董事会成员服务契约

董事会成员服务契约合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.注册资本：__________5.成立时间：__________6.营业执照号：__________1.姓名：__________2.地址：__________3.职务：__________4.身份证号：__________鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和经营资格；2.乙方愿意担任甲方的董事，为公司提供决策建议和管理服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，同意订立本契约。第一条乙方的权利和义务1.1乙方作为公司的董事，应积极参加董事会议，并按照甲方的要求，为公司的发展提供决策建议和管理服务。1.2乙方应忠实履行董事职责，维护公司利益，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。1.3乙方应保守公司的商业秘密，除非依法应当向第三方披露的信息，否则不得向任何第三方泄露。1.4乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的培训和宣传活动，提升公司形象和知名度。第二条乙方的薪酬和福利2.1乙方作为公司的董事，应享有法定的薪酬待遇，具体标准由甲方根据公司财务状况和市场行情确定。2.2乙方应享有公司规定的福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3乙方在公司任职期间，应遵守公司的规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定的行为。第三条乙方的离职和终止（1）个人原因；（2）达到法定退休年龄；（3）丧失劳动能力；（4）其他合法原因。3.2如乙方未经甲方同意，提前离职或擅自离职，应承担相应的违约责任。3.3如乙方违反本契约的规定，甲方有权解除本契约，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条违约责任4.1双方应严格履行本契约的各项约定，如一方违反本契约，另一方有权要求违约方承担违约责任。4.2乙方如泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。4.3甲方如未按时支付乙方薪酬，应支付乙方违约金，违约金标准为应付薪酬的20%。第五条争议解决5.1双方在履行本契约过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本契约自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本契约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方法定代表人身份证明复印件3.乙方身份证复印件4.乙方职务证明复印件5.双方签字盖章的契约原件6.薪酬支付证明文件7.福利享受证明文件8.培训和宣传活动相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未积极参加董事会议，未提供决策建议和管理服务2.乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益3.乙方泄露公司商业秘密4.乙方未遵守公司规章制度，违反公司管理规定5.甲方未按时支付乙方薪酬6.甲方未按照约定提供福利7.甲方提前解除契约或未按约定原因解除契约三、法律名词及解释：1.董事会成员服务契约：指乙方作为甲方董事，为公司提供决策建议和管理服务的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行或者不完全履行合同义务的行为。4.违约责任：指当事人因违约行为应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能积极参加董事会议，未提供决策建议和管理服务。解决办法：双方协商确定乙方的职责和工作要求，乙方按照约定履行职责。2.问题：乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。解决办法：加强公司内部监督，建立健全利益冲突回避制度。3.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：签订保密协议，加强保密意识培训，对泄露行为进行追责。4.问题：乙方未遵守公司规章制度，违反公司管理规定。解决办法：加强公司内部管理制度，对违规行为进行处理。5.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方按时支付薪酬，如逾期支付，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立并有效存在的企业，