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文档简介
效期管理制度
效期管理制度1
第一章总则
第一条目的
为规范公司效期、滞销商品管理,避开造成库存积压及经济
损失,特订立本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全部经营商品的管理。
第三条名词解释
有效期:指商品在肯定的贮存条件下,能够保持其质量的期
限。
近效期:据商品总有效期,剩余有效期不足肯定时间标准的
商品,实在标准参见十一条规定。
过效期:有效期在1个月以内的商品为准过效期商品,超过
有效期的商品为过效期商品。
滞销商品:指肯定时间段内无销量或销量小于该期间段内商
品库存总量20%的品种(季节性品种和医疗机构所用的急救品种除
外,季节性品种如:冻疮膏、霍香正气水等,急救品种如:碘解磷
定注射液、阿托品注射液等。)
报损商品:指由于商品过期、包装破损等原因造成商品质量
不合格或不合法,不能充足规定要求而不能正常销售的商品。
第二章管理机构与职责
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第四条商品信息部职责
商品信息部是公司效期商品归口管理部门,重要职责如下:
定期汇总、统计公司效期、滞销商品情况,组织订立效期、
滞销商品处理看法;
对不可退换的近效期商品销售,订立促销方案,并报分管副
总、总经理审批后提交门管部实施;
对不可退换货的近效期商品,负责门店间的废存调剂、调拨
工作。
第五条门管部职责
跟踪门店滞销商品、近效期商品销售情况,督促门店开展近
效期、滞销商品陈设、销售;
第六条门店职责
定期开展效期、滞销商品清查,提交效期商品、滞销商品清
单;
按要求进行效期商品、滞销商品退仓,进行效期商品、滞销
商品催销。
第七条其它部门职责
采购部:合理掌控库存,联系供应商办理滞销商品、近效期
商品退换货或促销事宜。
仓储部:掌控效期商品入库,对库存效期商品进行养护;按
要求提交效期商品、滞销商品清单;按要求进行效期、滞销商品处
理;
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质管部:监督全公司门店、仓储部效期商品处理情况。
第三章滞销商品管理
第八条滞销商品界定
滞销商品一分为A、B两个等级:
A级:入库60天内无销售,或120天内销量达不到50%的代
销品种。
B级:入库30天内无销售,或90天内销量达不到50%的代销
品种。
商品信息部、采购部应重点关注A级滞销商品。
第九条滞销商品上报
仓储部、门店每月30日前应将符合滞销标准的商品进行梳理,
确定滞销商品品种,并在30日前以书面或电子文档形式报送商品信
息部及采购部,内容包括;品名、规格、剂型、产地、供应商、数
量、含税进价、批号、效期、入库日期。
第十条滞销商品处理
商品信息部接到仓储部滞销商品报表后,应在5日内逐品规
核实、确定,并会同采购部订立解决方法,填写处理看法,两日内
报总经理批复。
退仓处理
需退供应商的商品,商品信息部应于采购副总批复当日通知
各门店办理商品退仓,通知中应明确退仓商品信息及截止日期。各
门店应在退仓截止日期前将退仓商品退回仓储部,过期不予办理。
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6月。
有效期为18个月及以上的商品的预警效期是指距有效截止日
期不足9月。
仓储部全部商品的预警效期是指距有效截止日期不足12月。
第十四条商品购进要求
采购人员在购进商品时,应依据市场需求、平均月销量及商
品的有效期限,确定合理的购进数量,购进商品的效期掌控标准为:
购进药品时,药品总有效期在1年以内的,离失效期不得低
于八个月。总有效期在18个月以上的,剩余的有效期限不低于总有
效期的2/3o
一般情况下,有效期不足12个月的药品不得购进,不得验收、
入库。无效期的药品,到货时应予以拒收。如特别情况需要,低于
标准验收近效期药品,必需经采购副总经理签字批准同意后方可办
理入库手续;如双方达成代销协议,销售多少,结算多少的,验收
员依照协议验收。
第十五条效期药品的储存与养护
凡库存的近效期药品应有明显的“近效期药品”标志,门店
效期商品可在标价签上做出特别标识,门店自行确定标识。
仓库药品过期失效后,仓储部养护员立刻填写药品复检通知
单,并挂“暂时停止发货”牌,报质管部,由质管部核查核实后填
写《药品停售通知单》、通知保管人员将其存放入不合格药品库。
保管员按“不合格药品的管理制度”适时报损处理。
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第十六条效期商品上报
仓储部每月28号、门店每月30号按规定格式上交《效期商
品清查明细表》至质管部、商品信息部。门店依照本制度第五条界
定的近效期上报,仓储部应对全部剩余有效期达到12个月的库存商
品进行清理并上报。质管部对门店上报效期商品进行抽查、核实。
商品信息部会同采购部、门管部在每月5日前对上报的效期
商品订立处理方案并回复仓储部与门店,调拨调拨的效期商品按调
拨流程处理。对于不能退换的效期商品,应争取厂家资源实施促销
方案及嘉奖。
第十七条效期商品的退换
门店未经许可,不得私自退回效期、预警商品。对于可退换
