二零二五年建筑施工人员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年建筑施工人员雇佣合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3工程概况1.4建筑施工人员名单及职责1.5工作内容与要求1.6工作时间与休息时间1.7工资待遇与支付方式1.8工作地点与交通1.9保险福利与保障1.10休假制度与假期安排1.11工作纪律与行为规范1.12违约责任与赔偿1.13合同变更与解除1.14合同争议解决方式1.15合同生效与终止1.16其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：名称：__________________法定代表人：_____________地址：__________________联系电话：_____________1.1.2雇员方：姓名：__________________身份证号码：_____________住址：__________________联系电话：_____________1.2合同签订日期及生效日期1.2.1本合同于二零二四年____月____日签订。1.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3工程概况1.3.1工程名称：__________________1.3.2工程地点：__________________1.3.3工程规模：__________________1.3.4工程承包方：__________________1.4建筑施工人员名单及职责1.4.1雇员方提供如下人员名单：姓名|身份证号码|职务__________________|______________|_________________________________|______________|_________________________________|______________|_______________1.4.2各施工人员职责详见附件一。1.5工作内容与要求（1）土建施工；（2）安装工程；（3）装饰装修；（4）其他相关工作。1.5.2雇员方需遵守国家相关法律法规和工程承包方的要求，确保工程质量、安全、进度。1.6工作时间与休息时间1.6.1工作时间：根据工程进度和实际情况，由双方协商确定。1.6.2休息时间：按照国家相关法律法规执行，确保雇员方享有法定休息日和节假日。1.7工资待遇与支付方式1.7.1工资标准：根据工程承包方提供的工程量及国家相关规定，双方协商确定。1.7.2支付方式：每月支付一次工资，具体支付日期由双方协商确定。1.8工作地点与交通1.8.1工作地点：__________________1.8.2交通：雇员方自行负责到达工作地点的交通问题。1.9保险福利与保障（1）工伤保险；（2）意外伤害保险；（3）其他保险（如有）。1.9.2保险费用由雇主方承担。1.10休假制度与假期安排1.10.1雇员方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。1.10.2具体假期安排由双方协商确定。1.11工作纪律与行为规范1.11.1雇员方应遵守国家法律法规、工程承包方及雇主方的工作纪律和规章制度。1.11.2雇员方应自觉维护企业形象，不得有损雇主方和工程承包方的利益。1.12违约责任与赔偿（1）违反合同约定，擅自离岗；（2）违反工作纪律，影响工程进度和质量；（3）泄露商业秘密等。（1）未按时支付工资；（2）未提供必要的劳动保护；（3）违反合同约定，擅自解除合同等。1.13合同变更与解除1.13.1合同签订后，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。1.13.2合同变更或解除，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。1.14合同争议解决方式1.14.1合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。1.14.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.15合同生效与终止1.15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.15.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。1.16其他约定事项1.16.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1.16.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1保险福利与保障（续）8.1.1工伤保险：雇主方应按照国家规定，为雇员方购买工伤保险，并在发生工伤事故时，按照规定承担赔偿责任。8.1.2意外伤害保险：雇主方可选择为雇员方购买意外伤害保险，保险金额由双方协商确定。8.1.3其他保险：根据实际情况，雇主方可为雇员方购买其他保险，如医疗保险、养老保险等。8.2休假制度与假期安排（续）8.2.1年假：雇员方根据工作年限和单位规定，享有带薪年休假。8.2.2病假：雇员方因病需要休息的，应提供医院证明，并按照国家规定享受病假待遇。8.2.3事假：雇员方因特殊原因需要请假的，应提前向雇主方提出申请，并按照规定办理请假手续。8.3工作纪律与行为规范（续）8.3.1雇员方应遵守施工现场的安全操作规程，确保自身和他人的安全。8.3.2雇员方应爱护施工现场的设备和材料，不得损坏或浪费。8.3.3雇员方应保守商业秘密，不得泄露给第三方。8.4违约责任与赔偿（续）8.4.1雇员方违反合同规定，造成工程延误或质量问题的，应承担相应的赔偿责任。8.4.2雇主方违反合同规定，未按时支付工资或未提供劳动保护的，应按照国家规定支付违约金。8.4.3双方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.5合同变更与解除（续）8.5.1合同变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。8.5.2合同解除：合同解除应当符合法律规定和双方约定，解除合同应当提前通知对方，并办理相关手续。