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文档简介
药店雇佣合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):
姓名:__________
身份证号码:__________
地址:__________
鉴于甲方经营药店业务,需要乙方提供劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,乙方应书面通知甲方是否续签合同。双方未在规定时间内作出书面答复的,视为乙方放弃续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的药店内,按照甲方的要求,从事药品销售、客户服务、药品陈列等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的药店,具体地址为:__________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间,甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元,具体发放日期为每月__________日。
2.甲方根据乙方的实际工作表现,给予乙方相应的绩效奖金。
3.乙方在试用期内,甲方可根据乙方的工作表现,给予相应的试用期工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职。
2.乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的业务。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方社会保险登记证明复印件
5.其他相关证明材料
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):
姓名:__________
身份证号码:__________
地址:__________
丙方(劳务派遣公司):
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方经营药店业务,需要乙方提供劳动服务,为保障甲方的权益,降低用工风险,并明确丙方的责任和义务,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,共同委托丙方作为劳务派遣公司,特订立如下合同:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,乙方应书面通知甲方是否续签合同。双方未在规定时间内作出书面答复的,视为乙方放弃续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的药店内,按照甲方的要求,从事药品销售、客户服务、药品陈列等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的药店,具体地址为:__________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间,甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元,具体发放日期为每月__________日。
2.甲方根据乙方的实际工作表现,给予乙方相应的绩效奖金。
3.乙方在试用期内,甲方可根据乙方的工作表现,给予相应的试用期工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、丙方责任和义务
1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理,确保乙方符合甲方要求。
2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并承担相应的法律责任。
3.丙方应对乙方进行岗前培训,确保乙方具备必要的业务知识和技能。
4.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度。
八、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,以提高乙方的工作能力和业务水平。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核,确保乙方符合甲方要求。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职。
2.乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的业务。
4.乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、合同解除
1.甲方有权在乙方严重违反本合同约定的情况下,解除本合同。
2.乙方有权在甲方未履行合同义务的情况下,解除本合同。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
丙方责任条款:
1.丙方应按照本合同约定,对乙方进行招聘、培训和管理。
2.丙方应确保乙方符合甲方要求,包括但不限于学历、资格证书等。
3.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度。
4.丙方应对乙方进行岗前培训,确保乙方具备必要的业务知识和技能。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的劳务派遣服务,甲方可以降低用工风险,提高人力资源管理的效率。同时,甲方作为主导方,通过明确丙方的责任和义务,保障自身的权益,确保乙方能够按照甲方的要求提供劳动服务。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为经营主体,对药店业务拥有最终决策权。通过甲方权益主导的合同条款,甲方可以确保自身的经营利益得到保障,同时,通过限制乙方的违约行为,维护甲方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(雇主):
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):
姓名:__________
身份证号码:__________
地址:__________
丙方(劳务派遣公司):
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要乙方提供专业护理服务,为保障乙方的权益,降低用工风险,并明确丙方的责任和义务,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,共同委托丙方作为劳务派遣公司,特订立如下合同:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。
2.合同期满前__________个月,乙方应书面通知甲方是否续签合同。双方未在规定时间内作出书面答复的,视为乙方放弃续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的医疗机构或家庭,按照甲方的要求,提供专业的护理服务。
2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构或家庭,具体地址为:__________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间,甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元,具体发放日期为每月__________日。
2.甲方根据乙方的实际工作表现,给予乙方相应的绩效奖金。
3.乙方在试用期内,甲方可根据乙方的工作表现,给予相应的试用期工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、丙方责任和义务
1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理,确保乙方符合甲方要求。
2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并承担相应的法律责任。
3.丙方应对乙方进行岗前培训,确保乙方具备必要的业务知识和技能。
4.丙方应监督乙方遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度。
八、乙方权益
1.乙方有权获得甲方提供的符合职业标准的培训和发展机会。
2.乙方有权获得甲方承诺的劳动报酬,并要求甲方按时足额支付。
3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的职业健康保护措施。
4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方应按照合同约定提供工作内容,不得无故减少乙方的工作量。
2.甲方不得因乙方提出合法的权益要求而解除合同。
3.甲方不得违反合同约定,克扣或拖欠乙方的工资。
4.甲方不得泄露乙方的个人隐私和职业秘密。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十一、合同解除
1.乙方有权在甲方严重违反本合同约定的情况下,解除本合同。
2.甲方有权在乙方严重违反合同约定或不符合职业要求的情况下,解除本合同。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲
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