学校职工聘请合同模板

学校职工聘请合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任教育教学、管理、科研等岗位，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘请岗位及期限

1.乙方同意担任甲方____________________岗位，聘期自____年____月____日至____年____月____日。

2.聘期届满前，如双方同意，可根据实际情况续签合同。

二、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，履行岗位职责，完成教育教学、管理、科研等任务。

2.乙方应按照甲方要求，参加教育教学、培训、考核等活动，提高自身教育教学水平。

3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，为学校发展贡献力量。

三、工作待遇

1.乙方在聘期内享受国家规定的工资待遇、社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现和学校实际情况，给予相应的绩效奖金、津贴等。

3.乙方在聘期内如需出差，甲方负责差旅费报销。

四、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘期内如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患有法定传染病，无法履行工作职责；

（4）因个人原因无法继续履行工作职责。

3.甲方在以下情形下有权解除合同：

（1）因国家政策调整，甲方撤销或调整乙方岗位；

（2）甲方因经营不善等原因，需要裁员；

（3）甲方与乙方协商一致，解除合同。

五、保密条款

1.乙方在履行岗位职责过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.乙方提供的学历、资格证书复印件

3.乙方同意参加社会保险、住房公积金的声明

4.乙方同意履行保密义务的声明

5.乙方同意接受甲方管理的声明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任教育教学、管理、科研等岗位，乙方同意接受甲方聘请，丙方作为第三方服务机构，为乙方提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘请岗位及期限

1.乙方同意担任甲方____________________岗位，聘期自____年____月____日至____年____月____日。

2.丙方负责乙方在聘期内的相关服务，包括但不限于培训、考核、福利待遇等。

二、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，履行岗位职责，完成教育教学、管理、科研等任务。

2.乙方应按照甲方要求，参加教育教学、培训、考核等活动，提高自身教育教学水平。

3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，为学校发展贡献力量。

三、丙方职责

1.丙方负责为乙方提供工作场所、办公设施等必要条件。

2.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工资待遇、社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供培训、考核、晋升等服务。

四、工作待遇

1.乙方在聘期内享受国家规定的工资待遇、社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现和学校实际情况，给予相应的绩效奖金、津贴等。

3.乙方在聘期内如需出差，甲方负责差旅费报销。

五、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘期内如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患有法定传染病，无法履行工作职责；

（4）因个人原因无法继续履行工作职责。

3.甲方在以下情形下有权解除合同：

（1）因国家政策调整，甲方撤销或调整乙方岗位；

（2）甲方因经营不善等原因，需要裁员；

（3）甲方与乙方协商一致，解除合同。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方在聘期内享受国家规定的工资待遇、社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.丙方应负责为乙方提供符合要求的培训、考核、晋升等服务。

3.丙方应协助甲方对乙方进行监督管理，确保乙方履行工作职责。

七、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在聘期内不得兼职、参与与甲方业务竞争的其他工作。

3.乙方离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.乙方提供的学历、资格证书复印件

3.乙方同意参加社会保险、住房公积金的声明

4.乙方同意履行保密义务的声明

5.乙方同意接受甲方管理的声明

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，为乙方提供全方位的服务，降低甲方管理成本，提高管理效率。

2.丙方协助甲方对乙方进行监督管理，确保乙方履行工作职责，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过聘请乙方，提高教育教学、管理、科研等岗位的专业水平，提升学校整体实力。

2.甲方通过合同约束乙方，确保其在聘期内充分发挥作用，为学校发展贡献力量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任技术研发岗位，乙方希望通过丙方提供的人力资源服务，获得更好的工作机会和发展平台。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方技术研发岗位，聘期自____年____月____日至____年____月____日。

2.丙方作为人力资源服务公司，负责乙方在聘期内的招聘、合同签订、薪酬福利支付等人力资源服务。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方要求，参与技术研发项目，完成研发任务。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，保护甲方商业秘密。

三、丙方职责

1.丙方负责乙方与甲方的招聘对接，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方负责乙方与甲方的合同签订，确保合同条款符合法律法规和双方意愿。

3.丙方负责乙方在聘期内的薪酬福利支付，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。

四、乙方权益

1.乙方在聘期内享有国家规定的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方享有带薪年假、病假等法定假期，并按照国家规定享受社会保险和住房公积金。

3.乙方有权参与甲方的技术研发活动，并享有相应的知识产权归属权。

五、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在聘期内不得兼职与甲方业务相关的其他工作，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在离职后一定期限内加入与甲方存在竞争关系的公司。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方在聘期内获得符合约定的薪酬福利待遇。

2.丙方应协助乙方与甲方沟通，解决乙方在工作中遇到的问题。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.乙方提供的学历、资格证书复印件

3.乙方同意参加社会保险、住房公积金的声明

4.乙方同意履行保密义务的声明

5.乙方同意接受甲方管理的声明

乙方为主导的目的和意义