8.6合同争议解决方式（续）8.6.1争议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.6.2诉讼管辖：本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。8.7合同生效与终止（续）8.7.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以双方完成合同约定的生效条件为准。（1）合同约定的工期完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。8.8其他约定事项（续）8.8.1附件：本合同附件包括但不限于人员名单、职责分工、工程量清单、工资支付表等。8.8.2通知：除法律另有规定外，任何一方给予另一方的通知，应以书面形式，通过约定的通讯方式送达。8.9合同份数8.9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.10合同签署8.10.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。8.10.2雇主方代表签字（或盖章）：__________________8.10.3雇员方代表签字（或盖章）：__________________8.11争议解决地点8.11.1本合同争议解决地点为合同签订地。8.12适用法律8.12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.13合同附件8.13.1本合同的附件与本合同具有同等法律效力。8.14合同解释8.14.1本合同条款如出现歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.2第三方介入的目的9.2.1第三方介入旨在提高工程质量、保障施工进度、确保工程安全、优化资源配置、提供专业服务以及解决合同履行过程中的争议。9.3第三方责任限额9.3.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，责任限额由合同具体约定。9.3.2第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、合同金额等因素综合考虑，并在合同中明确。9.4第三方介入的流程9.4.1第三方介入前，甲方或乙方应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、理由和预期效果。9.4.2对方应在收到申请后____日内给予答复，同意介入的，双方应共同确定第三方的具体职责和权利。9.4.3第三方介入后，应按照合同约定履行职责，并接受甲乙双方的监督。9.5第三方权利与义务9.5.1第三方的权利：（1）根据合同约定，独立行使职责，提供专业服务；（2）在合同授权范围内，对甲方或乙方提出建议；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。9.5.2第三方的义务：（1）遵守国家法律法规和合同约定，履行职责；（2）确保服务质量，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；（3）保守商业秘密，不得泄露给第三方；（4）在合同履行过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。9.6第三方与其他各方的划分9.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方应独立履行职责，不承担甲方或乙方的主体责任。9.6.2第三方在履行职责过程中，应与甲方、乙方保持沟通，及时反馈工作进展和问题。9.7第三方介入的变更与解除9.7.1第三方介入的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方的职责、权利或义务，双方应书面协商一致，并签订补充协议。9.7.2第三方介入的解除：如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。9.8第三方介入的争议解决9.8.1第三方介入过程中发生的争议，应由第三方与甲方或乙方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.8.2诉讼管辖：本合同关于第三方介入的争议解决，适用合同签订地人民法院的管辖。9.9第三方介入的费用承担9.9.1第三方介入的费用由合同约定，甲方和乙方按照约定比例分担。9.9.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。9.10第三方介入的合同生效9.10.1第三方介入的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.10.2第三方介入的合同与本合同具有同等法律效力。9.11第三方介入的终止（1）合同约定的工期完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。9.12第三方介入的附件9.12.1本合同附件包括但不限于第三方介入申请、第三方职责分工、第三方费用清单等。9.13第三方介入的解释9.13.1本合同条款如出现歧义，应按照有利于保护甲乙双方合法权益的原则进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：建筑施工人员名单及职责详细要求：包括姓名、身份证号码、职务、联系方式等信息。说明：用于明确各施工人员的职责和分工。2.附件二：工程量清单详细要求：列出各项工程内容、工程量、单价、总价等信息。说明：用于计算工程款和结算。3.附件三：工资支付表详细要求：列出各施工人员的姓名、工资标准、应发工资、实发工资等信息。说明：用于工资发放和核算。4.附件四：保险清单详细要求：列出各项保险种类、保险金额、保险期限等信息。说明：用于证明雇员方享有相应的保险权益。5.附件五：工作纪律与行为规范详细要求：明确施工现场的纪律要求、行为规范及处罚措施。说明：用于规范施工现场的管理。6.附件六：合同变更及解除协议详细要求：记录合同变更及解除的具体内容、双方签字（或盖章）等信息。