员工试用合同模板

员工试用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，就乙方在公司任职的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如需续签，双方应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在公司担任______岗位，具体职责如下：

（1）负责______工作；

（2）完成公司领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照公司规定和岗位要求，认真履行职责，努力提高工作效率，为公司创造价值。

三、试用期

1.本合同期限包含试用期，试用期为______个月。

2.试用期内，乙方应按照公司规定和岗位要求，认真履行职责，努力适应工作。

3.试用期内，如乙方不符合岗位要求，公司有权解除本合同。

四、工资待遇

1.乙方试用期间工资为人民币______元/月。

2.试用期满，经考核合格，乙方工资调整为人民币______元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

五、社会保险与福利

1.乙方入职后，公司将按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

2.乙方违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止合同

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况下，公司可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因个人原因无法胜任工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可单方面解除本合同：

（1）公司未按照本合同约定支付工资；

（2）公司未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）公司存在其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）岗位说明书；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，确保乙方（以下简称“员工”）在试用期间能够充分履行职责，同时维护第三方（以下简称“服务商”）的合法权益，经三方协商一致，就乙方在公司任职的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如需续签，双方应提前______个月书面通知对方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在公司担任______岗位，具体职责如下：

（1）负责______工作；

（2）完成公司领导交办的其他工作任务。

三、试用期与服务商责任

1.试用期为______个月，期间服务商负责对乙方进行技能培训和工作指导。

2.服务商应确保乙方在试用期内能够掌握岗位所需技能，提升工作效率。

四、工资待遇与服务商责任

1.乙方试用期间工资为人民币______元/月，由服务商支付。

2.试用期满，经考核合格，乙方工资调整为人民币______元/月，由公司支付。

五、社会保险与福利

1.乙方入职后，公司将按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

2.乙方违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

3.服务商应对乙方进行保密教育，确保乙方履行保密义务。

七、解除与终止合同

1.以下情况下，公司可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因个人原因无法胜任工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.以下情况下，乙方可单方面解除本合同：

（1）公司未按照本合同约定支付工资；

（2）公司未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）公司存在其他违反法律、法规的行为。

3.以下情况下，服务商可单方面解除本合同：

（1）乙方在试用期内不能胜任工作；

（2）乙方违反保密义务；

（3）乙方存在其他违反服务商规定的行为。

八、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定，导致公司或服务商遭受损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方如有违反保密义务，导致公司或服务商遭受损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入本合同，旨在确保乙方在试用期内能够得到充分培训和指导，提升工作效率。

2.第三方作为服务商，负责对乙方进行技能培训和工作指导，有助于降低公司培训成本，提高招聘效率。

十一、甲方权益主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方工作表现、保密义务等方面的监督权。

2.甲方通过本合同明确乙方在试用期间的职责和权利，有利于保障自身合法权益。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、服务商各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）岗位说明书；

（3）其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）为共同推进某项目（以下简称“项目”）的顺利进行，引入第三方（以下简称“合作伙伴”）作为项目实施的关键支持，经三方友好协商，就乙方在项目中的任职及相关事宜，达成如下协议：

一、项目背景与目标

1.甲方为项目发起方，负责项目的整体规划与协调。

2.乙方为项目执行人员，负责具体项目任务的执行。

3.合作伙伴为项目技术支持方，提供项目所需的技术解决方案与咨询服务。

二、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如需续签，经三方协商一致，可续签本合同。

三、乙方职责与权益

1.乙方在项目中担任______岗位，具体职责如下：

（1）负责______工作；

（2）参与项目讨论与决策；

（3）完成甲方和合作伙伴交办的其他工作任务。

2.乙方享有以下权益：

（1）获得项目相关的培训与支持；

（2）根据项目进展情况，享有合理的薪酬调整权；

（3）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

四、合作伙伴职责与权益

1.合作伙伴负责提供项目所需的技术解决方案与咨询服务，具体如下：

（1）提供项目所需的技术支持；

（2）参与项目讨论，提供专业意见；

（3）协助乙方完成项目任务。

2.合作伙伴享有以下权益：

（1）获得项目实施过程中的技术收入；

（2）根据项目进展情况，享有合理的费用调整权。

五、甲方责任与限制

1.甲方负责提供项目所需的人力资源，保障乙方在项目中的正常工作。

2.甲方应按照约定支付乙方薪酬，并确保乙方享有国家法定福利。

3.甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

4.甲方不得要求乙方承担超出其职责范围的工作。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的______%。

3.合作伙伴如未提供约定的技术支持，应向甲方支付违约金，违约金为约定费用总额的______%。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。

八、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在项目中的合法权益，提升其职业发展空间。

2.通过明确乙方的权益，激发乙方的工作积极性和创造性，提高项目执行效率。

九、弱化甲方为主导的意义和