2024年健身房教练聘请协议详解

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年健身房教练聘请协议详解本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（聘请方）名称及地址1.2乙方（受聘方）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条聘请职位与工作内容2.1乙方担任的职位2.2乙方的工作职责第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条工作时间与休息时间4.1每周工作天数4.2每日工作小时数4.3法定节假日安排第五条薪酬待遇5.1乙方工资待遇5.2奖金与提成制度5.3社会保险与福利待遇第六条培训与进修6.1甲方提供的培训机会6.2乙方进修的相关规定第七条保密协议7.1乙方需遵守的保密事项7.2违反保密协议的后果第八条解聘与辞职8.1甲方解聘乙方的条件8.2乙方辞职的条件8.3解聘或辞职后的相关事宜第九条违约责任9.1双方违反合同的违约责任9.2违约金的计算方式第十条争议解决10.1双方发生争议的方式10.2提交仲裁机构或法院的条款第十一条合同的变更与终止11.1合同变更的条件11.2合同终止的条件第十二条附件12.1相关证书复印件12.2培训资料第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（聘请方）名称及地址：甲方全称：X健身房地址：市区路号1.2乙方（受聘方）姓名及身份证号码：乙方姓名：X身份证号码：1.3合同签订日期：本合同于2024年月日由甲乙双方自愿签订。第二条聘请职位与工作内容2.1乙方担任的职位：乙方职位：健身教练2.2乙方的工作职责：乙方主要负责为健身房会员提供专业的健身指导，包括制定个性化的健身计划、进行健身训练指导、解答健身相关疑问等。同时，乙方还需参加甲方组织的相关培训和活动，维护健身房的形象和声誉。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自2024年月日起生效。3.2合同结束日期：本合同期限为一年，自2024年月日至2025年月日。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面协商续约事宜。第四条工作时间与休息时间4.1每周工作天数：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。4.2每日工作小时数：乙方每日工作8小时，包括1小时午餐休息时间。4.3法定节假日安排：乙方按国家法定节假日放假，具体放假安排按健身房规定执行。第五条薪酬待遇5.1乙方工资待遇：乙方月薪为人民币元，每月日准时发放。5.2奖金与提成制度：乙方根据健身房业绩和会员满意度，可享受每月奖金和提成。具体办法按健身房规定执行。5.3社会保险与福利待遇：（1）每年一次的健康体检；（2）节假日礼品或福利；（3）员工健身优惠；（4）优秀员工表彰和奖励。第六条培训与进修6.1甲方提供的培训机会：甲方定期为乙方提供专业技能培训、行业动态分享等相关培训机会，以提升乙方的专业素养和服务水平。6.2乙方进修的相关规定：乙方如有进修意愿，需向甲方提出申请。经甲方批准后，乙方可参加相关进修课程。进修期间，甲方仍按合同规定支付乙方工资。进修成果需向甲方汇报，并用于甲方业务发展。第七条保密协议7.1乙方需遵守的保密事项：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方业务、客户信息、经营策略等予以保密，不得向第三方泄露。7.2违反保密协议的后果：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同期内甲方支付给乙方的薪酬总和的20%。如乙方违反保密协议给甲方造成损失，乙方还需承担相应的赔偿责任。第八条解聘与辞职8.1甲方解聘乙方的条件：甲方有权根据乙方的工作表现、违反合同规定或甲方业务需要，提前30天书面通知乙方解聘。甲方解聘乙方时，应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.2乙方辞职的条件：乙方如欲辞职，应提前30天书面通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自离职的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。8.3解聘或辞职后的相关事宜：（1）解聘或辞职生效后，乙方应立即归还甲方提供的所有工作证件、资料等；（2）解聘或辞职生效后，甲方不再享有支付乙方工资、奖金、福利等义务；（3）解聘或辞职后，双方仍应遵守保密协议的约定；（4）解聘或辞职后，双方在合同期内所签订的知识产权、保密协议等仍具有法律效力。第九条违约责任9.1双方违反合同的违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约金的计算方式如下：（1）违约方应支付给对方合同总额的10%作为违约金；（2）如违约行为给对方造成损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。9.2违约金的支付：违约方应在收到甲方通知后的15天内，按照约定支付违约金。甲方有权依法向人民法院提起诉讼，要求违约方支付违约金及赔偿损失。第十条争议解决10.1双方发生争议的方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2提交仲裁机构或法院的条款：双方同意，如本合同有关的争议提交仲裁机构或法院解决。甲方所在地的人民法院具有管辖权。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更的条件：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，对方要求解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。