标准劳动合同格式指南

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同主体1.甲方为_______，统一社会信用代码为：_______。2.乙方为_______，身份证号码为：_______。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方同意，本劳动合同期满前_______个月内，如无特殊情况，甲方不得提前解除本劳动合同。三、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。四、劳动报酬2.乙方享有_______元的基本工资和_______元的绩效奖金。3.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。3.乙方享有补充医疗保险待遇，具体办法按甲方规定执行。4.乙方死亡的，甲方按国家规定支付丧葬费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇时，本劳动合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同。5.乙方主动提出辞职，提前_______天向甲方提出书面申请，本劳动合同即可解除。八、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应支付甲方违约金，违约金数额为_______元。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动能力的劳动者。2.合同期限：明确合同期限，并根据法律法规规定设定试用期。3.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责。4.劳动报酬：明确工资构成、支付时间和方式，遵守最低工资标准的规定。5.福利待遇：按照国家规定和甲方制度提供各项福利。6.劳动保护：确保甲方提供合法的劳动保护设施和条件。7.解除和终止劳动合同的条件：严格按照法律法规和合同约定处理劳动合同的解除和终止。8.违约责任：明确违约行为的法律责任和违约金的计算方式。9.争议解决：约定解决劳动争议的途径和法院管辖。10.其他约定：包括合同的生效条件和补充协议的签订。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指根据法律法规规定，依法成立并使用劳动者的组织或个人。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日和节假日。6.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下提供一定经济帮助的制度。7.违约金：指当合同一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。8.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止过程中发生的争议。9.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，劳动者在一定时间内不得在与用人单位从事相同或相似业务的单位工作。10.补充协议：是指在劳动合同基础上，对某些具体事项进行补充和完善的协议。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限前_______个月内为试用期，期间乙方的工资为人民币_______元。试用期内，甲方有权解除本劳动合同，无需支付违约金。2.保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后_______年内，不得向任何第三方泄露或透露任何与甲方业务相关的机密信息。违反保密协议的，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为人民币_______元。3.竞业限制：乙方在合同期限内和解除合同后_______年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位工作。违反竞业限制的，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为人民币_______元。4.加班工资：甲方应按照法律法规的有关规定支付乙方加班工资。5.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体