二零二五年度出租车副班司机车辆调度与雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租车副班司机车辆调度与雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3双方注册地址及办公地址2.合同标的及范围2.1出租车车辆信息2.2车辆使用性质及运营范围2.3调度与雇佣方式3.出租车副班司机的基本条件3.1年龄要求3.2驾驶证及从业资格证要求3.3身体健康要求4.车辆调度与使用规定4.1调度原则及方式4.2车辆使用时间及班次安排4.3车辆使用限制及注意事项5.雇佣条件及待遇5.1雇佣期限5.2工资及支付方式5.3社会保险及福利待遇5.4假期及休假规定6.违约责任6.1双方违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算方式7.争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决期限7.3争议解决费用承担8.合同解除条件8.1双方协商解除8.2不可抗力解除8.3违约解除9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除后的处理10.合同附件10.1附件一：车辆使用管理制度10.2附件二：工资及福利待遇明细表10.3附件三：合同履行情况记录表11.合同签署11.1双方签署日期11.2双方签署地点11.3双方签署代表签字12.合同备案12.1合同备案部门12.2合同备案时间12.3合同备案材料13.合同修改及补充13.1合同修改程序13.2合同补充内容13.3合同修改及补充的效力14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的处理14.2合同的解释14.3合同的法律适用14.4合同的份数及保管14.5合同的附件及附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：出租车公司乙方：出租车副班司机1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：联系方式：138xxxx5678乙方授权代表：联系方式：139xxxx56781.3双方注册地址及办公地址甲方注册地址：市区路号办公地址：市区路号乙方住址：市区路号2.合同标的及范围2.1出租车车辆信息车辆品牌：牌车牌号码：车辆类型：出租车2.2车辆使用性质及运营范围车辆使用性质：副班运营运营范围：市区2.3调度与雇佣方式调度方式：甲方根据运营需求进行调度雇佣方式：乙方根据调度安排进行运营3.出租车副班司机的基本条件3.1年龄要求乙方年龄应在20至60周岁之间3.2驾驶证及从业资格证要求乙方需持有有效的C1驾驶证乙方需持有有效的出租车从业资格证3.3身体健康要求乙方需通过体检，身体健康状况符合出租车行业要求4.车辆调度与使用规定4.1调度原则及方式调度原则：公平、公正、合理调度方式：甲方通过电话、短信或网络平台进行调度4.2车辆使用时间及班次安排车辆使用时间：每日早6:00至晚22:00班次安排：甲方根据运营需求进行班次分配4.3车辆使用限制及注意事项车辆使用限制：不得用于非法营运、非法拉客等行为注意事项：保持车辆整洁，遵守交通规则，确保乘客安全5.雇佣条件及待遇5.1雇佣期限雇佣期限：自合同签订之日起至2025年12月31日5.2工资及支付方式工资：每月元，按月支付支付方式：银行转账5.3社会保险及福利待遇社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险福利待遇：带薪年假、节日福利等5.4假期及休假规定假期：乙方享有国家法定节假日及带薪年假休假规定：按国家相关规定执行6.违约责任6.1双方违约情形甲方违约情形：未按时支付工资、未提供车辆等乙方违约情形：未按时完成运营任务、违反车辆使用规定等6.2违约责任承担甲方违约责任：赔偿乙方相应损失乙方违约责任：赔偿甲方相应损失6.3违约金计算方式违约金计算方式：按实际损失计算，最高不超过合同金额的10%7.争议解决方式7.1争议解决途径争议解决途径：通过双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决期限争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决。7.3争议解决费用承担争议解决费用：除法律另有规定外，双方应各自承担解决争议所发生的费用。8.合同解除条件8.1双方协商解除合同双方协商一致，可以解除本合同。8.2不可抗力解除因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同，并互不承担责任。8.3违约解除一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按照法律规定或双方约定处理相关事宜。10.合同附件10.1附件一：车辆使用管理制度附件一详细规定了车辆的使用、维护、保养、清洁等相关制度。10.2附件二：工资及福利待遇明细表附件二列明了工资结构、支付时间、福利待遇等内容。10.3附件三：合同履行情况记录表附件三用于记录合同履行过程中的各项事宜，包括车辆使用记录、工资发放记录等。11.合同签署11.1双方签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为年月日。11.2双方签署地点本合同签署地点为市区路号。11.3双方签署代表签字甲方代表签字：乙方代表签字：12.合同备案12.1合同备案部门本合同需提交至市区交通运输局进行备案。12.2合同备案时间合同备案时间为合同签署之日起15日内。12.3合同备案材料备案材料包括合同原件、双方身份证复印件、驾驶证复印件等。13.合同修改及补充13.1合同修改程序任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式修改。13.2合同补充内容合同补充内容作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同修改及补充的效力合同修改及补充自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的处理合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2合同的解释本合同条款的解释权归甲方所有。