厨房清洁工岗2024年度劳动协议

厨房清洁工岗2024年度劳动协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指X餐饮管理有限公司1.2乙方：指签订本合同的厨房清洁工第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作内容3.1乙方负责甲方厨房的日常清洁工作，包括但不限于清洗餐具、厨具、厨房地面、墙面、天花板等。第四条工作时间4.1乙方每周工作5天，工作时间分别为早上7点至下午5点。第五条工资待遇5.1乙方工资为每月人民币X元。5.2乙方加班工资按照我国相关法律法规规定支付。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁服、手套、口罩等。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。8.2乙方请假需提前向甲方申请，经批准后方可休假。第九条违约责任9.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。9.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除和终止11.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十二条保密条款12.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定14.1双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿签订。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方：指X餐饮管理有限公司，是一家依照中国法律设立，具有独立法人资格的企业。1.2乙方：指签订本合同的厨房清洁工，乙方必须是年满18周岁的完全民事行为能力人。第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.2合同期满后，如乙方愿意继续工作，甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司的实际情况决定是否续签。第三条工作内容3.1乙方负责甲方厨房的日常清洁工作，包括但不限于清洗餐具、厨具、厨房地面、墙面、天花板等。3.2乙方应按照甲方的清洁流程和标准进行工作，确保厨房卫生符合国家食品安全标准。3.3乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，不得无故拖延。第四条工作时间4.1乙方每周工作5天，工作时间分别为早上7点至下午5点，如需加班，应提前通知甲方，并按照我国相关法律法规支付加班工资。4.2乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照我国相关法律法规支付加班工资或者给予调休。第五条工资待遇5.1乙方工资为每月人民币X元，甲方每月10日前按时支付乙方工资。5.2乙方加班工资按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定支付。5.3乙方工资根据乙方的工作表现和公司的经营状况，甲方有权进行调整，但应提前通知乙方。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供真实、有效的身份证明和社保资料，以便甲方为其办理社会保险。6.3乙方在合同期间内发生的医疗费用，按照我国医疗保险的有关规定报销。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁服、手套、口罩等。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。7.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照我国相关法律法规承担相应的责任。第八条休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。8.2乙方请假应提前向甲方申请，并经甲方批准。请假期间，乙方的工资按甲方规定执行。8.3乙方因病请假，应提供医院出具的病假证明，甲方应按国家规定支付病假工资。第九条违约责任9.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。9.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。9.3如甲方违反合同规定，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉和合法权益。第十一条合同的变更、解除和终止11.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。11.2合同变更、解除和终止的原因包括但不限于：甲方经营需要、乙方个人原因、合同到期等。第十二条保密条款12.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。12.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿签订。第十四条其他约定14.1双方在合同有效期内，应遵守国家法律法规，共同维护双方的合法权益。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的口头或书面约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨房清洁工作职责说明附件二：厨房清洁工作安全操作规程附件三：工资支付证明模板附件四：请假申请单模板附件五：保密协议附件六：社会保险缴纳证明附件一：厨房清洁工作职责说明本附件详细说明了乙方作为厨房清洁工的工作职责，包括清洁范围、清洁标准、清洁工具的使用等。乙方应严格按照附件一的规定进行工作，确保厨房卫生符合国家食品安全标准。附件二：厨房清洁工作安全操作规程本附件详细介绍了乙方在工作中应遵守的安全操作规程，包括清洁剂的正确使用方法、厨房设备的操作注意事项等。乙方应严格遵守附件二中的规定，确保工作安全。附件三：工资支付证明模板本附件为甲方支付乙方工资的证明模板，甲方每月按时填写并签字后，交给乙方。附件四：请假申请单模板本附件为乙方填写请假申请的模板，乙方应提前向甲方提交请假申请，并经甲方批准。附件五：保密协议本附件详细列出了乙方在合同有效期内及解除合同后一年内应保守的甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、菜品配方等。乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。附件六：社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，甲方应按月提供给乙方。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.乙方未经甲方同意擅自离职。3.甲方违反合同规定，导致乙方解除合同。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。2.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。3.甲方违反合同规定，导致乙方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以依据合同条款要求甲方支付违约金。如果乙方未经甲方同意擅自离职，乙方需要支付甲方违约金。如果甲方违反合同规定，导致乙方解除合同，甲方需要支付乙方经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.劳动合同：指甲方