2024劳务派遣劳动合同示范文本

合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务派遣劳动合同。第一条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在甲方派遣至乙方实际工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方的安排，履行____岗位的职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方工资标准为____元/月（人民币，下同），按月发放。2.乙方加班工资按照乙方的规定执行。3.乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。第四条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护甲方应按照乙方实际工作岗位的要求，为乙方提供必要的劳动保护措施。第六条保密协议1.乙方在甲方派遣至乙方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，自动终止。2.甲方依法解除或终止本合同的，应提前通知乙方。3.乙方提前解除或终止本合同的，应提前____天通知甲方。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保了解合同内容。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更、解除或终止合同。4.合同期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方在合同期间因工作原因导致的伤亡，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。6.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。名词解释：1.甲方（派遣单位）：指依法成立，具备劳务派遣资质的企业或机构。2.乙方（派遣员工）：指与甲方签订劳动合同，由甲方派遣至乙方实际工作的人员。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.劳务派遣：指甲方将乙方派遣至乙方实际工作，乙方在甲方管理下提供劳动力的行为。5.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.法律风险：指在合同履行过程中，因违反法律法规可能导致损失的风险。应用场合：1.甲方作为劳务派遣单位，与乙方作为接受派遣员工的单位，双方签订劳动合同，明确派遣关系和双方的权利义务。2.甲方与乙方之间因工作需要，按照相关法律法规和政策规定，通过劳务派遣方式提供劳动力。3.本合同适用于甲方派遣乙方至其他单位或项目工作的情况。补充条款：1.甲方应按照乙方的要求，为乙方提供相应的岗位培训和技能提升机会。2.乙方在合同期间，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定办理。3.甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供合法的工作环境和条件。4.乙方在合同期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。5.如双方在合同履行过程中发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应友好协商解决。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方劳务派遣资质证书