拓展基地用人合同模板

拓展基地用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因业务发展需要，现需招聘乙方担任甲方拓展基地相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲方有权根据工作需要及乙方工作表现，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方拓展基地工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供安全的工作环境。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫乙方加班加点，违反国家劳动法律、法规的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关工作经验证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方因业务拓展需要，特委托丙方提供相关人力资源服务，双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲方有权根据业务需要及丙方服务情况，与丙方协商续签本合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方拓展基地工作，具体工作内容为：__________。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方负责缴纳。

3.丙方应确保乙方的工资及福利待遇符合国家规定。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，及时招聘、培训乙方，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、晋升等。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，导致乙方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方、丙方及甲方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

十、解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，丙方有权解除本合同：

（1）甲方未能按照合同约定支付工资及福利待遇的；

（2）甲方未能按照合同约定提供工作场所及工作条件的；

（3）甲方违反保密义务的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方能够更高效地招聘、培训和管理乙方，降低人力资源成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务发展的主体，拥有对乙方工作的监督权和考核权，确保乙方的工作质量符合甲方要求，从而实现甲方业务发展的目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要乙方在特定项目中进行工作，且为提高工作效率和降低风险，甲方委托丙方提供项目外包服务，双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，乙方有权根据项目进展及丙方服务情况，与甲方和丙方协商续签本合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方受聘于甲方，在丙方提供的项目中进行工作，具体工作内容为：__________。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作环境和条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为：__________元/月，按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方负责缴纳。

3.丙方应确保乙方的工资及福利待遇符合国家规定。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

2.乙方有权获得与其工作表现相匹配的工资和福利待遇。

3.乙方有权参与项目决策，对项目进展提出意见和建议。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照甲方和乙方的需求，提供合适的工作环境和条件。

2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和指导，确保项目进度和质量。

3.丙方应保障乙方的合法权益，防止乙方在工作中遭受不公平待遇。

八、违约责任

1.甲方未能按照合同约定支付工资及福利待遇的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能提供必要的工作环境和条件，导致乙方工作受阻的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方、甲方和丙方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

十、解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能提供必要的工作环境和条件，严重影响乙方工作；

（2）甲方或丙方违反合同约定，严重损害乙方权益；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份