第十二条附件12.1相关证书复印件：乙方提供的资格证书、身份证复印件等。12.2培训资料：甲方提供的培训资料、教材等。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：（1）乙方在合同期内不得在其他健身房兼职；（2）甲方不得无故降低乙方的工资待遇；（3）乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同中所指的第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。包括但不限于中介方、评估方、审计方、保险公司等。15.2第三方介入的范围：（1）中介方协助甲乙双方签订合同；（2）评估方对乙方的工作进行评估；（3）审计方对甲方的财务状况进行审计；（4）保险公司为乙方提供社会保险和意外伤害保险。第十六条第三方介入的义务与责任16.1第三方义务：第三方应按照合同约定，履行相关义务，包括但不限于提供专业服务、保护甲乙方合法权益、保密合同信息等。16.2第三方责任：第三方在履行合同过程中，如因过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方对甲乙双方的承诺和保证，视为对甲乙双方的约束力。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲乙方承担的最高赔偿责任金额。17.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额、第三方资质、行业标准等因素综合确定。具体限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中约定。17.3第三方责任限额的调整：第三方责任限额如需调整，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式进行修改。第十八条第三方介入的争议解决18.1第三方介入的争议解决方式：甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.2提交仲裁机构或法院的条款：甲乙双方与第三方同意，如本合同有关的争议提交仲裁机构或法院解决。甲方所在地的人民法院具有管辖权。第十九条第三方介入的终止与解除19.1第三方介入的终止条件：（1）合同到期，第三方服务结束；（2）甲乙双方与第三方协商一致解除合同；（3）第三方违反合同规定，甲乙双方要求解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行。19.2第三方介入的解除程序：甲乙双方与第三方协商一致后，应以书面形式通知终止第三方介入。合同终止后，第三方应立即停止履行合同义务，并按照甲乙双方的要求办理相关手续。第二十条第三方介入后的其他约定20.1甲乙双方与第三方在合同履行过程中，如需增加、修改或终止合同条款，应协商一致，并以书面形式进行。20.2甲乙双方与第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。20.3甲乙双方与第三方应相互尊重，维护对方合法权益，不得恶意损害对方声誉。第二十一条签字盖章21.1甲方签字（盖章）：21.2乙方签字（盖章）：21.3第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（聘请方）营业执照复印件附件2：乙方（受聘方）身份证复印件附件3：乙方（受聘方）资格证书复印件附件4：培训资料清单附件5：工资发放证明附件6：社会保险缴纳证明附件7：公积金缴纳证明附件8：加班费支付证明附件9：中介服务协议附件10：评估服务协议附件11：审计服务协议附件12：保险合同复印件附件13：保密协议附件14：知识产权归属协议附件详细要求和说明：1.甲方（聘请方）营业执照复印件：需提供最新的营业执照复印件，清晰可见，未经涂改。2.乙方（受聘方）身份证复印件：需提供有效的身份证复印件，清晰可见，未经涂改。3.乙方（受聘方）资格证书复印件：需提供与乙方工作相关的资格证书复印件，证明乙方的专业能力。4.培训资料清单：详细列出甲方提供的培训资料，包括培训课程、时间、内容等。5.工资发放证明：提供乙方工资发放的银行流水证明，证明甲方按时足额支付工资。6.社会保险缴纳证明：提供乙方社会保险缴纳的证明，证明甲方为乙方缴纳了相应的社会保险。7.公积金缴纳证明：提供乙方公积金缴纳的证明，证明甲方为乙方缴纳了相应的公积金。8.加班费支付证明：提供乙方加班费支付的证明，证明甲方按国家规定支付了乙方加班费。9.中介服务协议：若合同中有中介方参与，提供中介服务协议，明确中介方的服务内容、义务和责任。10.评估服务协议：若合同中有评估方参与，提供评估服务协议，明确评估方的评估标准、程序和责任。11.审计服务协议：若合同中有审计方参与，提供审计服务协议，明确审计方的审计范围、程序和责任。12.保险合同复印件：提供乙方保险合同的复印件，证明甲方为乙方购买了相应的保险。13.保密协议：提供保密协议的复印件，明确双方对合同信息、商业秘密等保密的义务和责任。14.知识产权归属协议：提供知识产权归属协议的复印件，明确双方对合同过程中产生的知识产权的归属约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金3.甲方未提供约定的培训机会4.甲方未按照合同规定提供工作条件5.乙方未按照合同规定提供服务6.乙方未保守甲方商业秘密7.乙方未按照合同规定完成工作8.乙方未参加甲方组织的培训9.乙方提前解约未按规定通知甲方10.乙方违反法律法规从事活动违约责任认定标准：1.违约金计算：违约金为合同总额的10%，最高不超过人民币元。2.损失赔偿计算：损失赔偿金额根据甲方实际损失计算，包括但不限于工资、费用、利润等。3.违约行为导致的损失赔偿：甲方因乙方违约行为导致的实际损失，包括但不限于收入减少、费用增加等。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金及赔偿因延迟支付导致的损失。2.乙