律师协助处理劳动争议

律师协助处理劳动争议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，为了维护双方的合法权益，经双方协商一致，决定聘请律师协助处理该劳动争议。现甲乙双方就律师协助处理劳动争议的相关事宜达成如下协议：一、律师服务内容1.1律师代表甲方处理与乙方的劳动争议事宜，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。1.2律师应根据甲方的委托，收集、整理、提交相关证据材料，并根据实际情况制定相应的法律方案。1.3律师在处理劳动争议过程中，应确保甲方的合法权益不受损害，同时尽量避免甲方经济损失。二、律师服务费用2.1甲方应支付乙方的律师服务费用共计人民币__________元（大写：_________________________元整）。2.2律师服务费用包括但不限于律师咨询费、代理费、差旅费、材料制作费等。2.3甲方支付律师服务费用后，乙方应向甲方提供正规发票。三、律师职责与承诺3.1律师应认真履行委托事项，恪守职业道德与法律法规，为甲方提供专业、高效的法律服务。3.2律师在处理劳动争议过程中，应保持公正、中立的态度，不偏袒任何一方。3.3律师应确保甲方提供的证据材料真实、合法，不得伪造、篡改、隐匿证据。3.4律师在处理劳动争议过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的隐私信息。四、合同的履行4.1甲方应按照约定时间支付乙方律师服务费用。4.2乙方应在收到律师服务费用后，按照甲方委托事项积极开展工作。4.3甲乙双方应积极配合律师处理劳动争议，提供必要的信息、材料和支持。五、合同的变更与解除5.1在合同履行过程中，甲乙双方如需变更或解除合同，应书面协商一致。5.2合同变更或解除后，乙方应按照变更或解除的内容，继续履行合同义务。六、违约责任6.1甲乙双方如未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。6.2律师在处理劳动争议过程中，如因故意或过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.劳动争议相关证据材料4.律师资格证明复印件5.律师服务费用支付凭证6.合同变更或解除的书面协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付律师服务费用，属于违约行为。2.乙方未按甲方委托事项积极开展工作，属于违约行为。3.律师故意或过失导致甲方损失，属于违约行为。4.甲乙双方未履行合同约定的其他义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的个人。3.劳动争议：指劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的争议。4.律师：指取得律师执业证书，为当事人提供法律服务的专业人员。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付律师服务费用。解决办法：乙方可以与甲方协商延迟支付，或依法向甲方追讨欠款。2.问题：乙方未按甲方委托事项积极开展工作。解决办法：甲方可以与乙方协商调整工作内容，或依法解除合同。3.问题：律师故意或过失导致甲方损失。解决办法：甲方可以要求乙方依法承担赔偿责任。4.问题：合同变更或解除后，乙方仍要求履行原合同。解决办法：甲方可以依法拒绝，并要求乙方按照变更或解除的内容履行合同。五、所有应用场景：1.甲方与乙方发生劳动争议，需要聘请律师协助