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文档简介
2024年度商业大厦清洁工劳动协议版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3清洁工作2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点3.工资待遇3.1乙方的工资标准3.2乙方工资的支付时间3.3乙方工资的支付方式4.工作时间4.1工作日的规定4.2休息日的规定4.3法定节假日的工作安排5.劳动保护5.1乙方的人身安全5.2乙方的工作环境5.3乙方的劳动防护用品6.保险福利6.1乙方的人身意外伤害保险6.2乙方的社会保险6.3乙方的福利待遇7.合同的履行、变更和解除7.1双方的权利和义务7.2合同的变更7.3合同的解除8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2申请劳动仲裁9.3向人民法院提起诉讼10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权保护10.3甲方对乙方的工作成果的利用11.合同的生效、终止和续签11.1合同的生效时间11.2合同的终止条件11.3合同的续签程序12.附件12.1乙方的工作任务清单12.2乙方的工作绩效考核标准13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同的副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3劳动行政部门备案副本第一部分:合同如下:第一条协议主体及定义1.1甲方(雇主)是指2024年度商业大厦的所有人或其合法授权代表人。1.2乙方(雇员)是指与甲方签订本合同的清洁工。1.3清洁工作是指乙方按照甲方要求,对商业大厦内部及外部进行清洁和保养的工作。第二条工作内容2.1乙方的工作职责包括但不限于:(1)按照甲方制定的清洁计划和标准,对大厦进行日常清洁;(2)定期对大厦的公共卫生设施进行清洁和保养;(3)协助甲方处理突发事件,确保大厦的清洁和安全。2.2乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间根据甲方要求执行。2.3乙方的工作地点为2024年度商业大厦。第三条工资待遇3.1乙方的工资标准为人民币元/天。3.2乙方工资的支付时间为每月5日前。3.3乙方工资的支付方式为银行转账。第四条工作时间4.1乙方应遵守国家有关工作时间的法律法规,每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有法定的休息日,休息日工资按国家有关规定支付。4.3乙方在法定节假日工作的,甲方应按照不低于工资标准的300%支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应确保乙方的人身安全,为乙方提供必要的安全培训和防护措施。5.2甲方应保障乙方的工作环境符合国家有关卫生和安全标准。5.3甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条保险福利6.1甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.3甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇。第七条合同的履行、变更和解除7.1双方应严格遵守本合同的约定,履行各自的义务。7.2合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。7.3合同的解除应符合国家有关法律法规的规定,并书面确认。第八条违约责任8.1甲方违反本合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违反本合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3双方同意接受仲裁委员会仲裁。第十条其他约定10.1双方应遵守国家有关法律法规,不得从事违法经营活动。10.2双方应对合同内容保密,不得泄露给第三方。10.3乙方同意在合同有效期内,将其工作成果的所有权无偿转让给甲方。第十一条合同的生效、终止和续签11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同期满后,如双方无异议,自动续签。11.3合同的终止条件如下:(1)合同到期,双方未续签;(2)双方协商一致解除合同;(3)依法解除合同。第十二条附件12.1乙方的工作任务清单详细说明了乙方的工作内容和标准。12.2乙方的工作绩效考核标准明确了乙方的绩效评估方法和指标。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章:(甲方盖章)13.2乙方签字盖章:(乙方签字)第十四条合同的副本14.1甲方留存副本:(甲方留存)14.2乙方留存副本:(乙方留存)14.3劳动行政部门备案副本:(劳动行政部门备案)第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:乙方的工作任务清单详细说明了乙方的工作内容和标准,包括但不限于:大厦公共区域的日常清洁;公共卫生设施的清洁和保养;特殊事件(如呕吐、意外泄漏等)的应急处理;定期对特定区域(如电梯、楼梯、走廊等)进行深度清洁。附件2:乙方的工作绩效考核标准明确了乙方的绩效评估方法和指标,包括:清洁质量的评估;工作时间的遵守;对甲方要求的响应速度;工作态度和职业操守。附件3:保密协议规定了乙方在合同期限内和合同终止后,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息的保护义务,以及违反保密协议的后果。附件4:培训计划详细说明了乙方在合同期内应接受的培训内容,包括:清洁技巧和操作规程;安全知识和应急处理;甲方特定的工作要求。附件5:健康和安全手册提供了乙方在工作中应遵守的健康和安全规范,包括:使用个人防护装备(PPE)的要求;处理危险物质的安全程序;预防职业病的措施。说明二:违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于:乙方未能按照工作任务清单的要求完成工作;乙方工作时间不符合合同约定;甲方未能按时支付乙方工资;甲方未能为乙方提供约定的劳动保护措施;甲方未能为乙方购买保险或提供社会保险。违约责任认定标准:违约金:根据违约行为的严重程度,双方协商确定违约金的数额;赔偿金:根据乙方因违约行为造成的实际损失,甲方需进行赔偿;合同解除:严重违约行为可能导致合同的解除,并根据解除合同的原因和责任方承担相应的责任。示例说明:如果乙方未能按照工作任务清单的要求完成工作,甲方可以要求乙方在一定期限内补正,并有权要求乙方支付违约金。如果乙方持续不履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金和赔偿因未能完成工作而造成的损失。说明三:法律名词及解释:甲方(雇主):指2024年度商业大厦的所有人或其合法授权代表人。乙方(雇员):指与甲方签订本合同的清洁工。清洁工作:指乙方按照甲方要求,对商业大厦内部及外部进行清洁和保养的工作。工资:指乙方按照合同约定,为提供清洁工作所应得的报酬。工作时间:指乙方根据合同约定的工作时间,包括日常工作和休息日、法定节假日的安排。劳动保护:指甲方为乙方提供的工作环境和条件,确保乙方在工作中的人身安全和工作效率。保险福利:指甲方为乙方购买的人身意外伤害保险、社会保险以及福利待遇。违约金:指
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