2024年危险品货车司机雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年危险品货车司机雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主名称及地址1.2雇员姓名及身份证号码1.3危险品货车司机的定义第二条工作内容2.1雇员的工作职责2.2雇员的工作时间2.3雇员的工作地点第三条雇佣期限3.1雇佣开始日期3.2雇佣结束日期3.3雇佣续约条款第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放时间及方式第五条社会保险5.1雇主应缴纳的社会保险5.2雇员应缴纳的社会保险5.3社会保险的缴纳方式及时间第六条劳动保护6.1雇主提供的劳动保护措施6.2雇员应遵守的安全操作规程6.3安全事故的处理方式第七条培训及考核7.1雇主提供的培训内容7.2雇员的培训考核标准7.3培训期间的工资待遇第八条保密协议8.1雇员应保守的保密信息8.2保密信息的范围及期限8.3违反保密协议的后果第九条合同解除及终止9.1双方解除合同的条件9.2合同终止的程序9.3合同解除或终止后的赔偿事项第十条违约责任10.1双方的违约行为10.2违约责任的承担方式10.3违约赔偿的计算方式第十一条争议解决11.1争议解决的方式11.2仲裁或诉讼的管辖地点11.3仲裁或诉讼的费用承担第十二条合同的变更、转让及继承12.1合同的变更条件12.2合同的转让程序12.3合同的继承规定第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2附件及补充协议13.3合同的生效条件第十四条合同的签署14.1合同签署的日期及地点14.2双方签署人的姓名及职务14.3合同的正本及副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主名称及地址雇主名称为：X运输有限公司地址：省市区路号1.2雇员姓名及身份证号码雇员姓名为：X身份证号码：1.3危险品货车司机的定义危险品货车司机是指由雇主雇佣，持有有效危险品货物运输驾驶证，负责驾驶危险品货车进行货物运输的工作人员。第二条工作内容2.1雇员的工作职责雇员的主要工作职责包括：（1）按照雇主的要求，安全、及时地完成危险品货物的运输任务；（2）遵守交通法规和雇主制定的安全操作规程；（4）协助雇主进行货物装卸工作；（5）完成雇主交办的其他相关工作。2.2雇员的工作时间雇员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据雇主的工作安排进行调整。2.3雇员的工作地点雇员的工作地点为雇主指定的工作地点，包括但不限于雇主所在地及货物运输目的地。第三条雇佣期限3.1雇佣开始日期雇佣开始日期为：2024年月日3.2雇佣结束日期雇佣结束日期为：2024年月日3.3雇佣续约条款如双方同意续约，应在雇佣期满前30天内签订新的雇佣合同，并明确雇佣期限、工资待遇等事项。第四条工资待遇4.1基本工资雇员的基本工资为每月人民币元。4.2奖金及补贴（1）雇员完成危险品货物运输任务后，根据运输里程、货物重量等因素，按照雇主制定的标准计算奖金；（2）雇员享受燃油补贴，标准为每公里人民币元；（3）雇员享受安全奖金，每月人民币元。4.3工资发放时间及方式雇主的工资发放时间为每月日，工资支付方式为银行转账。第五条社会保险5.1雇主应缴纳的社会保险雇主应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照当地社会保险政策执行。5.2雇员应缴纳的社会保险雇员应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照当地社会保险政策执行。5.3社会保险的缴纳方式及时间社会保险的缴纳方式为每月代扣代缴，缴纳时间为每月工资发放前。第八条培训及考核8.1雇主提供的培训内容雇主应为新入职的危险品货车司机提供必要的岗位培训，包括：（1）危险品货物运输相关法律法规及安全知识；（2）货车驾驶操作技能及安全驾驶习惯；（3）雇主的企业文化及管理制度。8.2雇员的培训考核标准雇员应按照雇主提供的培训内容进行学习和考核，培训考核标准如下：（1）危险品货物运输法律法规及安全知识的考核；（2）货车驾驶操作技能的实操考核；（3）对企业文化和管理制度的了解和理解。8.3培训期间的工资待遇雇员在培训期间的工资待遇按照雇主制定的培训期间工资标准执行。第九条保密协议9.1雇员应保守的保密信息雇员应保守雇主的商业秘密，包括但不限于：（1）货物运输业务信息；（2）客户信息及合同内容；（3）雇主的企业运营及管理策略。