说明：用于证明合同变更及解除的合法性和有效性。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务及费用等内容。说明：用于规范第三方介入的行为。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、方式及程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员方违反合同规定，擅自离岗或旷工。雇主方未按时支付工资或未提供劳动保护。双方违反合同约定，擅自解除合同。第三方未按照合同约定履行职责，造成损失。2.责任认定标准：违约行为的认定应以事实为依据，以合同约定为准。违约责任应按照合同约定承担，如合同未约定，则按照法律规定承担。3.违约责任示例说明：雇员方违反合同规定，擅自离岗，甲方有权扣除相应工资。雇主方未按时支付工资，应按照国家规定支付违约金。双方违反合同约定，擅自解除合同，应承担相应的赔偿责任。第三方未按照合同约定履行职责，造成损失，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年建筑施工人员雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同签订依据及目的3.雇佣人员数量及岗位3.1雇佣人员数量3.2雇佣人员岗位4.雇佣期限4.1雇佣起始日期4.2雇佣终止日期5.工作内容及职责5.1工作内容5.2职责范围6.工作时间及班次6.1工作时间6.2班次安排7.工资及待遇7.1工资标准7.2工资支付方式7.3奖金及补贴8.休假及福利8.1休假制度8.2福利待遇9.安全生产及劳动保护9.1安全生产要求9.2劳动保护措施10.禁止事项10.1禁止行为10.2违规处理11.保密条款12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决及法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：建筑有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：01.2合同乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：X乙方住址：省市区路号乙方联系电话：02.合同签订依据及目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，目的在于明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。3.雇佣人员数量及岗位3.1雇佣人员数量本次雇佣人员共计10名。3.2雇佣人员岗位1.水电工：5名2.拆卸工：3名3.砌筑工：2名4.雇佣期限4.1雇佣起始日期2024年3月1日4.2雇佣终止日期2024年12月31日5.工作内容及职责5.1工作内容1.水电工负责水电安装、维修及拆除工作。2.拆卸工负责建筑物、设备的拆除工作。3.砌筑工负责砌筑墙体、楼板等建筑结构。5.2职责范围1.水电工负责确保水电安装、维修及拆除工作符合国家标准及甲方要求。2.拆卸工负责在拆除过程中确保安全，遵守操作规程。3.砌筑工负责按照施工图纸和施工方案进行砌筑工作。6.工作时间及班次6.1工作时间每日工作时间为8小时，每周工作6天。6.2班次安排采用轮班制，具体班次由甲方根据实际情况安排。7.工资及待遇7.1工资标准1.水电工：每月工资人民币元。2.拆卸工：每月工资人民币元。3.砌筑工：每月工资人民币元。7.2工资支付方式每月工资于次月5日前支付，采用银行转账方式支付。7.3奖金及补贴1.甲方根据乙方工作表现及项目进度，给予相应奖金。2.乙方在恶劣天气或加班情况下，甲方将给予相应的补贴。8.休假及福利8.1休假制度1.乙方享有国家规定的法定节假日。2.乙方享有带薪年假，连续工作满一年的，享有10天带薪年假。3.乙方享有婚假、产假、陪产假等法定假期。8.2福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方入职满一个月后，享有公司提供的意外伤害保险。3.甲方每年组织一次员工体检。9.安全生产及劳动保护9.1安全生产要求1.乙方必须遵守国家及地方的安全生产法律法规。2.乙方应接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.乙方在工作过程中必须佩戴安全防护用品。9.2劳动保护措施1.甲方为乙方提供符合劳动保护要求的作业环境。2.甲方定期对乙方的工作场所进行安全检查，确保无安全隐患。3.甲方为乙方提供必要的安全设施和设备。10.禁止事项10.1禁止行为1.乙方不得擅自离岗或旷工。2.乙方不得在施工过程中饮酒或吸食。3.乙方不得擅自变更工作内容或职责。10.2违规处理1.乙方违反上述禁止事项，甲方有权给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。2.乙方因违规行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.保密条款1.乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。12.合同解除及终止12.1合同解除条件1.双方协商一致，可以解除合同。2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。3.甲方因经营需要或法律法规变更等原因，有权解除合同。12.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。13.违约责任13.1甲方违约责任1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金。2.甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。13.2乙方违约责任1.乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，应承担违约责任。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。14.争议解决及法律适用14.