上海医师聘用合同模板

上海医师聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：

岗位名称：____________________

岗位性质：____________________

工作地点：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

2.1乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，遵守医疗行业规范和职业道德；

（2）按照岗位要求，完成医疗、教学、科研等工作任务；

（3）参加甲方组织的各类培训、考核和会议；

（4）维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）负责日常医疗服务，包括门诊、急诊、住院等；

（2）参与科室的学术交流、科研工作；

（3）协助科室主任进行科室管理；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、薪酬待遇

3.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，给予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效奖金：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件。

五、保密条款

5.1双方在本合同有效期内及终止后，应严格保守对方商业秘密，不得泄露、使用、复制或者向他人披露。

5.2本保密条款的期限为____年，自本合同终止之日起计算。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方学历、学位证明；

2.乙方专业技术资格证书；

3.乙方健康证明；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在医疗行业中的地位和需求，为保障医疗质量和安全，甲方决定聘请第三方主体（以下简称“第三方”）参与乙方在甲方医院的医疗服务工作，并签订本合同。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：

岗位名称：____________________

岗位性质：____________________

工作地点：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

2.1乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，遵守医疗行业规范和职业道德；

（2）按照岗位要求，完成医疗、教学、科研等工作任务；

（3）参加甲方组织的各类培训、考核和会议；

（4）维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。

三、薪酬待遇

3.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，给予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效奖金：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

四、第三方责任与权利

4.1第三方负责监督乙方的医疗工作，确保医疗质量和安全，并对乙方进行技术指导和培训。

4.2第三方有权对乙方的医疗工作进行考核，并提出整改意见。

4.3第三方有权对乙方违反本合同的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除聘用关系等。

五、甲方权益保障

5.1甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

5.2甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，并有权对乙方的工作成果进行推广和应用。

5.3甲方享有对乙方的薪酬待遇调整权，根据乙方的工作表现和甲方经营状况进行调整。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规和医疗行业规范；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）被追究刑事责任。

6.2乙方在合同期限内不得同时为其他医疗机构提供服务，如违反约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

九、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障甲方的医疗质量和安全，同时维护乙方的合法权益。第三方作为专业机构，负责监督和指导乙方工作，确保医疗质量和安全。甲方作为聘用方，享有对乙方工作的监督权、成果优先使用权和薪酬待遇调整权，以确保甲方在医疗行业中的竞争优势。乙方作为被聘用方，应严格遵守合同约定，履行工作职责，为甲方提供优质医疗服务。

第三方介入的意义和目的：

1.提高医疗质量和安全，降低医疗风险；

2.增强医疗行业专业水平，提升医疗机构竞争力；

3.规范医疗行为，保障患者权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障医疗质量和安全，维护患者利益；

2.提升医疗机构品牌形象，增强市场竞争力；

3.优化资源配置，提高医疗机构运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（医疗机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（医师）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（医疗服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备丰富的医疗经验和专业资质，甲方希望通过第三方主体（以下简称“第三方”）的服务，为乙方提供更加全面和专业的支持，以确保乙方在医疗机构中的工作条件和工作权益。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：

岗位名称：____________________

岗位性质：____________________

工作地点：____________________

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

2.1乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，遵守医疗行业规范和职业道德；

（2）按照岗位要求，完成医疗、教学、科研等工作任务；

（3）参加甲方组织的各类培训、考核和会议；

（4）维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。

三、第三方责任与权利

3.1第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方签订聘用合同，确保乙方权益；

（2）提供专业的医疗服务管理咨询；

（3）协助乙方进行职业规划和发展；

（4）监督甲方履行合同义务，保障乙方工作条件。

3.2第三方有权要求甲方提供乙方所需的工作条件和支持；

3.3第三方有权对甲方提供的服务进行评估，并提出改进建议。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有以下权利：

（1）获得与岗位相应的薪酬待遇；

（2）享有国家规定的休假权利；

（3）享有晋升和发展机会；

（4）享有劳动保护和社会保障。

4.2甲方应确保乙方的工作条件符合行业标准，包括但不限于工作环境、医疗设备、科研条件等。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付乙方薪酬；

（2）未提供与岗位要求相符的工作条件；

（3）未履行合同约定的培训和发展义务；

（4）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

5.2甲方不得要求乙方超出合同约定的工作时间和强度；

5.3甲方不得限制乙方的职业发展，包括但不限于离职后不得从事与甲方业务竞争的活动。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

八、总结

本合同的签订，旨在保障乙方在医疗机构中的工作权益和职业发展，同时确保医疗服务的质量和安全。乙方作为主导方，享有合同中规定的各项权利，包