个人培训合作协议书范本

个人培训合作协议书范本合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的目的与效力第二章培训项目与内容2.1培训项目2.2培训内容2.3培训方式与时间第三章培训师3.1培训师资质3.2培训师的义务与责任3.3培训师的更换与调整第四章培训费用4.1培训费用的计算与支付4.2培训费用的退还与调整4.3培训费用的支付方式与期限第五章培训成果与验收5.1培训成果的体现与评价5.2培训成果的验收标准与程序5.3培训成果的归属与使用第六章违约责任6.1双方违约的情形与责任6.2因不可抗力导致的违约6.3违约赔偿的计算与支付第七章争议解决7.1争议的解决方式7.2争议解决的时效7.3争议解决的地域与机构第八章解除与终止8.1合同的解除条件8.2合同的终止条件8.3解除与终止后的权利与义务处理第九章保密条款9.1保密信息的定义与范围9.2保密义务与期限9.3保密违约的责任与赔偿第十章广告与宣传10.1广告与宣传的内容与方式10.2广告与宣传的费用承担10.3广告与宣传的权益分配第十一章合作发展与改进11.1合作发展的目标与方向11.2合作改进的程序与方式11.3合作改进的权益分配第十二章附则12.1合同的生效条件12.2合同的修改与补充12.3合同的解除、终止与注销第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件：培训课程表、培训师介绍等13.3双方签字盖章页第十四章完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同的电子文本合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指由甲方（个人）与乙方（培训机构）签订的，关于甲方接受乙方提供的培训服务的协议。1.1.2本合同中的术语和简称，如有特殊定义，将在本章或相关章节中进行解释。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的目的与效力1.3.1本合同的目的在于明确双方在培训过程中的权利义务，保证培训的顺利进行。1.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自培训开始之日起计算。第二章培训项目与内容2.1培训项目2.2培训内容2.3培训方式与时间2.3.1培训方式：_________。2.3.2培训时间：_________。第三章培训师3.1培训师资质3.1.1乙方应保证培训师的资质符合国家相关法律法规及行业标准。3.1.2乙方应在每次培训前向甲方提供培训师的资质证明文件。3.2培训师的义务与责任3.2.1培训师应按照培训计划和教学大纲进行教学，保证培训质量。3.2.2培训师应尊重甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。3.3培训师的更换与调整3.3.1如培训师不能履行培训职责，乙方应负责更换或调整。3.3.2乙方应在培训师更换或调整后及时通知甲方。第四章培训费用4.1培训费用的计算与支付4.1.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币____元整。4.1.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。4.2培训费用的退还与调整4.2.1如培训因不可抗力等原因无法进行，乙方应退还剩余培训费用。4.2.2如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求退还部分或全部培训费用。4.3培训费用的支付方式与期限4.3.1甲方支付培训费用的方式为：_________。4.3.2甲方应在培训开始前____个工作日内支付培训费用。第五章培训成果与验收5.1培训成果的体现与评价5.1.1培训成果通过_________进行体现与评价。5.1.2乙方应提供培训成果的证明文件。5.2培训成果的验收标准与程序5.2.1培训成果的验收标准为：_________。5.2.2培训成果的验收程序为：_________。5.3培训成果的归属与使用5.3.1培训成果归甲方所有。5.3.2甲方应按照约定的方式使用培训成果。第六章违约责任6.1双方违约的情形与责任6.1.1如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。6.1.2如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。6.2因不可抗力导致的违约6.2.1如因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应及时通知对方，并提供相关证明文件。6.2.2因不可抗力导致的违约，双方互不承担违约责任。6.3违约赔偿的计算与支付6.3.1违约赔偿的计算方式为：_________。6.3.2违约赔偿应在违约行为发生后的____个工作日内支付。第八章解除与终止8.1合同的解除条件8.1.1在培训期间，如甲方因个人原因要求解除合同，应提前向乙方提出书面申请。8.1.2在培训期间，如乙方因无法提供约定培训服务要求解除合同，应提前向甲方提出书面申请。8.2合同的终止条件8.2.1培训期限届满，合同自然终止。8.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。8.3解除与终止后的权利与义务处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应退还甲方未使用部分的培训费用。8.3.2合同解除或终止后，双方对对方的保密义务仍然有效。第九章保密条款9.1保密信息的定义与范围9.1.1保密信息包括甲方提供的商业秘密、技术秘密以及双方在合同执行过程中形成的未公开信息。9.2保密义务与期限9.2.1双方对保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.2.2保密义务的期限自合同签订之日起计算，至合同解除或终止后____年止。9.3保密违约的责任与赔偿9.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为泄露信息造成的实际损失的____倍。