9.2保密信息的范围及期限保密信息的范围涵盖雇主的所有商业秘密，保密期限自雇佣合同终止之日起计算，期限为五年。9.3违反保密协议的后果如雇员违反保密协议，应承担如下后果：（1）赔偿雇主因保密信息泄露造成的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为雇主经济损失的200%；（3）雇主有权立即解除雇佣合同，并要求雇员承担相应的法律责任。第十条合同解除及终止10.1双方解除合同的条件（1）双方协商一致解除合同；（2）雇员因严重违反雇主规章制度，雇主有权解除合同；（3）雇员因病或伤残无法继续从事工作，经双方协商一致可以解除合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.2合同终止的程序合同终止前，双方应提前30天通知对方，并办理相关手续。10.3合同解除或终止后的赔偿事项（1）双方协商一致解除合同的，雇主应支付雇员相当于一个月工资的经济补偿；（2）雇员因严重违反雇主规章制度被解除合同的，雇主不承担任何赔偿责任；（3）雇员因病或伤残无法继续从事工作，经双方协商一致解除合同的，雇主应支付雇员相当于三个月工资的经济补偿；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担赔偿责任。第十一条违约责任11.1双方的违约行为（1）雇主未按照合同约定支付工资、奖金及补贴的；（2）雇员未按照合同约定完成工作任务的；（3）双方未履行合同约定的保密义务的。11.2违约责任的承担方式（1）违约方应承担对方因此造成的直接经济损失；（2）违约方应支付违约金，违约金金额为损失金额的200%。11.3违约赔偿的计算方式违约赔偿金额的计算方式为：实际损失金额+违约金。第十二条争议解决12.1争议解决的方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2仲裁或诉讼的管辖地点合同争议的仲裁或诉讼管辖地点为合同签订地。12.3仲裁或诉讼的费用承担（1）如双方协商一致选择仲裁，仲裁费用由败诉方承担；（2）如选择诉讼，诉讼费用按照人民法院的标准执行。第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定（1）如合同中未涉及的事项，双方可签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附件及补充协议附件及补充协议为本合同的有效组成部分。13.3合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同的签署14.1合同签署的日期及地点合同签署日期为：2024年月日合同签署地点为：省市区路号14.2双方签署人的姓名及职务雇主方签署人：X，职务：总经理雇员方签署人：X，职务：危险品货车司机14.3第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和条件1.1第三方概念的定义第三方是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联但非合同当事人，参与或协助完成本合同约定的一部分或全部义务的自然人、法人或其他组织。第三方可以包括中介机构、检测机构、维修服务提供商、保险公司等。1.2第三方介入的条件（1）甲乙双方同意由第三方提供服务或完成某项义务；（2）法律规定或行业惯例要求必须有第三方参与；（3）为了保障合同的履行，甲方认为需要第三方介入。第三方介入的具体条款修正2.1第三方介入的告知义务甲乙双方在合同中应明确第三方介入的事项，并告知对方。如甲方引入第三方，应将第三方的基本信息、介入的事项、职责和权利等告知乙方；如乙方引入第三方，应将第三方的基本信息、介入的事项、职责和权利等告知甲方。2.2第三方的义务和责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，并承担相应的责任。第三方未按约定履行义务或造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担责任，乙方有权向第三方追偿。2.3第三方介入的协调和管理甲乙双方应负责对第三方进行协调和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。如第三方未按约定履行义务，甲乙双方应承担相应的责任。第三方介入后的额外条款及说明3.1第三方介入的书面协议甲乙双方与第三方就介入事项达成一致的，应签订书面协议，明确双方的权利义务。第三方未与甲乙双方签订书面协议的，第三方不得介入本合同事项。