人力资源服务居间合同模板

人力资源服务居间合同模板合同目录第一章总则1.1合同双方的定义与关系1.2合同的目的和原则1.3合同的生效条件和时间第二章服务内容2.1服务的范围和内容2.2服务的具体执行方式2.3服务的期限和时间安排第三章双方的权利和义务3.1人力资源服务提供方的权利和义务3.2人力资源服务需求方的权利和义务3.3双方的其他权利和义务第四章服务费用4.1服务费用的计算和支付方式4.2服务费用的调整和变更4.3服务费用的退还和赔偿第五章保密条款5.1保密信息的定义和范围5.2保密信息的保护措施和期限5.3保密信息泄露的后果和处理方式第六章违约责任6.1双方违约的情形和后果6.2违约责任的赔偿方式和计算方法6.3违约解决的方式和程序第七章争议解决7.1争议解决的途径和方法7.2仲裁的地点、机构和程序7.3法律适用和管辖第八章合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同终止的条件和程序8.3合同终止后的权利和义务处理第九章附则9.1合同的解释和适用9.2合同的附件和附加条款9.3合同的签订日期和地点第十章服务成果交付10.1服务成果的交付方式和时间10.2服务成果的验收和反馈10.3服务成果的修改和补充第十一章人力资源管理咨询11.1咨询内容的范围和目标11.2咨询的执行方式和时间安排11.3咨询成果的交付和应用第十二章培训服务12.1培训的内容和目标12.2培训的执行方式和时间安排12.3培训的成果评估和反馈第十三章信息技术支持13.1信息技术支持的内容和范围13.2信息技术支持的执行方式和时间安排13.3信息技术支持的成果评估和反馈第十四章其他事项14.1双方约定的其他事项14.2合同的补充协议和修改14.3合同的完整性和复印件效力合同编号_________第一章总则1.1合同双方的定义与关系1.1.1甲方（人力资源服务需求方）定义1.1.2乙方（人力资源服务提供方）定义1.1.3甲方与乙方之间的关系1.2合同的目的和原则1.2.1合同目的1.2.2合同原则1.3合同的生效条件和时间1.3.1合同生效条件1.3.2合同生效时间第二章服务内容2.1服务的范围和内容2.1.1服务范围2.1.2服务内容2.2服务的具体执行方式2.2.1服务执行方式2.2.2服务执行流程2.3服务的期限和时间安排2.3.1服务期限2.3.2时间安排第三章双方的权利和义务3.1人力资源服务提供方的权利和义务3.1.1乙方权利3.1.2乙方义务3.2人力资源服务需求方的权利和义务3.2.1甲方权利3.2.2甲方义务3.3双方的其他权利和义务3.3.1其他权利3.3.2其他义务第四章服务费用4.1服务费用的计算和支付方式4.1.1费用计算方式4.1.2支付方式4.2服务费用的调整和变更4.2.1调整和变更条件4.2.2调整和变更程序4.3服务费用的退还和赔偿4.3.1退还条件4.3.2赔偿条件第五章保密条款5.1保密信息的定义和范围5.1.1保密信息定义5.1.2保密信息范围5.2保密信息的保护措施和期限5.2.1保护措施5.2.2保密期限5.3保密信息泄露的后果和处理方式5.3.1泄露后果5.3.2处理方式第六章违约责任6.1双方违约的情形和后果6.1.1违约情形6.1.2违约后果6.2违约责任的赔偿方式和计算方法6.2.1赔偿方式6.2.2计算方法6.3违约解决的方式和程序6.3.1解决问题方式6.3.2解决问题程序第七章争议解决7.1争议解决的途径和方法7.1.1途径和方法7.2仲裁的地点、机构和程序7.2.1仲裁地点7.2.2仲裁机构7.2.3仲裁程序7.3法律适用和管辖7.3.1法律适用7.3.2管辖第八章合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.1.1变更条件8.1.2变更程序8.2合同终止的条件和程序8.2.1终止条件8.2.2终止程序8.3合同终止后的权利和义务处理8.3.1权利处理8.3.2义务处理第九章附则9.1合同的解释和适用9.2合同的附件和附加条款9.3合同的签订日期和地点第十章服务成果交付10.1服务成果的交付方式和时间10.1.1交付方式10.1.2交付时间10.2服务成果的验收和反馈10.2.1验收标准10.2.2反馈机制10.3服务成果的修改和补充10.3.1修改条件10.3.2补充内容第十一章人力资源管理咨询11.1咨询内容的范围和目标11.1.1范围界定11.1.2目标设定11.2咨询的执行方式和时间安排11.2.1执行方式11.2.2时间安排11.3咨询成果的交付和应用11.3.1交付方式11.3.2应用指导第十二章培训服务12.1培训的内容和目标12.1.1内容大纲12.1.2目标确定12.2培训的执行方式和时间安排12.2.1执行方式12.2.2时间安排12.3培训的成果评估和反馈12.3.1评估标准12.3.2反馈渠道第十三章信息技术支持13.1信息技术支持的内容和范围13.1.1支持内容13.1.2支持范围13.2信息技术支持的执行方式和时间安排13.2.1执行方式13.2.2时间安排13.3信息技术支持的成果评估和反馈13.3.1评估标准13.3.2反馈机制第十四章其他事项14.1双方约定的其他事项14.2合同的补充协议和修改14.3合同的完整性和复印件效力甲方（人力资源服务需求方）：________________________授权代表签名：日期：____年__月__日乙方（人力资源服务提供方）：________________________授权代表签名：日期：____年__月__日双方签字确认后，本合同即刻生效，并对双方具有法律约束力。