第十章广告与宣传10.1广告与宣传的内容与方式10.1.1乙方应在合同约定的范围内，对培训项目进行广告与宣传。10.1.2广告与宣传内容应真实、准确，不得夸大或误导。10.2广告与宣传的费用承担10.2.1广告与宣传费用由乙方承担。10.2.2乙方应在合同开始前向甲方提供广告与宣传费用的预算报告。10.3广告与宣传的权益分配10.3.1广告与宣传产生的权益归乙方所有。10.3.2甲方应给予乙方必要的协助和支持。第十一章合作发展与改进11.1合作发展的目标与方向11.1.1双方共同致力于提升培训质量和效果。11.1.2双方定期评估培训项目，并根据市场变化进行调整。11.2合作改进的程序与方式11.2.1合作改进通过定期会议、反馈和建议进行。11.2.2双方应积极采纳对方的合理建议，共同推进培训项目的改进。11.3合作改进的权益分配11.3.1合作改进产生的权益按双方约定分配。第十二章附则12.1合同的生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同的生效不得违反国家相关法律法规。12.2合同的修改与补充12.2.1合同的修改与补充应采用书面形式。12.2.2修改与补充的内容与本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除、终止与注销12.3.1合同的解除、终止或注销应书面通知对方。12.3.2解除、终止或注销合同后，双方对对方的债务承担责任。第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件：培训课程表、培训师介绍等13.3双方签字盖章页第十四章完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同的电子文本甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定培训内容甲方有权根据自身需求，指定乙方提供的培训内容。乙方应严格按照甲方的要求，进行培训课程的设置和教学。1.2甲方培训成果验收权甲方对培训成果有最终的验收权。乙方应在培训结束后，向甲方提交培训成果的相关材料，甲方根据约定的验收标准进行验收。1.3甲方单方面解除合同权如乙方出现严重违约行为，甲方有权单方面解除合同，且无需支付违约金。严重违约行为包括但不限于：乙方未按约定提供培训服务，或培训服务质量严重不符合约定等。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方培训师选择权乙方有权根据培训项目的特点和需求，选择合适的培训师。甲方应尊重乙方的选择，并配合乙方进行培训师的安排。2.2乙方培训费用优惠权乙方在合同有效期内，有权根据市场情况和甲方实际参与培训的情况，给予甲方一定的培训费用优惠。具体优惠方式由双方另行协商确定。2.3乙方解除合同权如甲方出现严重违约行为，乙方有权单方面解除合同，且无需支付违约金。严重违约行为包括但不限于：甲方未按约定支付培训费用，或甲方在培训过程中故意干扰培训秩序等。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介的职责第三方中介在合同履行过程中，负责协调甲方和乙方的关系，确保培训项目的顺利进行。中介应公正、中立地处理双方的争议和问题。3.2第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲方和乙方共同承担。双方应在合同中明确中介的报酬金额和支付方式。3.3第三方中介的解除权附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师介绍3.广告与宣传费用的预算报告4.保密信息的具体内容列表5.培训成果的体现与评价标准6.合同履行过程中的相关证明文件7.双方签字盖章的合同正本与副本8.合同的电子文本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定3.双方未按约定履行合同义务，导致合同目的无法实现4.甲方泄露乙方商业秘密或技术秘密5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密6.双方在广告与宣传中夸大或误导信息7.双方在合同履行过程中故意干扰培训秩序8.双方在合同履行过程中违反法律法规规定三、法律名词及解释：1.个人：指具有完全民事行为能力的自然人。2.培训机构：指依法成立，提供教育培训服务的企业或机构。3.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的教学活动和相关服务。4.培训费用：指乙方提供培训服务，甲方支付给乙方的报酬。5.违约金：指违约方因违约行为所需支付给守约方的赔偿金。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。8.合同终止：指合同双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按约定支付培训费用的问题，乙方应提醒甲方，如甲方在指定期限内仍未支付，乙方可以依法采取措施追讨欠款。2.遇到乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的问题，甲方有权要求乙方及时改正或提供替代服务。3.遇到双方未按约定履行合同义务，导致合同目的无法实现的问题，双方应积极协商，寻求合同继续履行或解除合同的解决方案。4.遇到甲方泄露乙方商业秘密或技术秘密的问题，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。5.遇到乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的问题，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。6.遇到双方在广告与宣传中夸大或误导信息的问题，双方应立即更正，并承担因此给第三方造成损失的责任。7.遇到双方在合同履行过程中故意干扰培训秩序的问题，双方应立即停止干扰行为，并互相道歉，赔偿因此给对方造成的损失。8.遇到双方在合同履行过程中违反法律法规规定的问题，双方应立即纠正违法行为，并承担相应的法律责任。五、