公司安全用工合同模板

公司安全用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于：

1.甲方为满足生产经营需要，依据国家有关法律法规，决定与乙方签订本合同。

2.乙方愿意受聘于甲方，担任__________岗位，从事__________工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资待遇

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体标准为：____元/月。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方工资调整按照甲方相关规定执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护

1.甲方应保证乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一发生，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一发生，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件的。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人或者主要负责人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供者）：

法定代表人（或者主要负责人）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于：

1.甲方为满足生产经营需要，委托丙方提供劳务派遣服务。

2.乙方同意接受甲方委托，通过丙方派遣至甲方处工作。

3.为明确甲、乙、丙三方的权利义务，经三方协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲方生产经营需要，经三方协商一致，可续签本合同。

第二条甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的生产计划和岗位要求完成工作任务。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的工资待遇、社会保险、休息休假等权益。

3.甲方应按时足额支付丙方劳务派遣费用，并承担因乙方造成的经济损失。

第三条乙方权利与义务

1.乙方享有国家规定的工资待遇、社会保险、休息休假等权益。

2.乙方应按照甲方的工作要求，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

3.乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权依法解除合同。

第四条丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、薪酬发放等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按照约定向甲方派遣乙方。

3.丙方应承担因乙方造成的经济损失，并承担相应的法律责任。

第五条工资待遇

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体标准为：____元/月。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

第六条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第七条劳动保护

1.甲方应保证乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担连带责任。

第九条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一发生，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一发生，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件的。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人或者主要负责人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人或者主要负责人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以降低人力资源管理成本，提高用工效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，可以提供更加专业的劳务派遣服务，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，对乙方的工作质量和进度有直接管理权，有利于保障甲方生产经营的正常进行。

2.甲方通过加强对丙方的监督，确保丙方提供的服务符合甲方的需求，维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

法定代表人（或者主要负责人）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（服务提供者）：

法定代表人（或者主要负责人）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于：

1.甲方希望将部分业务外包给丙方，由丙方提供专业服务。

2.乙方作为丙方的合作伙伴，负责协调和管理丙方的服务。

3.为明确甲、乙、丙三方的权利义务，经三方协商一致，达成如下协议：

第一条服务内容

1.丙方应按照甲方的要求，提供以下服务：__________。

2.乙方应协调丙方，确保服务质量和进度符合甲方的要求。

第二条乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供服务，并监督丙方的服务质量。

2.乙方有权根据甲方反馈，对丙方的服务提出改进建议。

3.乙方应按时向丙方支付服务费用，并妥善保管甲方的业务资料。

4.乙方应遵守国家相关法律法规，确保业务合规。

第三条丙方权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。

2.丙方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。

3.丙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

4.丙方应按照乙方的要求，对服务质量进行持续改进。

第四条服务费用

1.丙方的服务费用为____元/月。

2.乙方应按照约定的支付方式和时间，向丙方支付服务费用。

第五条社会保险和福利

1.丙方应为其员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，为员工提供相应的福利待遇。

第六条服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.丙方未能提供符合约定的服务质量，乙方有权要求丙方进行整改或赔偿损失。

3.乙方未按时支付服务费用，应向丙方支付____%的违约金。

第八条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一发生，任何一方可以解除本合同：

（1）一方严重违反合同约定，经对方书面通知后____日内仍未改正的；

（2）一方因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（3）一方破产、解散或其他原因导致合同无法继续履行的。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方营业执照复印件；

2.丙方法定代表人或者主要