企业与实习生协议

企业与实习生协议合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的有效性第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业第三章实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期内的具体工作安排第四章实习内容与目标4.1实习生的工作职责4.2实习生的培训计划4.3实习生的工作成果评估第五章实习生的待遇5.1实习生在实习期间的生活费用5.2实习生的人身意外伤害保险5.3实习生的其他福利待遇第六章企业的义务与责任6.1提供实习机会6.2提供实习所需的办公条件与资源6.3提供实习生培训与指导6.4保障实习生的合法权益第七章实习生的义务与责任7.1遵守企业规章制度7.2认真履行实习职责7.3保护企业的商业机密7.4遵守国家法律法规第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序8.3合同解除后的相关事宜第九章违约责任9.1实习生违约的责任9.2企业违约的责任9.3违约责任的赔偿方式第十章争议解决10.1争议解决的方式10.2仲裁机构的选定10.3仲裁裁决的执行第十一章保密条款11.1保密信息的范围11.2保密信息的保护期限11.3保密信息的违约责任第十二章附则12.1合同的签订日期12.2合同的有效期限12.3合同的附件第十三章双方签字13.1实习生签字13.2企业代表签字第十四章合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效日期14.3合同的终止条件合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指企业与实习生之间关于实习期间的权利义务关系的协议。1.1.2本合同中的实习生是指与企业签订实习协议的全日制在校学生。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名2.1.1实习生的姓名应与身份证上的姓名一致。2.2实习生身份证号码2.2.1实习生的身份证号码是唯一的身份识别号码。2.3实习生学历2.3.1实习生应为在校的全日制大学生，并具有一定的专业背景。2.4实习生专业2.4.1实习生的专业应与实习岗位相关。第三章实习期限3.1实习开始日期3.1.1实习开始日期应由双方协商确定，并在合同中明确。3.2实习结束日期3.2.1实习结束日期应由双方协商确定，并在合同中明确。3.3实习期内的具体工作安排3.3.1企业应根据实习生的专业和能力，合理安排实习岗位和任务。第四章实习内容与目标4.1实习生的工作职责4.1.1实习生应按照企业的安排，认真履行实习岗位职责。4.2实习生的培训计划4.2.1企业应对实习生进行必要的培训，以保障实习生能够胜任实习工作。4.3实习生的工作成果评估4.3.1企业应对实习生的工作成果进行定期评估，并提出改进建议。第五章实习生的待遇5.1实习生在实习期间的生活费用5.1.1企业应根据实际情况，给予实习生一定的实习生活补贴。5.2实习生的人身意外伤害保险5.2.1企业应购买实习生的人身意外伤害保险，保障实习生的安全。5.3实习生的其他福利待遇5.3.1企业可根据实际情况，给予实习生一定的福利待遇。第六章企业的义务与责任6.1提供实习机会6.1.1企业应按照合同约定，提供实习生实习机会。6.2提供实习所需的办公条件与资源6.2.1企业应提供实习生实习所需的办公条件和资源。6.3提供实习生培训与指导6.3.1企业应提供实习生实习期间的培训和指导。6.4保障实习生的合法权益6.4.1企业应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。第七章实习生的义务与责任7.1遵守企业规章制度7.1.1实习生应遵守企业的各项规章制度，服从企业的管理。7.2认真履行实习职责7.2.1实习生应认真履行实习职责，不得懈怠、推诿。7.3保护企业的商业机密7.3.1实习生应保守企业的商业机密，不得泄露给第三方。7.4遵守国家法律法规7.4.1实习生应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.1.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。8.2合同解除的条件与程序8.2.1合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。8.3合同解除后的相关事宜8.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第九章违约责任9.1实习生违约的责任9.1.1实习生违约应承担相应的违约责任，具体违约责任由双方协商确定。9.2企业违约的责任9.2.1企业违约应承担相应的违约责任，具体违约责任由双方协商确定。9.3违约责任的赔偿方式9.3.1违约责任的赔偿方式由双方协商确定。第十章争议解决10.1争议解决的方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构的选定10.2.1双方可协商选择仲裁机构进行争议的仲裁。10.3仲裁裁决的执行10.3.1仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一章保密条款11.1保密信息的范围11.1.1保密信息包括企业的商业机密、技术资料等。11.2保密信息的保护期限11.2.1保密信息的保护期限由双方协商确定。11.3保密信息的违约责任11.3.1泄露保密信息的一方应承担相应的违约责任。第十二章附则12.1合同的签订日期12.1.1合同的签订日期为双方签字盖章的日期。12.2合同的有效期限12.2.1合同的有效期限为实习开始日期至实习结束日期。12.3合同的附件12.3.1合同的附件包括实习生的个人简历、学校的实习推荐信等。第十三章双方签字13.1实习生签字13.1.1实习生应在合同文本上签字，以示确认。13.2企业代表签字13.2.1企业代表应在合同文本上签字，以示确认。第十四章合同生效14.1合同的生效条件14.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的生效日期14.2.1合同的生效日期为双方签字盖章的日期。14.3合同的终止条件14.3.1合同的终止条件由双方协商确定。合同编号_________[实习生签名][企业代表签名]签字日期：____年__月__日签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的附加条款1.1.1甲方应负责实习生的培训和管理，确保实习生的实习工作顺利进行。1.1.2甲方应提供实习生实习期间所需的办公条件和资源，包括办公场所、设备、工具等。1.1.3甲方应对实习生的工作成果进行评估，并提供反馈意见，以帮助实习生提高工作能力。1.1.4甲方应确保实习生的合法权益，不得侵犯实习生的权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的附加条款2.1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，完成实习任务。2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.1.3乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露给第三方。2.1.4乙方应按照合同约定，按时完成实习任务，不得迟延。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的附加条款3.1.1第三方中介应负责甲乙双方的沟通与协调，确保合同的顺利履行。3.1.2第三方中介应对甲方和乙方的履行情况进行监督，协调解决合同履行过程中出现的问题。3.1.3第三方中介应协助甲方和乙方处理合同的变更、解除等事宜。3.1.4第三方中介应按照约定收取中介费用，并提供相应的服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生的个人简历2.学校的实习推荐信3.实习生的身份证复印件4.企业提供的培训材料5.实习生的工作任务书6.实习生的工作成果评估表7.保密协议8.第三方中介的服务协议9.实习生的人身意外伤害保险单据10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.实习生未按约定时间完成实习任务2.实习生未遵守企业规章制度3.实习生泄露企业商业机密4.企业未按约定提供培训和管理5.企业未按时支付实习生生活费用6.企业未购买实习生的人身意外伤害保险7.第三方中介未按约定提供服务8.双方协商一致的其他违约行为三、法律名词及解释：1.实习生：指与企业签订实习协议的全日制在校学生。2.企业：指提供实习机会的企业。3.第三方中介：指协助双方签订合同并进行协调的第三方机构。4.实习期：指实习生在企业进行实习的时间段。5.违约行为：指违反合同约定的行为。6.违约责任：指因违约行为而需要承担的法律责任。7.赔偿：指违约方因违约行为给对方造成的损失进行经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生突然离职解决办法：提前沟通，了解原因，尽量挽留，如确定离职，则按合同约定办理相关手续。2.实习生工作质量不符合要求解决办法：提供反馈，指导实习生改进，如无法改进，则考虑调整实习岗位或终止合同。3.企业因业务变化无法提供实习岗位解决办法：提前与实