员工短暂离职合同模板

员工短暂离职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________个月。

1.2乙方因特殊原因需短暂离职，经甲方同意，可提前解除本合同。

第二条短暂离职条件

2.1乙方因个人原因需要短暂离职，应符合以下条件：

（1）乙方提出离职申请，并经甲方批准；

（2）乙方在离职期间应保证不损害甲方的合法权益，不泄露公司机密；

（3）乙方在离职期间应配合甲方完成工作交接。

2.2乙方因不可抗力等原因需短暂离职，应符合以下条件：

（1）乙方应及时向甲方报告不可抗力情况，并提供相关证明材料；

（2）乙方在不可抗力期间应尽量减少对甲方工作的影响；

（3）乙方在不可抗力结束后，应及时返回工作岗位。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方在短暂离职期间，应保证工作交接的顺利进行，不影响甲方正常工作。

第四条乙方待遇

4.1乙方在短暂离职期间，甲方应按照国家有关法律法规和公司制度，支付乙方工资、社会保险等福利待遇。

4.2乙方在短暂离职期间，如有特殊情况，经甲方同意，可调整待遇。

第五条合同解除

5.1本合同期满或因乙方离职而终止时，本合同自行解除。

5.2乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失。

5.3甲方在乙方离职时，应按照国家有关法律法规和公司制度，支付乙方经济补偿金。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方离职申请

3.乙方工作交接清单

4.乙方离职证明

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方离职经济补偿金支付凭证

8.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为保证乙方的短暂离职期间甲方权益不受损害，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________个月。

1.2乙方因特殊原因需短暂离职，经甲方和丙方同意，可提前解除本合同。

第二条第三方责任与义务

2.1丙方在本合同履行期间，承担乙方短暂离职期间的工作职责和甲方权益保护义务。

2.2丙方应确保乙方在短暂离职期间，不泄露公司机密，不损害甲方利益。

2.3丙方应协助甲方完成乙方工作交接，确保甲方正常工作不受影响。

第三条乙方短暂离职条件

3.1乙方因个人原因需要短暂离职，应符合以下条件：

（1）乙方提出离职申请，并经甲方和丙方批准；

（2）乙方在离职期间应遵守丙方管理规定，不损害甲方利益；

（3）乙方在离职期间应配合丙方完成工作交接。

第四条工作内容

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.2乙方在短暂离职期间，应遵守丙方管理，确保甲方权益不受损害。

第五条乙方待遇

5.1乙方在短暂离职期间，甲方应按照国家有关法律法规和公司制度，支付乙方工资、社会保险等福利待遇。

5.2乙方在短暂离职期间，如有特殊情况，经甲方和丙方同意，可调整待遇。

第六条合同解除

6.1本合同期满或因乙方离职而终止时，本合同自行解除。

6.2乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.3丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方在短暂离职期间，不得以任何形式泄露公司机密，否则甲方有权追究其法律责任。

8.2乙方在短暂离职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权追究其法律责任。

8.3乙方在短暂离职期间，不得损害甲方声誉，否则甲方有权追究其法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方离职申请

3.乙方工作交接清单

4.乙方离职证明

5.乙方工资支付凭证

6.乙方社会保险缴纳凭证

7.乙方离职经济补偿金支付凭证

8.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.确保乙方短暂离职期间，甲方权益不受损害，降低甲方风险。

2.通过丙方的专业管理，提高乙方工作效率，确保甲方正常运营。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方合法权益，确保公司利益最大化。

2.通过对乙方的严格管理，提高公司整体素质。

3.优化公司人力资源配置，提高人力资源利用效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方因个人原因需要短暂离职，为保障乙方在离职期间的合法权益，同时确保甲方业务不受影响，丙方作为第三方主体提供必要的服务和支持，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________个月。

1.2乙方因特殊原因需短暂离职，经甲方和丙方同意，可提前解除本合同。

第二条第三方责任与义务

2.1丙方在本合同履行期间，负责为乙方提供短暂离职期间的工作保障和生活支持。

2.2丙方应确保乙方在短暂离职期间的生活质量，并协助乙方维护自身合法权益。

2.3丙方应协助甲方完成乙方工作交接，确保甲方业务连续性。

第三条乙方短暂离职条件

3.1乙方因个人原因需要短暂离职，应符合以下条件：

（1）乙方提出离职申请，并经甲方和丙方批准；

（2）乙方在离职期间应遵守丙方管理规定，不影响自身身心健康；

（3）乙方在离职期间应保持与甲方的良好沟通，确保工作交接顺利进行。

第四条工作内容

4.1乙方应按照甲方的要求，在短暂离职期间完成相关工作交接，确保甲方业务不受影响。

4.2乙方在短暂离职期间，应遵守丙方管理规定，维护自身合法权益。

第五条乙方待遇

5.1乙方在短暂离职期间，甲方应按照国家有关法律法规和公司制度，支付乙方工资、社会保险等福利待遇。

5.2乙方在短暂离职期间，如有特殊情况，经甲方和丙方同意，可调整待遇。

第六条合同解除

6.1本合同期满或因乙方离职而终止时，本合同自行解除。

6.2乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.3丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第八条乙方的权利条款

8.1乙方有权要求甲方在短暂离职期间，支付其工资、社会保险等福利待遇。

8.2乙方有权要求甲方在短暂离职期间，提供必要的工作交接支持。

8.3乙方有权要求丙方提供生活支持，确保其在离职期间的生活质量。

第九条甲方的违约及限制条款

9.1甲方不得在乙方短暂离职期间，无故克扣乙方工资、社会保险等福利待遇。

9.2甲方不得在乙方短暂离职期间，无故终止乙方的工作交接。

9.3甲方不得在乙方短暂离职期间，无故降低乙方的待遇。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方离职申请

3.乙方工作交接清