14.3合同的法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.4合同的份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.5合同的附件及附件效力合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入情形15.2.1中介服务在甲乙双方协商一致的情况下，可引入中介机构提供车辆调度、招聘、培训等服务。15.2.2担保服务为保障合同履行，甲乙双方可引入担保机构提供担保服务。15.2.3评估服务为评估车辆价值或乙方能力，甲乙双方可引入评估机构进行评估。15.2.4咨询服务为提高合同执行效率，甲乙双方可引入咨询服务机构提供专业意见。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：中介机构：对甲乙双方因中介服务而产生的损失，责任限额不超过中介服务费用的一倍。担保机构：担保机构对乙方违约造成的甲方损失，责任限额不超过担保金额。评估机构：评估机构对评估结果造成的损失，责任限额不超过评估费用的一倍。咨询服务机构：咨询服务机构对提供意见造成的损失，责任限额不超过咨询费用的一倍。15.4第三方权利15.4.1中介机构权利中介机构有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。中介机构有权根据合同约定收取中介服务费用。15.4.2担保机构权利担保机构有权根据合同约定收取担保费用。担保机构有权要求甲乙双方履行合同义务。15.4.3评估机构权利评估机构有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。评估机构有权根据合同约定收取评估费用。15.4.4咨询服务机构权利咨询服务机构有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。咨询服务机构有权根据合同约定收取咨询费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分第三方介入后，甲乙双方对合同履行的责任不因第三方介入而免除，第三方责任仅限于其提供服务的范围内。15.5.2权利义务划分第三方享有其服务的权利，同时承担相应的义务，甲乙双方的权利义务关系不受第三方介入影响。15.6第三方介入的程序15.6.1中介服务甲乙双方协商一致后，选择合适的中介机构，并与中介机构签订中介服务合同。15.6.2担保服务甲乙双方协商一致后，选择合适的担保机构，并与担保机构签订担保合同。15.6.3评估服务甲乙双方协商一致后，选择合适的评估机构，并与评估机构签订评估合同。15.6.4咨询服务甲乙双方协商一致后，选择合适的咨询服务机构，并与咨询服务机构签订咨询合同。15.7第三方介入的变更与解除15.7.1变更在合同履行过程中，如需变更第三方介入的服务内容，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。15.7.2解除第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用管理制度详细要求：包含车辆使用规则、维护保养标准、清洁规定等，确保车辆正常运行和乘客安全。说明：此附件为车辆使用的规范性文件，乙方必须遵守。2.附件二：工资及福利待遇明细表详细要求：详细列出工资构成、支付时间、福利待遇等，确保乙方了解其权益。说明：此附件为乙方工资和福利的详细说明，乙方应仔细阅读。3.附件三：合同履行情况记录表详细要求：记录合同履行过程中的各项事宜，包括车辆使用记录、工资发放记录等。说明：此附件用于监督合同履行情况，确保双方权益。4.附件四：第三方中介服务合同详细要求：明确中介机构的服务内容、费用、责任等，确保中介服务的合法性和有效性。说明：此附件为中介服务合同的详细内容，甲乙双方应仔细阅读。5.附件五：第三方担保合同详细要求：明确担保机构的担保金额、责任、解除条件等，确保合同履行的保障。说明：此附件为担保合同的详细内容，甲乙双方应仔细阅读。6.附件六：第三方评估报告7.附件七：第三方咨询服务协议详细要求：明确咨询服务的内容、费用、责任等，确保咨询服务的专业性和有效性。说明：此附件为咨询服务协议的详细内容，甲乙双方应仔细阅读。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资。1.2未提供符合合同规定的车辆。1.3违反车辆使用管理制度。乙方违约行为：2.1未按时完成运营任务。2.2违反车辆使用规定。2.3未按时参加培训或考核。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1对于未按时支付工资，甲方应支付违约金，违约金按每日工资的%计算。2.2对于未提供符合合同规定的车辆，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。2.3对于违反车辆使用管理制度，甲方应承担相应的维修费用和责任。乙方违约责任：2.1对于未按时完成运营任务，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。2.2对于违反车辆使用规定，乙方应承担相应的维修费用和责任。2.3对于未按时参加培训或考核，乙方应承担相应的违约责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。示例二：乙方违反车辆使用规定，导致车辆损坏，乙方应承担相应的维修费用和责任。全文完。二零二五年度出租车副班司机车辆调度与雇佣合同1合同目录一、合同总则1.合同签订依据2.合同有效期限3.合同签订双方基本信息4.合同目的和原则二、车辆及调度1.车辆提供与使用2.车辆调度规则3.车辆维护与保养4.车辆保险三、司机职责1.司机工作职责2.司机服务标准3.司机培训与考核4.司机违法与违规处理四、雇佣关系1.雇佣关系确立2.工作时间与休息3.工资与福利待遇4.薪资支付方式五、费用结算1.费用结算标准2.费用结算周期3.费用结算流程4.费用结算争议处理六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序4.