育儿嫂住家合同模板

育儿嫂住家合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方家中从事育儿嫂工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，服从甲方家庭成员的安排，全面负责甲方家中婴幼儿的照料、护理、教育等工作。

2.乙方应确保婴幼儿的生活、饮食、健康、安全等各方面需求得到满足，培养婴幼儿良好的生活习惯和道德品质。

3.乙方应配合甲方家庭成员进行家庭教育活动，协助甲方家庭成员对婴幼儿进行品德教育、智力开发等。

4.乙方应保持工作环境的整洁，爱护甲方家庭的财产，不得随意使用、损坏或丢弃。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间为早7:00至晚19:00，共计12小时，每周休息一天。

2.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付日期为每月的__________日。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

4.乙方享有甲方提供的住宿条件，甲方应保证乙方住宿环境的卫生、舒适。

5.甲方应承担乙方在履行本合同期间发生的意外伤害事故的医疗费用。

三、合同期限及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________日书面通知对方是否续签。

3.在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，应提前__________日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

四、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未保证乙方住宿条件的；

（3）未承担乙方在履行本合同期间发生的意外伤害事故的医疗费用的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的；

（2）违反甲方家庭规章制度，造成不良影响的；

（3）泄露甲方家庭秘密，损害甲方利益的。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，双方应按调整后的规定执行。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方无犯罪记录证明。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任育儿嫂，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方家中从事育儿嫂工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，服从甲方家庭成员的安排，全面负责甲方家中婴幼儿的照料、护理、教育等工作。

2.乙方应确保婴幼儿的生活、饮食、健康、安全等各方面需求得到满足，培养婴幼儿良好的生活习惯和道德品质。

3.乙方应配合甲方家庭成员进行家庭教育活动，协助甲方家庭成员对婴幼儿进行品德教育、智力开发等。

4.乙方应保持工作环境的整洁，爱护甲方家庭的财产，不得随意使用、损坏或丢弃。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、选拔、培训、管理及解除劳动关系等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，并按合同约定调整乙方的工资待遇。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，决定乙方的续签或解约。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明，包括但不限于身份证、健康证明、无犯罪记录证明等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并要求丙方提供乙方的考核报告。

3.甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作中出现的问题，包括但不限于乙方的工作失误、违反规章制度等。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提升乙方的工作能力。

5.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方解除与乙方的劳动关系。

四、乙方的责任与限制

1.乙方应严格按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

2.乙方不得泄露甲方家庭的秘密，包括但不限于家庭成员的隐私、家庭财务状况等。

3.乙方不得违反甲方家庭的规章制度，如违反，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳动关系。

4.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未保证乙方住宿条件的；

（3）未承担乙方在履行本合同期间发生的意外伤害事故的医疗费用的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的；

（2）违反甲方家庭规章制度，造成不良影响的；

（3）泄露甲方家庭秘密，损害甲方利益的。

3.丙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定对乙方进行招聘、选拔、培训、管理等工作的；

（2）未履行对乙方的监督、考核、奖惩等职责的；

（3）未在乙方违反合同约定时及时解除与乙方的劳动关系的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________日书面通知对方是否续签。

3.在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，应提前__________日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方无犯罪记录证明。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于规范育儿嫂市场，提高育儿嫂的服务质量。

2.第三方介入有助于保障甲乙双方的合法权益，降低纠纷发生率。

3.第三方介入有助于促进甲方家庭与育儿嫂之间的和谐关系。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为家庭的主要负责人，有权对育儿嫂的工作进行监督和评价，确保育儿嫂的服务质量。

2.甲方通过选择第三方服务公司，可以更加放心地将育儿嫂的工作交由专业人士负责，降低自身风险。

3.甲方通过合同约定，保障自身权益，确保家庭与育儿嫂之间的合作顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务人员）：__________

丙方（家政服务公司）：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家政服务人员，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方家中提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，服从甲方家庭成员的安排，全面负责甲方家中日常家务的清洁、烹饪、照顾老人和儿童等工作。

2.乙方应确保家庭环境的整洁、安全，保障家庭成员的生活质量。

3.乙方应按照甲方的要求，合理安排家庭事务，提高家务工作效率。

4.乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得泄露家庭秘密。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、选拔、培训、管理及解除劳动关系等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，并按合同约定调整乙方的工资待遇。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，决定乙方的续签或解约。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供合理的培训机会，提高其职业技能和职业素养。

2.乙方有权要求丙方提供健康的工作环境，保障其合法权益。

3.乙方有权要求丙方按时支付工资，并确保工资的合理性和透明度。

4.乙方有权在合同期满前，向丙方提出续签合同的意愿。

5.乙方应按照合同约定，认真履行职责，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

6.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、甲方的责任与限制

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方有义务按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.甲方有义务尊重乙方的人格尊严，不得进行人身攻击或歧视。

4.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

5.甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未提供安全工作环境的；

（3）强迫乙方从事超出合同范围工作的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定履行职责的；

（2）泄露家庭秘密的；

（3）违反国家法律法规的。

3.丙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定对乙方进行招聘、选拔、培训、管理等工作的；

（2）未履行对乙方的监督、考核、奖惩等职责的；

（3）未在乙方违反合同约定时及时解除与乙方的劳动关系的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________日书面通知对方是否续签。

3.在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，如需解除，应提前__________日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方无犯罪记录证明。

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为家政服务人