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1在合同履行过程中，如需引入第三方，应经甲乙双方协商一致，并书面同意。15.2.2第三方介入的目的应为提高工作效率、保证工程质量或满足其他合同履行需要。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，其行为应符合法律法规及本合同约定，并对由此产生的后果承担责任。15.3.2甲方和乙方应就第三方的行为向对方承担责任，但第三方直接对甲方或乙方承担责任的情况除外。16.合同变更16.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。16.2合同变更不得违反法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。16.3合同变更后，原合同内容与变更内容同时有效。17.合同解除17.1合同解除条件17.1.1甲方或乙方违反合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除合同。17.1.2合同履行期限届满，双方无续签意愿的，合同自然解除。17.2合同解除程序17.2.1提出解除合同的方应书面通知对方，并说明解除原因。17.2.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起15日内，书面回复是否接受解除。17.2.3双方达成一致解除合同的，应签订解除合同协议。18.违约责任18.1甲方违约责任18.1.1按照合同约定支付违约金；18.1.2恢复或赔偿因违约给乙方造成的损失；18.1.3按照法律规定承担其他违约责任。18.2乙方违约责任18.2.1按照合同约定支付违约金；18.2.2恢复或赔偿因违约给甲方造成的损失；18.2.3按照法律规定承担其他违约责任。19.争议解决及法律适用19.1争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。20.其他20.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。20.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。20.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照复印件》要求：提供合法有效的营业执照复印件，并加盖公章。说明：用于证明甲方具有合法的经营资质。2.《乙方身份证复印件》要求：提供乙方有效身份证件的复印件，并加盖乙方签字或盖章。说明：用于证明乙方的身份信息。3.《施工图纸及技术规范》要求：提供项目施工图纸及技术规范，并加盖公章。说明：用于指导施工过程中的技术操作和质量要求。4.《工程量清单》要求：详细列出工程量清单，包括项目名称、数量、单价、总价等。说明：用于计算工程款和结算。5.《工程进度计划》要求：明确工程进度计划，包括各阶段工期和节点时间。说明：用于监督工程进度，确保项目按期完成。6.《安全生产责任书》要求：明确甲乙双方在安全生产方面的责任和义务。说明：用于保障施工现场的安全。7.《保密协议》要求：双方签订保密协议，约定保密内容和保密期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。8.《解除合同协议》要求：在合同解除时，双方签订解除合同协议，明确解除原因和后续处理。说明：用于规范合同解除的程序。9.《违约金计算标准》要求：明确违约金的计算方法和比例。说明：用于在违约发生时，计算违约金。10.《争议解决方式选择书》要求：双方共同选择争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。说明：用于在发生争议时，明确解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失。示例：甲方应支付乙方每月工资人民币元，如延迟支付，每延迟一日，甲方应支付违约金人民币元。2.违约行为：乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求。责任认定：乙方应恢复或赔偿因违约给甲方造成的损失。示例：乙方未按时完成某项工作，导致项目延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失人民币元。3.违约行为：第三方在施工过程中造成安全事故。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，甲方和乙方应协助处理。示例：第三方在施工过程中造成工人受伤，第三方应承担赔偿责任，甲方和乙方应协助受伤工人进行医疗救治。4.违约行为：甲方或乙方未履行保密协议。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。示例：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方损失人民币元。全文完。二零二四年建筑施工人员雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1施工单位基本信息1.2雇佣人员基本信息2.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位2.2岗位职责3.雇佣期限3.1雇佣起始时间3.2雇佣终止时间4.工作地点及工作内容4.1工作地点4.2工作内容5.工作时间及休息时间5.1工作时间5.2休息时间6.工资及支付方式6.1基本工资6.2工资支付方式6.3工资支付时间7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.福利待遇8.1节假日待遇8.2假期待遇8.3其他福利9.违约责任9.1雇佣人员违约责任9.2施工单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3合同附件13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点14.合同附件清单14.1附件一：雇佣人员信息表14.2附件二：工作内容详细说明14.3附件三：工资支付明细表14.