合同解除与终止后的处理七、违约责任1.双方违约责任2.违约责任承担方式3.违约责任争议处理4.违约责任赔偿标准八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、合同附件1.车辆信息表2.司机信息表3.费用结算明细表4.其他相关附件十、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同变更内容4.合同变更生效日期十一、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间4.送达确认十二、合同解除通知1.合同解除通知方式2.合同解除通知内容3.合同解除通知期限4.合同解除通知确认十三、合同终止通知1.合同终止通知方式2.合同终止通知内容3.合同终止通知期限4.合同终止通知确认十四、其他约定事项1.合同未尽事宜2.合同补充协议3.合同附件补充4.合同解释权归属合同编号_________一、合同总则1.合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规签订。2.合同有效期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同签订双方基本信息出租车公司名称：____________________出租车公司地址：____________________出租车公司法定代表人：____________________出租车公司联系电话：____________________司机姓名：____________________司机身份证号码：____________________司机联系电话：____________________4.合同目的和原则本合同旨在明确出租车公司与司机之间的权利义务关系，确保双方合法权益，实现公平、公正、诚信的合作。二、车辆及调度1.车辆提供与使用出租车公司提供符合国家规定标准的出租车供司机使用。司机应合理使用车辆，不得擅自改装或出售车辆。2.车辆调度规则出租车公司根据业务需求对车辆进行调度，司机应服从调度安排。调度安排应以保证乘客安全和车辆运行效率为原则。3.车辆维护与保养出租车公司负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好运行状态。司机应按照规定使用车辆，发现车辆故障应及时报告出租车公司。4.车辆保险出租车公司应依法为车辆购买相应的保险，保障双方利益。三、司机职责1.司机工作职责司机应遵守国家法律法规，保证行车安全，文明驾驶。司机应热情服务乘客，维护出租车公司形象。2.司机服务标准司机应按照出租车行业服务规范提供服务，确保乘客满意度。司机应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。3.司机培训与考核出租车公司对司机进行定期培训，提高司机业务水平和服务质量。司机应参加培训，并接受出租车公司的考核。4.司机违法与违规处理司机如有违法行为或违规行为，出租车公司有权对其进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。四、雇佣关系1.雇佣关系确立本合同签订后，双方雇佣关系正式确立。2.工作时间与休息司机每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。司机有权享受国家法定节假日、年假等休假待遇。3.工资与福利待遇司机工资按月结算，具体金额根据出租车公司规定执行。司机享有社会保险、住房公积金等福利待遇。4.薪资支付方式薪资每月支付一次，支付日为每月的一个工作日。五、费用结算1.费用结算标准费用结算标准根据出租车公司规定执行。费用包括但不限于油费、过路费、停车费等。2.费用结算周期费用结算周期为每月一次。3.费用结算流程司机向出租车公司提交费用报销单据。出租车公司审核费用报销单据，确认无误后支付费用。4.费用结算争议处理若双方对费用结算有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申请仲裁。六、合同解除与终止1.合同解除条件出租车公司或司机单方面提出解除合同，需提前30日书面通知对方。2.合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。3.合同解除与终止的程序双方应按照法律规定和合同约定办理合同解除或终止手续。4.合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。七、违约责任1.双方违约责任双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任争议处理违约责任争议处理方式与费用结算争议处理方式相同。4.违约责任赔偿标准违约责任赔偿标准根据双方约定和实际情况确定。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.争议解决机构若协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或双方协商确定。九、合同附件1.车辆信息表车辆品牌、型号、车牌号码、车辆购置日期等信息。2.司机信息表司机姓名、身份证号码、联系方式、驾驶执照号码等信息。3.费用结算明细表费用类型、发生日期、金额、支付日期等信息。4.其他相关附件合同双方认为需要作为合同附件的其他文件。十、合同生效与变更1.合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。2.合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。3.合同变更内容合同变更内容包括但不限于合同条款、权利义务等。4.合同变更生效日期合同变更自双方签字盖章之日起生效。十一、通知与送达1.通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。2.送达地址出租车公司送达地址：____________________司机送达地址：____________________3.送达时间送达时间以实际收到通知的时间为准。4.送达确认收件人应在收到通知后3日内予以确认。十二、合同解除通知1.