保险费用等。

7.乙方应保护甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.乙方应配合甲方对劳务人员进行培训、考核和评估。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，交流劳务派遣工作情况。

2.双方应保持密切联系，及时解决劳务派遣过程中出现的问题。

3.甲方应定期向乙方报告劳务派遣工作的进展情况，包括但不限于劳务人员的招聘、培训、考核等。

4.乙方应按照甲方要求，提供必要的配合和支持，确保劳务派遣工作的顺利进行。

5.双方应共同制定和调整劳务派遣计划，以适应生产经营活动的变化。

四、合同变更与解除

1.本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应相互协商，采取合理措施减少损失。

3.如任何一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的义务。

六、合同终止

1.本协议期满或双方协商一致解除本协议后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。

2.合同终止后，甲方应将已派遣的劳务人员全部撤回，并按照合同约定结算剩余费用。

3.双方应相互配合，处理合同终止后的其他事宜，如设备、资料、人员安置等。

七、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.如发生不可抗力事件，影响本协议的履行，双方应相互协商，努力减少损失。

3.不可抗力事件发生后的通知、证明及处理方式，应按照国家相关法律法规执行。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为__________年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可继续协商签订新的劳务派遣协议。

3.如任何一方在协议期满前三十日向对方提出终止协议的书面通知，且对方在接到通知后未表示异议，本协议可提前终止。

二、合同终止条件

1.因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致同意终止本协议。

2.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法继续履行，对方有权解除本协议。

3.本协议约定的其他终止条件，包括但不限于劳务人员严重违反乙方规章制度、甲方无法继续提供劳务人员等。

三、合同的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.变更内容应包括但不限于服务内容、价格、期限、权利义务等。

四、合同的解除

1.本协议的解除，必须按照法律规定和双方约定的程序进行。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

3.如一方违反本协议的约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，均应提交至有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

3.本协议的签订、变更、解除或终止，均不影响双方之间已形成的权利义务关系。

4.本协议的任何一方不得擅自转让或以其他方式处分其在本协议项下的权利义务。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方（劳务派遣单位）签字、盖章位置及日期

1.甲方法定代表或授权代表签字：

签字位置：____________________

签字日期：____________________

2.