会计审计人员劳动合同范本

会计审计人员劳动合同范本合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨第二章工作内容2.1工作职责2.2工作范围2.3工作目标第三章合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期3.3续签合同条件第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2奖金制度4.3薪酬支付时间及方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六章社会保险6.1社会保险缴纳6.2社会保险待遇第七章劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康防护第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九章合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一章争议解决11.1劳动争议解决方式11.2仲裁程序11.3法律适用第十二章其他约定12.1劳动合同的附件12.2双方的其他约定第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同修改13.3合同解除第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同签订日期及地点合同编号：_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨第二章工作内容2.1工作职责2.2工作范围2.3工作目标第三章合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期3.3续签合同条件第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2奖金制度4.3薪酬支付时间及方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六章社会保险6.1社会保险缴纳6.2社会保险待遇第七章劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康防护第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九章合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一章争议解决11.1劳动争议解决方式11.2仲裁程序11.3法律适用第十二章其他约定12.1劳动合同的附件12.2双方的其他约定第十三章合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同修改13.3合同解除第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同签订日期及地点（合同方签字）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________签订地点：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指令权：甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的各项工作能够按照甲方的要求和标准进行。1.2甲方考核权：甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和优化。1.3甲方培训权：甲方有权对乙方进行业务技能和工作流程的培训，以提高乙方的工作效率和质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作自主权：乙方在甲方授权的范围内，有权自主安排工作内容和时间，以提高工作效率。2.2乙方职业发展权：乙方有权根据自身职业规划，选择合适的培训和学习机会，甲方应给予支持和协助。2.3乙方劳动保护权：乙方有权享受国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于社会保险、福利待遇等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介服务内容：第三方中介应提供合法、合规的招聘、培训、薪酬管理等服务，确保甲乙双方的合法权益。3.2第三方中介责任划分：第三方中介应对其提供的服务承担相应的法律责任，如因第三方中介原因导致甲乙双方产生纠纷，第三方中介应承担相应责任。3.3第三方中介保密义务：第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。（合同方签字）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方中介：________________签订日期：________________签订地点：________________附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人身份证明复印件3.第三方中介资质证明复印件4.社会保险缴纳证明复印件5.公积金缴纳证明复印件6.甲方公司规章制度复印件7.乙方岗位说明书复印件8.培训协议复印件9.保密协议复印件10.知识产权归属协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供培训，认定违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，认定违约。6.第三方中介未按照合同约定提供服务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。4.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的长期储金。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件，如甲方拒不改正，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，如甲方拒不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训，如甲方拒不提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因商业秘密泄露造成的损失。6.问题：第三方中介未提供服务。解决办法：甲方和乙方有权要求第三方中介按照合同约定提供服务，如第三方中介未提供，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。五、所有应用场景：1.