多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，以确保服务质量符合甲方的要求。2.甲方有权要求乙方提供服务过程中所需的任何资料和信息，乙方应及时提供。3.甲方有权在合同期内对服务内容进行调整，乙方应根据甲方的要求进行相应的变更。4.甲方有权在合同期内提前终止合同，但需提前通知乙方，并支付相应的违约金。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方应根据甲方的要求，制定详细的服务计划，并按时交付服务成果。2.乙方应保证服务成果的质量和准确性，如因乙方原因导致服务成果不合格，乙方应负责免费修改和补充。3.乙方应在合同期内保持与甲方的沟通，及时反馈服务进展情况，并按甲方的要求进行调整。4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方提供的保密信息。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介应公正、中立地协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。2.第三方中介应负责监督乙方的服务质量和进度，并及时解决甲乙双方之间的争议。3.第三方中介应提供必要的服务支持，包括协调沟通、技术支持等，以确保合同的顺利执行。4.第三方中介应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露任何保密信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人力资源服务提供方的主体资格证明文件2.人力资源服务需求方的主体资格证明文件3.第三方中介的主体资格证明文件4.服务内容的详细说明和执行计划5.服务费用的详细计算方法和支付凭证6.保密信息的定义和范围说明7.培训课程大纲和时间表8.信息技术支持的服务内容和范围说明9.合同变更和终止的申请表格10.争议解决的仲裁申请表格二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付服务费用2.乙方未按合同约定提供服务成果3.乙方泄露甲方提供的保密信息4.甲方未按合同约定提供必要的信息和资料5.甲方未按合同约定对乙方服务进行监督和评估6.乙方未按合同约定保持与甲方的沟通7.第三方中介未公正、中立地协调甲乙双方关系8.第三方中介未及时解决甲乙双方之间的争议三、法律名词及解释：1.人力资源服务提供方：指提供人力资源管理咨询、培训服务、信息技术支持等服务的一方。2.人力资源服务需求方：指接受人力资源管理咨询、培训服务、信息技术支持等服务的一方。3.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供协调、监督和争议解决服务的中立第三方。4.服务成果：指乙方根据合同约定提供的具体服务成果，如咨询报告、培训材料、信息技术解决方案等。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可寻求第三方中介的协助。2.问题：乙方未按约定提供服务成果解决办法：甲方应及时向乙方反馈服务成果的需求和要求，乙方应尽快补交服务成果。3.问题：乙方泄露甲方提供的保密信息解决办法：甲方应立即通知乙方，要求乙方采取补救措施，必要时可寻求法律途径维权。4.问题：甲方未按约定提供必要的信息和资料解决办法：乙方应主动与甲方沟通，明确所需的信息和资料，甲方应及时提供。5.问题：甲方未按约定对乙方服务进行监督和评估解决办法：乙方应定期向甲方报告服务进展情况，甲方应积极参与监督和评估。6.问题：乙方未按约定保持与甲方的沟通解决办法：乙方应主动与甲方保持沟通，定期报告服务进展情况，并及时解决甲方的问题和需求。7.问题：第三方中介未公正、中立地协调甲乙双方关系解决办法：甲方和乙方应共同与第三方中介沟通，提出协调需求，第三方中介应公正、中立地协调。8.问题：第三方中介未及时解决甲乙双方之间的争议解决办法：甲方和乙方应积极与第三方中介沟通，提供争议的详细情况，第三方中介应及时解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源服务需求方，乙方为人力资源服务提供方