合同解除通知方式合同解除通知应以书面形式进行。2.合同解除通知内容通知应包括解除合同的原因、日期等。3.合同解除通知期限合同解除通知应在解除合同前30日送达对方。4.合同解除通知确认收件人应在收到通知后3日内予以确认。十三、合同终止通知1.合同终止通知方式合同终止通知应以书面形式进行。2.合同终止通知内容通知应包括终止合同的原因、日期等。3.合同终止通知期限合同终止通知应在终止合同前30日送达对方。4.合同终止通知确认收件人应在收到通知后3日内予以确认。十四、其他约定事项1.合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.合同补充协议本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.合同附件补充合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同解释权归属本合同解释权归出租车公司所有。出租车公司（盖章）：司机（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.车辆更新与升级条款甲方应保证提供的车辆符合最新安全标准和环保要求。甲方每两年至少对车辆进行一次全面检查和升级，确保车辆性能良好。甲方应提前一个月通知乙方车辆更新或升级计划。2.调度与分配条款甲方有权根据市场需求和司机表现对车辆进行调度和分配。甲方应确保调度公平，不得偏袒任何司机。甲方应提供详细的调度记录和分配说明。3.培训与发展条款甲方应定期为乙方提供专业培训，提升乙方服务技能和知识水平。甲方应鼓励乙方参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。甲方应设立激励机制，对表现优秀的乙方给予奖励。4.薪资调整条款甲方应每年至少进行一次薪资调整，根据市场行情和公司经营状况调整薪资水平。甲方应提前一个月通知乙方薪资调整方案。乙方同意甲方根据实际运营情况调整薪资结构。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.服务质量承诺条款乙方承诺提供高质量的服务，确保乘客满意。乙方应遵守职业道德，不得损害乘客利益。乙方有权对调度和分配提出合理建议，甲方应给予充分考虑。2.自由经营条款乙方有权自主选择运营时间段，合理安排工作和休息时间。乙方有权拒绝不合理调度和分配，甲方应尊重乙方意愿。乙方有权在遵守法律法规的前提下，开展自主经营活动。3.车辆维护责任条款乙方应负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。乙方应定期对车辆进行检查，发现问题及时报告甲方。甲方应提供必要的维修和保养服务，乙方应积极配合。4.薪资保障条款乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资，甲方不得无故拖欠。乙方有权要求甲方提供薪资发放明细，确保薪资透明。甲方应建立完善的薪资管理制度，保障乙方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款合同中涉及第三方中介服务的内容，中介方应提供专业、高效的服务。中介方应遵守相关法律法规，维护双方合法权益。中介方有权根据合同约定收取服务费用。2.中介费用结算条款中介费用由甲方支付，支付方式为每月结算。中介费用包括但不限于调度服务费、培训服务费等。中介方应提供详细的费用结算清单。3.中介责任条款中介方应承担因其过失导致的合同纠纷责任。中介方应协助双方解决合同履行过程中出现的争议。中介方应保证合同条款的合法性和有效性。4.中介保密条款中介方应遵守保密原则，不得泄露合同双方的商业秘密。中介方应确保合同履行过程中的信息安全。中介方应尊重双方意愿，不得擅自修改合同内容。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆信息表2.司机信息表3.费用结算明细表4.车辆更新与升级计划5.调度记录和分配说明6.专业培训资料7.薪资调整方案8.中介服务协议9.中介费用结算清单10.合同补充协议11.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定提供车辆、未按时支付薪资、未履行车辆维护责任等。乙方违约：未按约定提供服务、未按时交付费用、违反车辆使用规定等。中介违约：未按协议提供服务、泄露商业秘密、违反保密条款等。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规以及双方协商一致的原则。甲方和乙方应提供证据证明对方违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范。2.道路运输条例：规范道路运输经营活动的法律法规。3.仲裁法：规定仲裁程序和仲裁机构运作的法律规范。4.保密条款：合同中约定双方对某些信息保密的条款。5.费用结算：双方按照约定进行费用计算的程序。6.服务质量：提供服务达到约定标准的能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供车辆。解决办法：乙方有权要求甲方提供书面解释，并要求甲方在合理期限内提供车辆。2.问题：乙方未按时交付费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付欠款，并可以采取催收措施。3.问题：中介方泄露商业秘密。解决办法：双方应立即终止与中介方的合作，并追究中介方的法律责任。五、所有应用场景：1.出租车公司与副班司机签订的车辆调度与雇佣合同。2.出租车公司与第三方中介签订的服务协议。3.出租车公司内部车辆调度和司机管理。4.司机与乘客之间的服务合同履行。全文完。二零二五年度出租车副班司机车辆调度与雇佣合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于我国出租车行业在2025年度的快速发展，甲方为了提高出租车运营效率，降低成本，满足市场需求，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在出租车副班司机车辆调度与雇佣方面的权利义务，确保双方在合同履行过程中实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.