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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业委托培训就业协议本合同目录一览第一条:术语定义与解释1.1委托方1.2培训方1.3就业方1.4培训课程1.5就业岗位第二条:培训内容与方式2.1培训内容2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点第三条:就业安排3.1就业岗位安排3.2就业地区3.3就业期限3.4就业保障第四条:培训费用4.1培训费用金额4.2培训费用支付方式4.3培训费用退还条件第五条:就业保障5.1就业保障期限5.2就业保障内容5.3就业保障费用第六条:违约责任6.1委托方违约6.2培训方违约6.3就业方违约第七条:争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决时效第八条:合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同终止条件第九条:保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密违约责任第十条:法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一条:其他约定11.1合同附件11.2补充协议11.3合同修改权第十二条:合同签订日期第十三条:合同签订地点第十四条:合同双方签字盖章第一部分:合同如下:第一条:术语定义与解释1.1委托方:指与培训方、就业方签订本合同,并委托培训方对就业方进行培训,安排就业的企事业单位或其他组织。1.2培训方:指与委托方、就业方签订本合同,负责对就业方进行培训,并协助委托方安排就业的培训机构或其他组织。1.3就业方:指与委托方、培训方签订本合同,接受委托方委托,参加培训并寻求就业的个人。1.4培训课程:指培训方为就业方提供的,旨在提高就业方的职业技能、综合素质和就业能力的培训内容。1.5就业岗位:指委托方根据培训方的推荐,为就业方安排的具体工作职位。第二条:培训内容与方式2.1培训内容:培训方应根据委托方的要求,为就业方提供符合其职业发展需求的培训课程,包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、就业指导等。2.2培训方式:培训方应以面对面授课、远程教学、实践操作等多种方式,为就业方提供培训。2.3培训时间:培训期限自就业方参加培训之日起计算,共计____个月。2.4培训地点:培训方应在本合同约定的培训场所为就业方提供培训服务。第三条:就业安排3.1就业岗位安排:委托方根据培训方的推荐,为就业方安排适合其培训方向的岗位。3.2就业地区:就业岗位所在的地区。3.3就业期限:自就业方正式入职之日起,共计____个月。3.4就业保障:委托方应保障就业方在就业期限内的就业岗位稳定,不得无故解除劳动合同。第四条:培训费用4.1培训费用金额:共计人民币____元。4.2培训费用支付方式:委托方应按照本合同约定的时间和方式,向培训方支付培训费用。4.3培训费用退还条件:培训方未按约定提供培训服务,或就业方因个人原因提前终止本合同的,培训方应退还部分或全部培训费用。第五条:就业保障5.1就业保障期限:自就业方正式入职之日起,共计____个月。5.2就业保障内容:委托方应保障就业方在就业保障期限内的就业岗位稳定,不得无故解除劳动合同。5.3就业保障费用:人民币____元。第六条:违约责任6.1委托方违约:委托方未按约定支付培训费用、未按约定安排就业岗位,或未履行就业保障义务的,应承担违约责任,向培训方和就业方支付违约金,违约金金额为培训费用的20%。6.2培训方违约:培训方未按约定提供培训服务,或未按约定推荐就业岗位的,应承担违约责任,向委托方和就业方支付违约金,违约金金额为培训费用的20%。6.3就业方违约:就业方未按约定参加培训,或提前终止本合同的,应承担违约责任,向委托方和培训方支付违约金,违约金金额为培训费用的20%。第七条:争议解决7.1争议解决方式:本合同纠纷的解决方式为仲裁。7.2争议解决地点:仲裁地点为____市。7.3争议解决时效:双方应在争议发生之日起____日内,向仲裁委员会提出仲裁申请。第八条:合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件:本合同自三方签字盖章之日起生效。8.2合同变更条件:合同的变更需经三方协商一致,并以书面形式作出。(1)三方协商一致解除本合同;(2)培训期限届满,就业方未获得就业岗位;(3)委托方、培训方、就业方任一方违反本合同,导致合同无法履行;(4)法律法规规定的其他终止条件。第九条:保密条款9.1保密内容:本合同的签订、履行过程中,涉及到的三方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。9.2保密期限:自本合同生效之日起,至合同终止之日起____年。9.3保密违约责任:违反保密条款的一方,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金金额为泄露信息所造成损失的2倍。第十条:法律适用与管辖10.1法律适用:本合同的签订、履行、变更、终止及争议解决,适用中华人民共和国____省(自治区、直辖市)的法律法规。10.2管辖法院:如发生合同纠纷,各方同意提交至____人民法院进行诉讼。