《员工降职协议》

《员工降职协议》合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）于____年____月____日签订的《劳动合同》，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就员工降职相关事宜，达成如下协议：

一、合同双方

甲方：__________（公司全称）

乙方：__________（员工姓名）

二、签订背景

鉴于乙方在__________（岗位名称）岗位上的工作表现未能达到公司要求，根据公司业务发展需要及员工个人能力评估，双方同意对乙方进行降职处理。

三、合同目的

1.明确乙方降职后的岗位、职责、薪资待遇等相关事项；

2.规范双方在降职过程中的权利和义务；

3.促进乙方尽快适应新岗位，提高工作效率。

四、降职事项

1.乙方同意自____年____月____日起，从原__________（原岗位名称）岗位降职至__________（新岗位名称）岗位；

2.降职期间，乙方的工作职责、薪资待遇等按照公司相关规定执行；

3.乙方应在规定时间内完成工作交接，确保新岗位工作的顺利开展。

本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.乙方在降职后的岗位上，应严格遵守公司的各项规章制度，按照公司规定的工作时间、工作标准完成岗位职责；

2.乙方应积极参与公司组织的培训、学习等活动，提高自身业务能力和综合素质，确保工作质量符合公司要求；

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方在新岗位上的工作顺利开展。

二、薪资待遇

1.乙方降职后的薪资待遇按照公司相关规定执行，具体标准双方另行协商确定；

2.甲方应在规定时间内足额支付乙方工资，不得拖欠；

3.双方同意，如乙方在新岗位上工作表现优秀，甲方将根据公司规定给予相应的奖励。

三、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密；

2.乙方不得向任何第三方泄露涉及公司利益的保密信息；

3.违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

2.甲方未按照约定支付乙方工资的，应按照相关法律法规支付迟延支付工资的违约金；

3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议的签订、修改、解除和终止，均需书面形式进行；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议的条款如与国家法律法规相抵触，应以法律法规为准。

本协议的签订，旨在明确双方在员工降职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。双方应本着诚实信用、公平公正的原则，共同遵守本协议的约定，共同为公司的持续发展贡献力量。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a)甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方进行降职处理；

b)甲方有权要求乙方按照新岗位的要求，完成相应的工作任务；

c)甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚；

d)甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。

义务：

a)甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公环境、设备、培训等；

b)甲方应在规定时间内足额支付乙方降职后的工资；

c)甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金；

d)甲方应尊重乙方的人格尊严，不得以任何形式对乙方进行侮辱、诽谤或恶意中伤。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a)乙方有权获得降职后的薪资待遇，并按照约定时间获得工资；

b)乙方有权获得甲方提供的工作条件和培训机会；

c)乙方有权对甲方的不公正待遇提出异议，并要求甲方改正；

d)乙方有权在合同到期后选择是否继续与甲方合作。

义务：

a)乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理；

b)乙方应在规定时间内完成新岗位的工作任务，确保工作质量达到公司要求；

c)乙方应积极参与公司组织的培训、学习等活动，提升个人业务能力；

d)乙方应保守公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等，不得泄露给第三方。

三、合作方式

1.甲乙双方应保持良好的沟通与协作，共同应对工作中遇到的问题和挑战；

2.乙方在新岗位上遇到困难时，甲方应给予必要的支持和指导；

3.甲乙双方应定期进行工作总结和评估，共同分析工作中存在的问题，并提出改进措施；

4.双方应相互尊重、信任，共同维护良好的工作氛围，促进公司的发展。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本协议到期后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、终止条件

1.合同期满，双方未续签的，本协议自然终止；

2.双方协商一致，可以提前终止本协议；

3.乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议；

4.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权提出终止本协议；

5.因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权提出终止本协议。

三、合同的变更

1.本协议在履行过程中，如双方同意对协议内容进行变更，应签订书面变更协议；

2.变更协议经双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力；

3.任何一方不得单方面变更本协议，否则视为违约。

四、合同的解除

1.双方同意，如发生以下情况，一方有权书面通知另一方解除本协议：

a)另一方严重违反本协议的约定；

b)另一方因不可抗力原因，无法履行本协议；

c)另一方申请破产、被宣告破产或进入清算程序。

2.解除协议的一方应书面通知对方，本协议自通知送达对方之日起解除。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

3.在诉讼过程中，双方应继续履行本协议未涉及争议部分的条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律；

2.双方同意，因本协议引起的任何争议，由甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议具有法律效力，对双方具有约束力；

3.本协议的条款如与国家法律法规相抵触，应以法律法规为准；

4.本协议的签订、变更、解除和终止，均需书面形式进行，口头协议无效。

甲方（公司）签字：_____________