企业劳务雇用合同模板

企业劳务雇用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方可以协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事____工作，具体工作内容如下：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班。加班时间不得超过每日1小时，每月不得超过36小时。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________________。

3.甲方应按照国家有关规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全、卫生的生产环境。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方相关职业技能证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）名称：________________________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过第三方受雇于甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作内容、工作地点、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，接受甲方的管理，完成甲方指定的工作任务。

3.第三方为劳务派遣单位，负责与乙方签订劳动合同，并向甲方派遣乙方。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方及第三方可协商一致，延长本合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事____工作，具体工作内容如下：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

五、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班。加班时间不得超过每日1小时，每月不得超过36小时。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________________。

3.第三方应按照国家有关规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

七、甲乙双方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务；

（2）根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；

（3）在乙方违反合同约定或出现重大失误时，有权解除劳动合同。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方劳动报酬；

（2）提供符合国家规定的工作条件和安全、卫生的生产环境；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方权利：

（1）依法享受劳动者的各项权益；

（2）在甲方提供的工作岗位上，享有参与企业民主管理的权利。

4.乙方义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）按照约定完成工作任务，保证工作质量；

（3）不得擅自离职，如需离职，应提前向甲方及第三方提出书面申请。

八、第三方的责权利

1.第三方权利：

（1）按照约定向甲方派遣乙方，并收取相应的派遣费用；

（2）对乙方进行招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.第三方义务：

（1）依法与乙方签订劳动合同，保障乙方合法权益；

（2）按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）在乙方出现违反合同约定或重大失误时，有权解除劳动合同。

九、违约责任

1.乙方违约：

（1）乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任；

（2）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.第三方违约：

（1）第三方未按照约定派遣乙方，甲方有权解除劳动合同，并要求第三方承担相应责任；

（2）第三方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，甲方有权要求第三方承担相应责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方相关职业技能证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过第三方派遣乙方，可以降低用工成本，提高人力资源管理效率；

2.第三方作为劳务派遣单位，负责招聘、培训、考核、解聘等工作，有助于甲方专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务；

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）名称：________________________

乙方（劳动者）名称：________________________

第三方主体（用人单位）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过甲方受雇于第三方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为劳务派遣单位，负责与乙方签订劳动合同，并向第三方派遣乙方。

2.乙方为劳动者，接受甲方的管理，并由甲方派遣至第三方处工作。

3.第三方为用人单位，负责为乙方提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方及第三方可协商一致，延长本合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在第三方提供的岗位上从事____工作，具体工作内容如下：____________________________。

2.乙方应按照第三方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

五、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.第三方根据生产经营需要，可以安排乙方加班。加班时间不得超过每日1小时，每月不得超过36小时。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________________。

3.甲方应按照国家有关规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

七、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）依法享受劳动者的各项权益；

（2）在第三方提供的工作岗位上，享有参与企业民主管理的权利；

（3）在合同期间，乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

2.乙方义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）按照约定完成工作任务，保证工作质量；

（3）不得擅自离职，如需离职，应提前向甲方及第三方提出书面申请。

八、甲方的责权利

1.甲方责任：

（1）依法与乙方签订劳动合同，保障乙方合法权益；

（2）按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）在乙方出现违反合同约定或重大失误时，有权解除劳动合同。

2.甲方权利：

（1）按照约定向第三方派遣乙方；

（2）对乙方进行招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

3.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方劳动报酬；

（2）提供符合国家规定的工作条件和安全、卫生的生产环境；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

九、第三方的责权利

1.第三方责任：

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全、卫生的生产环境；

（2）按照约定支付乙方劳动报酬；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.第三方权利：

（1）根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；

（2）在乙方违反合同约定或出现重大失误时，有权解除劳动合同。

3.第三方义务：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务；

（2）提供必要的劳动保护和职业培训。

十、违约责任

1.甲方违约：

（1）甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

2.第三方违约：

（1）第三方未按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求第三方支付违约金；

（2）第三方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求第三方补缴并支付滞纳金。

十一、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方相关职业技能证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：