3.2第三方介入的保密义务第三方应保守本合同及甲乙双方的商业秘密，不得泄露给无关方。如第三方违反保密义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。3.3第三方介入的费用和赔偿第三方介入本合同事项所产生的费用，由甲乙双方与第三方协商确定。如第三方未按约定履行义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额的约定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。如没有明确约定，第三方对甲乙双方的责任不受限制。4.2第三方责任限额的调整甲乙双方应根据实际情况，及时调整第三方的责任限额。如甲方认为第三方的责任限额过低，甲方有权与乙方协商调整；如乙方认为第三方的责任限额过低，乙方有权与甲方协商调整。4.3第三方责任限额的告知义务甲乙双方应在合同中明确告知第三方其责任限额，并确保第三方理解接受。如甲方未告知第三方其责任限额，甲方应承担相应的责任；如乙方未告知第三方其责任限额，乙方应承担相应的责任。根据本合同明确第三方的责任限额5.1第三方介入的赔偿责任第三方介入本合同事项，如因其过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。赔偿金额和范围由甲乙双方与第三方协商确定，但不得超出甲乙双方在合同中约定的第三方责任限额。5.2第三方介入的违约责任第三方未按约定履行义务，导致甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任。违约金的计算方式和金额由甲乙双方与第三方协商确定，但不得超出甲乙双方在合同中约定的第三方责任限额。5.3第三方介入的侵权责任第三方在介入本合同事项过程中，如侵犯甲乙双方的合法权益，第三方应承担侵权责任。侵权赔偿的计算方式和金额由甲乙双方与第三方协商确定，但不得超出甲乙双方在合同中约定的第三方责任限额。本合同的第三方介入修正条款，旨在明确第三方的概念、界定第三方的责权利以及第三方与其他各方的划分，确保合同的履行，维护甲乙双方的合法权益。双方应严格按照本条款约定，履行各自的义务，确保合同的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：危险品货车司机个人信息表详细要求：包含司机姓名、身份证号码、驾驶证号码、联系方式等信息。附件说明：用于记录危险品货车司机的基本个人信息。附件二：工作职责描述详细要求：明确司机的工作职责和岗位要求。附件说明：用于详细描述危险品货车司机的工作内容和职责。附件三：培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件说明：用于规划和记录司机的培训进度和培训资料。附件四：工资条详细要求：记录每月的工资、奖金及补贴明细。附件说明：用于发放工资时提供给司机的工资条。附件五：社会保险缴纳明细详细要求：记录社会保险的缴纳金额、缴纳时间等信息。附件说明：用于记录和证明雇主为司机缴纳的社会保险。附件六：保密协议详细要求：明确保密信息的内容、保密期限等信息。附件说明：用于保护雇主的商业秘密不被泄露。附件七：第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、责任范围、赔偿标准等信息。附件说明：用于规定第三方介入本合同事项的协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机未按照约定完成工作任务；2.司机未按照安全操作规程导致事故发生；3.司机泄露雇主的商业秘密；4.雇主未按时支付工资、奖金及补贴；5.雇主未为司机缴纳社会保险；6.第三方未按照约定提供服务或造成雇主损失。责任认定标准：1.司机违约行为导致雇主损失的，司机应承担赔偿责任；2.司机的违约行为构成犯罪的，司机还需承担刑事责任；3.雇主违约行为导致司机损失的，雇主应承担赔偿责任；4.雇主未缴纳社会保险导致司机损失的，雇主应承担赔偿责任；5.第三方违约行为导致雇主或司机损失的，第三方应承担赔偿责任。示例说明：如司机未按照约定完成工作任务，导致雇主损失的，雇主有权要求司机赔偿损失金额。如司机泄露雇主的商业秘密，导致雇主损失的，雇主有权要求司机承担违约责任并赔偿损失金额。说明三：法律名词及解释：1.危险品货车司机：指持有有效危险品货物运输驾驶证，负责驾驶危险品货车进行货物运输的工作人员。2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由雇主和雇员共同缴纳的，包括养老保险、医