教师劳动合同书指南

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。2.2乙方应当遵守学校的规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，工资按日平均工资计算。3.3乙方享受甲方规定的社会保险待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家的规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。5.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条培训和继续教育6.1甲方应当为乙方提供必要的业务培训和继续教育机会。6.2乙方应当积极参加甲方组织的培训和继续教育。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。8.2乙方解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。8.3合同期满，本合同自动终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一且连续的编号，以便于合同的标识和管理。2.甲方信息：确保填写完整的用人单位信息，包括名称、地址等。3.乙方信息：确保填写完整的劳动者信息，包括姓名、身份证号码等。4.合同期限：明确合同的开始和结束日期，确保时间范围的准确性。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和任务，避免模糊不清的表述。6.劳动报酬：明确乙方的工资数额和支付方式，确保工资的合法性和合理性。7.工作时间和休息休假：遵守国家的劳动时间规定，明确工作时间和休息休假的具体安排。8.劳动保护：确保提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。9.培训和继续教育：明确甲方提供培训和教育的义务和范围。10.保密和知识产权：明确乙方的保密义务和对知识产权的归属规定。11.解除和终止合同：明确合同解除和终止的条件和程序，遵守相关的法律法规。12.争议解决：明确争议解决的途径和机构，确保公正公平的解决争议。解决办法：1.对于合同中的任何疑问或争议，双方应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如果对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。3.劳动者：指在用人单位提供劳动的个人。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.工作内容：指劳动者在用人单位应当完成的任务和职责。6.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。7.工作时间和休息休假：指劳动者每周工作时间的长度和休息休假的时间。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。9.培训和继续教育：指用人单位为劳动者提供业务培训和继续教育的机会。10.保密和知识产权：指劳动者对用人单位的商业秘密和技术秘密的保护，以及对知识产权的归属规定。11.解除和终止合同：指双方提前解除劳动合同的行为。12.争议解决：指解决劳动合同履行过程中发生的争议的途径和程序。特殊应用场合：1.实习教师：在合同中明确实习期间的工作内容、实习期限、实习期间的工资或报酬等相关事项。补充条款：本合同中的实习教师指在甲方学校进行教育教学实习的教师，实习期限为____个月，实习期间的工资为人民币____元/月。2.外派教师：在合同中明确外派期间的工作内容、外派期限、外派地点等相关事项。补充条款：本合同中的外派教师指在甲方学校安排下，被派往____地点进行教育教学工作的教师，外派期限为____个月，外派期间的工作内容为____。3.兼课教师：在合同中明确兼课期间的工作内容、兼课期限等相关事项。补充条款：本合同中的兼课教师指在甲方学校进行兼课教学的教师，兼课期限为____个月，兼课期间的工作内容为____。4.特殊岗位教师：对于特殊岗位的教师，如艺术类、体育类教师，合同中应明确特殊岗位的工作内容、工作要求等相关事项。补充条款：本合同中的特殊岗位教师指在甲方学校担任艺术类或体育类教育教学工作的教师，特殊