第十一条:其他约定11.1合同附件:本合同附件包括但不限于培训课程安排、就业岗位描述、培训费用明细等。11.2补充协议:本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。11.3合同修改权:本合同在履行过程中,如有需要修改之处,经三方协商一致,可进行修改。第十二条:合同签订日期本合同于____年__月__日签订。第十三条:合同签订地点本合同在____省(自治区、直辖市)____市签订。第十四条:合同双方签字盖章委托方(签字/盖章):培训方(签字/盖章):就业方(签字/盖章):日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定1.1第三方:指在本合同履行过程中,除委托方、培训方、就业方之外,参与并提供相关服务的企业、机构或个人。1.2第三方包括但不限于:中介机构、评估机构、认证机构、招聘网站、其他就业服务机构等。第二条:第三方介入情形2.1委托方、培训方、就业方同意,如有必要,可以邀请第三方参与合同的履行,以提供更加优质的服务。2.2第三方介入需经委托方、培训方、就业方协商一致,并以书面形式确定。2.3第三方介入不得违反本合同的约定,不得损害委托方、培训方、就业方的合法权益。第三条:第三方责任3.1第三方应按照本合同的约定,提供相关服务,并保证服务的质量和效率。3.2第三方应遵守相关法律法规,不得违法违规从事活动。3.3第三方应对其在合同履行过程中获取的委托方、培训方、就业方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密,不得泄露给第三方。第四条:第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任,但对其无法控制的事项导致的损失,不承担责任。4.2第三方如因过失导致委托方、培训方、就业方损失的,应承担相应的赔偿责任。4.3第三方在任何情况下,对因其提供的服务而导致的损失,其责任限额不超过其收取的服务费用。第五条:第三方与甲乙方的关系5.1第三方与委托方、培训方、就业方均为独立的主体,彼此之间不存在任何法律关系。5.2委托方、培训方、就业方与第三方之间的合同,不影响本合同的履行。5.3第三方如因提供服务导致委托方、培训方、就业方损失的,由委托方、培训方、就业方按照本合同的约定向第三方主张权利。第六条:第三方介入的变更和终止6.1第三方介入的变更:第三方如因特殊情况需变更服务内容或终止服务的,应提前通知委托方、培训方、就业方,并协商解决。6.2第三方介入的终止:第三方如因特殊情况需终止服务的,应提前通知委托方、培训方、就业方,并协商解决。第七条:争议解决7.1第三方与委托方、培训方、就业方之间如发生争议,应协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同约定的仲裁委员会申请仲裁。第八条:法律适用与管辖8.1本合同第三方介入的相关条款,适用中华人民共和国____省(自治区、直辖市)的法律法规。8.2因第三方介入引起的争议,提交至____人民法院进行诉讼。第九条:其他约定9.1合同附件:如涉及第三方介入的相关文件、协议等,应作为本合同的附件。9.2补充协议:本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议。9.3合同修改权:本合同在履行过程中,如有需要修改之处,经三方协商一致,可进行修改。第十条:合同签订日期本合同于____年__月__日签订。第十一条:合同签订地点本合同在____省(自治区、直辖市)____市签订。第十二条:合同双方签字盖章委托方(签字/盖章):培训方(签字/盖章):就业方(签字/盖章):第三方(签字/盖章):日期:____年__月__日第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程安排详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等相关信息。附件二:就业岗位描述详细描述每个就业岗位的职责、要求、工作环境等信息。附件三:培训费用明细详细列出培训费用的构成、金额、支付方式等信息。附件四:就业保障协议详细列出就业保障的内容、期限、保障费用等信息。附件五:保密协议详细列出需要保密的信息范围、保密期限、违约责任等信息。附件六:第三方服务协议详细列出第三方提供的服务内容、责任、责任限额等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.委托方未按约定支付培训费用。2.培训方未按约定提供培训服务。3.就业方未按约定参加培训。4.委托方、培训方、就业方未履行合同约定的义务。责任认定标准:1.违约金:违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为合同金额的20%。2.损失赔偿:违约方应赔偿因违约导致的直接损失,包括但不限于培训费用、就业机会等。3.合同解除:违约方应承担因违约导致的合同解除责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明:若委托方未按约定支付培训费用,则需向培训方支付违约金,并赔偿因培训中断导致的就业机会损失。说明三:法律名词及解释:1.合同:指本合同主体之间签订的、具有法律约束力的协议。2.培训费:指委托方向培训方支付的费用,用于购买培训服务。3.就业保障:指
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