大学毕业生就业协议书格式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（全称）地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______（全称）身份证号码：_______联系电话：_______第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任_______职位，具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方的规章制度。第二条试用期与合同期限2.1本协议自双方签字生效之日起生效，试用期为_______个月。2.2试用期满后，甲方根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。2.3如甲方正式录用乙方，本协议继续有效，合同期限为_______年，自试用期满之日起计算。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方按时足额支付工资、福利和社会保险。3.2乙方工资为人民币_______元/月（税前），试用期工资为人民币_______元/月（税前）。3.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条双方的权利和义务5.1甲方有权对乙方进行工作指导、监督和管理，有权根据实际情况调整乙方的工作岗位。5.2乙方有权获得平等的就业机会，享有劳动法规定的休假、福利等权益。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险，提供必要的工作条件和培训。5.4乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。第六条解除和终止协议6.1在试用期内，甲方有权解除本协议，无需提前通知乙方。6.2乙方提前解除本协议的，应提前_______天书面通知甲方。6.3合同期满，本协议自动终止。6.4甲乙双方同意解除或终止协议的，应书面办理手续，本协议即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及工作内容符合国家法律法规的规定，不得让乙方从事违法工作。2.甲方应按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，保持职业素养，不得泄露甲方的商业秘密。4.双方在签订协议时，应认真阅读协议内容，明确各自的权利和义务。5.双方应共同努力维护和谐的劳动关系，互相尊重，互相配合。解决办法：1.若双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，用以明确双方在劳动关系中的权利和义务。2.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位按照约定向劳动者支付的工资、奖金、津贴等报酬。3.试用期：试用期是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行考察的期限。4.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者在生老病死等方面的负担，通过立法强制实行的制度。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，合同中需包含关于作品归属权和知识产权的约定。2.乙方为高级管理人员，合同中需增加关于股权激励或者年终奖的条款。3.乙方为特定项目的技术人才，合同中需包含关于项目完成奖励的约定。4.乙方为实习生，合同中需明确实习期限、实习报酬以及实习期间的权利义务。5.乙方为外籍毕业生，合同中需包含关于工作许可和签证的条款。补充条款：1.艺术类毕业生作品归属权：乙方在任职期间创作的作品，包括但不限于绘画、设计、音乐等，其知识产权归甲方所有。乙方享有署名权，未经甲方同意，乙方不得以个人名义发表或使用这些作品。2.高级管理人员股权激励：甲方可以根据乙方的业绩和贡献，向乙方提供股权激励计划。具体的激励方案和条件，双方可以另行签订股权激励协议。3.项目完成奖励：乙方参与的项目若提前完成或达到预定目标，甲方可以给予乙方一定的奖励。具体的奖励标准和条件，双方可以另行商定。4.实习生条款：实习期限为_______个月，实习报酬为人民币_______元/月。实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，甲方提供乙方必要的工作指导和培训。5.外籍毕业生工作许可和签证：甲方负责为乙