副班司机：指在甲方出租车公司从事车辆副驾驶工作的司机。2.车辆调度：指甲方根据业务需求，对副班司机进行合理的安排和调配。3.雇佣：指甲方与副班司机之间建立劳动关系，乙方作为副班司机在甲方出租车公司从事驾驶工作。3.2关键词解释1.出租车：指用于提供乘客运输服务的机动车。2.副班：指在出租车公司中，负责协助驾驶员完成驾驶任务的职位。3.调度：指对车辆、人员等进行合理配置，以提高工作效率。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对副班司机进行车辆调度，确保出租车公司业务运营的顺利进行。2.甲方应按照国家规定和行业标准，为副班司机提供合理的劳动条件和待遇。3.甲方应保障副班司机的合法权益，不得非法解除劳动合同。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据合同约定，在甲方出租车公司从事副班司机工作。2.乙方应遵守国家法律法规，履行合同规定的各项义务。3.乙方应按照甲方要求，完成副班司机工作，确保出租车公司业务运营的顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方出租车公司所在地。5.3合同履行方式1.甲方负责对副班司机进行车辆调度，确保出租车公司业务运营的顺利进行。2.乙方按照甲方要求，在规定时间内完成副班司机工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意愿。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。3.国家法律法规发生变化，导致合同无法继续履行。6.3终止程序1.合同期满或终止条件成就时，双方应按照合同约定办理相关手续。2.双方应在合同终止后30日内，办理完与合同相关的所有事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，承担相应的法律责任。2.乙方应按照甲方要求，完成副班司机工作至合同终止之日。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和行业标准，甲方应向乙方支付基本工资。2.返点收入：乙方在完成甲方规定的任务后，可获得相应的返点收入。3.奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可向乙方支付奖金。4.社会保险和公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.甲方应在每月的固定日期前，将乙方应得的工资、奖金等费用支付至乙方指定的银行账户。2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和奖金。7.3支付时间1.基本工资：每月支付一次，支付时间为每月的固定日期。2.返点收入：在完成相应任务后，甲方应在5个工作日内支付。3.奖金：在年度考核结束后，甲方应在3个月内支付。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量的1%。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额的支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密。2.乙方在工作中获取的甲方客户信息。9.2保密期限1.本合同签订之日起，至合同终止后5年内。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方应采取必要措施，保护保密内容的秘密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水等。2.社会事件，如战争、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限。10.4不可抗力实例1.疫情爆发。2.政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商，解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商无果，双方可向相关调解机构申请调解。2.如调解不成，双方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定的不得转让的情形。2.法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租车副班司机车辆调度与雇佣合同条款的修改和解释权。2.甲方保留对出租车副班司机工作表现和行为的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据市场变化和公司发展需要，对出租车副班司机进行调岗或调整工作内容的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对出租车副班司机进行绩效考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的条款，均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.任何修改和补充的条款，均不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保出租车副班司机车辆调度与雇佣工作的顺利进行。2.双方应按照合同约定，及时沟通，解决工作中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。2.双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律解决。16.2合同的完整性和独立性1.本合同为独立文件，不依赖于任何其他文件。2.本合同的内容不构成对任何第三方权利的承诺。16.3增减条款1.本合同中未列明的条款，双方可根据实际情况协商补充。2.任何增减条款均应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车副班司机车辆调度与雇佣合同2.乙方个人信息资料3.甲方公司营业执照副本4.社会保险和住房