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细表14.5附件五：合同签订确认书第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1施工单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________1.2雇佣人员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________2.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位岗位名称：____________________2.2岗位职责1.负责____________________2.负责____________________3.负责____________________3.雇佣期限3.1雇佣起始时间：____________________3.2雇佣终止时间：____________________4.工作地点及工作内容4.1工作地点：____________________4.2工作内容：____________________5.工作时间及休息时间5.1工作时间：____________________5.2休息时间：____________________6.工资及支付方式6.1基本工资：____________________6.2工资支付方式：____________________6.3工资支付时间：____________________7.社会保险及公积金7.1社会保险：____________________7.2公积金：____________________8.福利待遇8.1节假日待遇根据国家法定节假日安排，雇佣人员享有法定节假日休假，休假期间工资按照正常工资支付。8.2假期待遇1.事假：雇佣人员因私事需请假，须提前向单位提出书面申请，经批准后按实际请假天数扣除相应工资。2.年假：雇佣人员连续工作满一年后，享有带薪年假，具体天数根据国家规定及公司政策执行。8.3其他福利1.提供工作所需的劳动保护用品。2.按公司规定提供工作餐。3.每年组织一次体检。9.违约责任9.1雇佣人员违约责任1.雇佣人员未经批准擅自离职，应赔偿单位经济损失，赔偿金额为______元。2.雇佣人员因工作原因给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2施工单位违约责任1.单位未按时支付工资，应向雇佣人员支付延迟工资，并支付相当于延迟工资_____%的赔偿金。2.单位未按时缴纳社会保险和公积金，应承担相应的滞纳金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序1.争议发生后，双方应在______日内提交书面争议报告。2.劳动争议仲裁委员会受理争议后，应在______日内做出裁决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.出现合同约定的终止情形。12.其他约定事项12.1隐私保护双方同意对本合同内容及雇佣过程中涉及的个人隐私信息予以保密。12.2信息保密雇佣人员应遵守单位保密制度，未经单位许可，不得泄露单位商业秘密。13.合同签署13.1合同签署时间____________________13.2合同签署地点____________________14.合同附件清单14.1附件一：雇佣人员信息表14.2附件二：工作内容详细说明14.3附件三：工资支付明细表14.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细表14.5附件五：合同签订确认书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指为合同履行提供中介服务、咨询服务、技术服务等服务的独立法人或其他组织。第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入方式1.中介方：在合同履行过程中，如需引入中介方提供中介服务，双方应签订中介服务协议，明确中介方的服务内容、收费标准、支付方式等。2.咨询方：如需引入咨询方提供专业咨询服务，双方应签订咨询服务协议，明确咨询方的服务内容、咨询费用、服务期限等。3.技术服务方：如需引入技术服务方提供技术服务，双方应签订技术服务协议，明确技术服务内容、服务期限、服务费用等。15.3第三方责任限额1.第三方在履行协议过程中因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其收取的服务费用。2.第三方在履行协议过程中因不可抗力造成合同双方损失的，不承担赔偿责任。15.4第三方与其他各方的划分说明1.第三方与合同双方之间的关系由各自签订的协议规定，与合同本身无直接关系。2.第三方在合同履行过程中的权利和义务仅限于其与合同双方签订的协议，不涉及合同本身的权利义务。3.合同双方对第三方的服务不满意，可向第三方提出书面异议，第三方应在收到异议后______日内给予答复。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款1.在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保证合同履行的顺利进行。2.甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对合同内容和商业秘密的保密。16.2乙方的额外条款1.在第三方介入的情况下，乙方应配合甲方与第三方签订相关协议，并按照协议约定履行义务。2.乙方应监督第三方履行协议，如第三方违反协议，乙方有权要求甲方采取措施，维护自身的合法权益。17.第三方责任界定17.1第三方在履行协议过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。17.2第三方在履行协议过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担违约责任，但应立即通知合同双方。18.第三方介入的终止18.1当第三方不再需要介入合同履行时，合同双方应共同决定终止第三方介入，并书面通知第三方。18.2第三方介入终止后，合同双方应继续履行合同