德能勤绩考核表_第1页
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文档简介

德能勤绩考核表,,,,,

序号,考核内容,考核标准与得分,分值,"实际

得分","合计

得分"

1,德,01、热爱党和人民，具有良好的思想政治品德。,3,,

,,02、工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。,3,,

,,03、服从领导，顾全大局、听从指挥，既分工又协作。,2,,

,,04、廉洁奉公、大公无私、办事公道、乐于奉献、乐观进取、品德高尚。,2,,

,,05、虚心好学、团结同志、相容性强。,2,,

,,06、仪表大方、谈吐文明、礼貌待人、举止庄重，自觉维护公司形象，爱护公司财产。,2,,

,,07、遵守公司的各项规章制度，无违法违纪行为。,2,,

,,08、具有团队精神，积极参加公司及本部门组织的学习及开展的各项活动。,2,,

,,09、办公时间及工作场所不得有酗酒滋事、男女嬉戏、喧哗口角、偷闲怠眠、吃零食、穿拖鞋、做私事、闲谈、串岗、上网（与工作无关的）、私自外出等影响工作秩序的现象发生。,2,,

2,能,01、有一定的创造力、能用新的方法创造性地完成工作。,3,,

,,02、有一定的协调能力，团结协作，出色地完成工作任务。,3,,

,,03、具备本岗位要求的专业知识和技能、有较强的工作实作能力。,3,,

,,04、对事物分析判断具有较强的准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性。,4,,

,,05、具有较强的口头表达能力、文字表达能力、说服能力、沟通能力、归纳能力、经验能力、理解执行能力。,4,,

,,06、办事不推诿，能积极主动承担重任。,4,,

,,07、遇非常事变不规避，应出谋划策，积极参与问题矛盾的处理解决。,4,,

,,08、综合能力强，基本能独立处理工作中遇到的相关问题和矛盾。,5,,

3,勤,01、遵守公司各项规章制度。无迟到、早退、旷工。,3,,

,,02、服从安排、工作勤恳、主动积极、一丝不苟、任劳任怨、责任心强。,3,,

,,03、能按时、按质、按量完成本职工作和其他的一些临时性事务，能自动自发地工作。,3,,

,,04、能听取和接受领导和同事提出的正确意见。,3,,

,,05、有锐意进取、开拓创新的精神。,3,,

4,绩,01、工作成绩突出，有创新。,8,,

,,02、守时守规、务实主动、不畏劳苦、无怨言。,6,,

,,03、办事效率高，无重大失误。,7,,

,,04、工作业务与相关事项井然

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