人事代理委托合同模板书

人事代理委托合同模板书合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国____省/市签订：

甲方（委托方）：（全称）

乙方（受托方）：（全称）

鉴于：

1.甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业/事业单位，因业务发展需要，拟对部分人事管理工作进行委托代理。

2.乙方是一家具备专业人事代理资质，拥有丰富人事管理经验和专业团队的法人实体，有能力为甲方提供优质的人事代理服务。

双方为了明确各自的权利和义务，确保人事代理工作的顺利进行，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，特订立本合同，并共同遵守以下条款：

一、合同目的

甲方委托乙方代理以下人事管理工作：

1.员工招聘与选拔；

2.劳动合同签订与管理；

3.社会保险及公积金缴纳；

4.员工薪资福利核算与发放；

5.人事档案管理；

6.其他双方约定的人事管理工作。

二、签订背景

1.甲方因业务发展，为提高人事管理效率，降低企业运营成本，决定将部分人事管理工作委托给乙方。

2.乙方具备专业的人事代理资质和丰富的实践经验，能够为甲方提供高效、专业的人事代理服务。

3.双方经充分了解和沟通，对乙方的人事代理服务表示认可，并同意按照本合同的约定开展合作。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

1.乙方应根据甲方的委托，按照本合同的约定，提供专业的人事代理服务。

2.乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，以及甲方提出的具体要求。

3.乙方应按照甲方提供的员工信息，及时准确地完成社会保险和公积金的缴纳工作，确保甲方员工的合法权益不受侵害。

4.乙方应建立严格的薪资福利核算体系，确保薪资计算准确无误，按时发放。

5.乙方应建立健全人事档案管理制度，保证档案的安全、完整、准确。

6.乙方应定期向甲方报告代理工作进展，并提供必要的人事管理咨询和建议。

7.乙方服务质量标准应达到国家规定的人事代理服务行业标准，并满足甲方提出的具体服务要求。

四、保密条款

1.双方在履行本合同过程中，对于知悉的对方的商业秘密、个人隐私及其他敏感信息，应予以严格保密。

2.保密信息包括但不限于甲方员工的个人信息、薪资福利数据、商业计划、经营数据等。

3.保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内继续有效。

4.任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

五、价格支付

1.乙方提供人事代理服务的价格，应按照双方约定的标准执行。

2.甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付服务费用。

3.服务费用支付时间为每月的固定日期，具体支付方式由双方协商确定。

4.若甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付滞纳金。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方如未能按照约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方改正；如乙方逾期不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供部分或全部服务，直至甲方支付完毕。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的任何变更、解除和终止，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

2.在合同有效期内，如一方发生破产、清算、合并、分立等情形，影响合同履行的，另一方有权解除合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同的附件视为合同的一部分，具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利

a)甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供专业、高效的人事代理服务。

b)甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出合理建议。

c)甲方有权要求乙方及时报告代理工作的进展情况，并提供相关报表和数据。

d)甲方有权在合同约定的范围内，对人事管理决策事项进行决定。

2.义务

a)甲方应向乙方提供真实、完整、有效的员工信息，确保乙方能够顺利开展人事代理工作。

b)甲方应按照本合同的约定，按时支付服务费用。

c)甲方应确保乙方在履行人事代理职责时，遵守国家法律法规及甲方内部的规章制度。

d)甲方应配合乙方完成相关工作，提供必要的支持和协助。

二、乙方的权利与义务

1.权利

a)乙方有权按照本合同的约定，收取甲方支付的服务费用。

b)乙方有权要求甲方提供开展人事代理服务所需的员工信息、资料及文件。

c)乙方有权对甲方提供的员工信息、资料及文件进行保管和使用，但仅限于合同约定的人事代理服务范围内。

d)乙方有权就人事代理服务过程中发现的问题，向甲方提出改进意见和建议。

2.义务

a)乙方应按照本合同的约定，提供专业、高效的人事代理服务，确保服务质量达到国家规定的人事代理服务行业标准。

b)乙方应对甲方提供的员工信息、资料及文件严格保密，不得泄露给第三方。

c)乙方应按照甲方的要求，及时完成人事代理工作，并定期向甲方报告工作进展。

d)乙方应遵守国家法律法规，确保人事代理服务符合相关法规要求。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，确保合同执行过程中的信息传递畅通。

2.双方应保持密切合作，共同解决合同执行过程中出现的问题。

3.双方应互相尊重，遵循诚实信用原则，共同维护双方的利益。

4.在合同执行过程中，如需对合同内容进行调整或补充，双方应通过友好协商，并以书面形式确认。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和条件。

二、终止条件

1.合同到期，双方未签订续约协议的，本合同自动终止。

2.双方在合同有效期内，经协商一致，可以提前终止本合同。

3.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方重大损失的，另一方有权立即终止合同。

4.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。

三、合同的变更和解除

1.双方在合同有效期内，如需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。

2.双方在合同有效期内，如需解除合同，应签订书面解除协议，经双方签字（或盖章）后生效。

3.解除合同的一方应按照解除协议的约定，承担相应的责任和赔偿。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，双方应继续履行合同，除非双方另有约定。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，对于因履行本合同而发生的任何争议，合同签订地人民法院具有管辖权。

六、合同效力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

双方签字、盖章位置及日期如下：

甲方（委托方）：__________（全称）

授权代表：________________

签字：_______