2024年度学员能力提升培训协议

2024年度学员能力提升培训协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（学员）1.2乙方（培训机构）2.培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点3.培训费用3.1培训费用总额3.2支付方式3.3支付时间4.培训效果评估4.1评估标准4.2评估时间4.3评估结果处理5.培训期间管理5.1考勤管理5.2纪律要求5.3乙方对甲方的支持与服务6.知识产权6.1培训教材6.2培训成果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签条件12.甲方声明与保证12.1真实身份12.2培训目的13.乙方声明与保证13.1培训能力13.2合法经营14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（学员）甲方为参加乙方培训课程的学员，具备完全民事行为能力，自愿报名参加乙方提供的培训服务。甲方应提供真实、准确、完整的个人信息，并按照乙方的要求进行培训。1.2乙方（培训机构）乙方为具备合法经营资质的培训机构，拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，愿意为甲方提供能力提升培训服务。第二条培训内容2.1培训课程（1）课程名称：____________（2）课程内容：____________（3）课程时长：____________2.2培训时间培训时间为2024年__月__日至2024年__月__日，共计__天。具体上课时间如下：（1）每周__日：____________（2）每周__日：____________（3）每周__日：____________2.3培训地点培训地点为：____________。第三条培训费用3.1培训费用总额甲方向乙方支付的培训费用总额为人民币__元整（大写：____________________元整）。3.2支付方式（1）银行转账（2）支付（3）支付3.3支付时间甲方应在与乙方签订本合同时一次性支付培训费用。第四条培训效果评估4.1评估标准乙方根据甲方在培训过程中的表现、学习成绩和实际应用能力，对甲方的培训效果进行评估。4.2评估时间评估时间为培训结束后的__天内。4.3评估结果处理（1）如甲方达到预期培训效果，乙方将为甲方提供相应的证书或证明；（2）如甲方未达到预期培训效果，乙方将为甲方提供一次免费复训机会，或根据甲方需求提供其他补救措施。第五条培训期间管理5.1考勤管理甲方应按照乙方的课程安排准时参加培训，如有特殊情况需提前向乙方请假。甲方缺课次数超过__次，视为甲方自动放弃培训，乙方有权终止本合同。5.2纪律要求（1）迟到、早退、缺课；（2）在学习过程中干扰他人学习；（3）损害乙方场地、设备、教材等财产；（4）其他影响培训秩序的行为。5.3乙方对甲方的支持与服务（1）为甲方提供专业的培训教师和教学设施；（2）为甲方提供学习资料和辅导；（3）为甲方提供学习交流平台；（4）为甲方提供就业指导和推荐。第六条知识产权6.1培训教材乙方拥有培训教材的知识产权，未经乙方书面授权，甲方不得复制、传播、泄露培训教材内容。6.2培训成果甲方在培训过程中所创作的成果，包括但不限于论文、项目、作品等，属于甲方所有。如涉及知识产权纠纷，乙方应积极协助甲方处理。第七条保密条款7.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。7.2保密期限甲乙双方对对方的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约责任如甲乙双方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条合同的变更与解除8.1变更条件本合同履行过程中，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。8.2解除条件（1）甲方严重违反合同约定，乙方无法继续履行合同；（2）乙方无法按照约定提供培训服务，甲方无法实现合同目的；（3）双方协商一致解除合同。第九条违约责任9.1甲方违约甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%。同时，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的一切损失。9.2乙方违约乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%。同时，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第十条争议解决10.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如甲乙双方选择通过诉讼解决争议，合同签订地人民法院为争议解决机构。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同在下列情况下终止：（1）甲乙双方履行完毕合同约定的义务；（2）甲乙双方协商一致终止合同；（3）合同约定的培训期限届满。11.3合同续签条件如甲乙双方同意续签，应在合同到期前__天内签订新的培训合同，并按照新的合同约定履行相关义务。第十二条甲方声明与保证12.1真实身份甲方保证其提供的个人信息真实、准确、完整，并无虚假陈述。12.2培训目的甲方明确培训目的，并保证参加培训是为了提升自身的能力，而非用于非法用途。第十三条乙方声明与保证13.1培训能力乙方保证具备提供培训服务的能力，并确保培训质量达到合同约定的标准。13.2合法经营乙方保证其经营资质合法，并无违反相关法律法规的行为。第十四条其他约定14.1通知与送达甲乙双方应以书面形式相互通知与送达，通知与送达地址为合同签订时甲乙双方提供的地址。14.2合同附件本合同附件包括：（1）甲方的个人信息表（2）乙方提供的培训课程安排表（3）其他与合同履行相关的附件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方个人信息表详细要求和说明：甲方应提供真实、准确、完整的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、身份证号码等。此信息用于乙方进行培训服务和合同履行过程中的联系。附件二：乙方提供的培训课程安排表详细要求和说明：乙方应提供详细的培训课程安排表，包括课程名称、课程内容、上课时间、上课地点等。此安排表用于甲方了解培训安排并做好时间安排。附件三：培训费用支付凭证详细要求和说明：甲方支付培训费用后的支付凭证，可以是银行转账记录、支付记录或支付记录等。此凭证作为甲方已支付培训费用的证明。附件四：培训效果评估表详细要求和说明：乙方根据甲方在培训过程中的表现、学习成绩和实际应用能力，对甲方的培训效果进行评估的表格。此表格用于记录甲方的评估结果。附件五：培训期间考勤记录详细要求和说明：记录甲方在培训期间的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、缺课等。此记录作为甲方在培训期间表现的证明。附件六：培训期间纪律违规记录详细要求和说明：记录甲方在培训期间的纪律违规情况，包括违反学习纪律、损害乙方财产等。此记录作为甲方在培训期间纪律表现的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）甲方迟到、早退、缺课超过规定次数，视为甲方自动放弃培训，乙方有权终止本合同。（2）甲方在学习过程中干扰他人学习，造成乙方培训秩序混乱，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。（3）甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：如果甲方在一个培训周期内缺课次数超过5次，乙方有权终止合同，并要求甲方支付培训费用总额的20%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量未达到约定标准，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。（2）乙方未按照约定时间提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。（3）乙方泄露甲方提供的个人信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。示例说明：如果乙方未能在约定时间提供培训课程，甲方有权要求乙方支付培训费用总额的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.完全民事行为能力：指年满18周岁的自然人，或者已满16周岁不满18周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人，具有完全的民事行为能力。2.合法经营资质