商品,门店应当依照商品信息部下发的商品退回通知即时将商品退
回,逾期门店自行解决。门店退回商品当天收到货48小时内验收完
毕并入退货库。
公司调拨至门店的近效期6〜2个月的不可退商品,由门店努
力销售,到准过效期退回公司,由仓储部做报损审批,财务部清点
数量后,质管部负责监督销毁。
退回公司仓库的效期商品,采购部应适时联系供应商办理退
换货事宜。当月15日前退货至仓库的'近效期商品,需在当月内退
给供应商,15号之后收到的退货延迟至下月处理。
商品退回操作实在参见《商品退仓流程》。
第十八条效期商品调拨
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不能退回供应商的商品,进行责任界定后商品信息部依据门
店实际销售情况事先与门店沟通后调拨,自动配送总数量不超过该
门店该商品前六个月正常销售的80%。
调拨或主配的效期商品,仓库须凭商品信息部的通知开具效
期调拨或主配单,仓储部不得自动配送效期商品,门店凭单收货,
否则可拒收。
预警商品门店不得拒收,首次请货/铺货商品属于预警商品的,
不动销可在一个月内申请调拨或退回,造成效期报损由门店、门管
部、采购部按5:3:2比例承当(按进价计)。
有效期在6个月以下的商品,有权拒收,例外情况(如:可
退换、超低供货价),也可以依据销售情况选择接收。
处方药调拨时,应考虑调入门店该类商品的销售情况,原则
上,门店无销售或者销量较小的不做调入处理。
第十九条效期商品销售
近效期商品的销售,实行先产先出、近期先出的原则,先销
售老批号商品,后销售新批号商品。
药品距失效期剩余天数为30天时,门店必需按零售价购买并
开具销售小票,两日内将商品与销售小票上交质管部,经质管部、
营运总监审批后将零超过进价部分补款,未按时出单、上交的,按
售价赔偿。
门店应通过陈设、促销方式促进效期商品销售,并将效期商
品销售责任调配至店内员工。同时,店长教会员工娴熟把握有关商
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品学问(专业学问及广告宣扬学问)。对效期比重点且消化力度慢
的门店商品信息部须每周跟进,督促门店消化或自动进行调拨。
调拨补偿原则:全部调拨的效期商品由承当效期商品销售的
门店按公司零售价予以提成,提成标准为:
1、三个月以下的效期商品不进行调拨;
2、三个月以上四个月以内10%支出提成;
3、四个月以上六个月以内5%支出提成;
已针对效期商品实施促销的商品不再单独提成。
第二十条效期商品损失责任界定
近效期商品或破损商品能够返回供货方调换的,应由相关部
门适时通知采购部联系供货方进行退货或换货处理,因工作布置欠
妥造成近效期商品或破损商品变成不可调换的,则追究到相应的责
任部门和人员,由其承当全部责任。
非人为原因或不可抗力因素(如自然祸害)导致药品过期的
或商品破损的,则由公司承当全部损失。
临床用药(如针剂、肿瘤等),未按规定日期上报效期预警
造成过期的,门店承当20%,公司承当80%;按规定申报的,门店承
当5%,公司承当95%;
对于不可退换的商品,门店一阅历收上架后,损失责任由门
店承当,损失责任承当比例:店长40%,领班20%,相应柜组责任人
40%,直接从工资中扣除。
经商品信息部调拨的效期商品,接受门店不能再次退回,如
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报损,接收门店按每月30%标准原门店承当70%。
仓库9个月以下、六个月以上效期,承当10%,六个月以下
商品造成损失由仓库全额承当。如仓库提前预警上报但商品信息部
未进行处理的,损失由商品信息部责任人承当。
零售价10元以下商品、名品、毛利率低于20%及公司整体销
售金额前1000位商品不做强制调拨,调拨后产生的损失由原门店全
额承当。
公司通知下架商品,由于外部原因无法上架造成的过期,由
公司承当;由于责任部门忘掉通知上架的,由通知部门承当过期损
失。
第五章罚则
第二十一条违反相关规定的,按下料别准对相关责任人员进
行负激励:
仓储部未经批准自动配送效期商品的,按配送售价金额50%
惩罚。
仓储部、门店(新开门店第二个月开始上报)每延迟一天上
报滞销商品、效期商品报表的,负激励50元/天。显现遗漏和错报
一个单品对责任人负激励5元/单品。
仓库延迟配送调拨效期商品,对仓储部负责人负激励20元/
天。
商品信息部延迟处理门店、仓库上报滞销、效期报表或未进
行调拨的,负激励50元/天。
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发觉仓储部所配货为过期商品的,对仓储部负责人、养护员
各负激励500元/品种的罚款。
在门店内发觉过期商品或准过效期商品尚在架销售的,没收
该商品并对该门店责任人各负激励100元/品种。对引起顾客投诉的
按三倍惩罚。顾客要求赔偿的,赔偿金额由该门店店长及责任人全
额承当。被政府部门惩罚的,惩罚金额也由该门店店长及责任人承
当。
可退可换商品由采购部负责退供应商,此类商品产生的过期
损失由采购部负责,门店未按通知规定时间退回产生报损由门店负
责。
未经采购副总审批,购进商品低于效期(本制度第十四条规
定)且不能退货的,由购进人负责按进价买单。未经采购副总审批,
仓库入库近效期12个月以内的商品(不包含需先入库后即退货的商
品),按100元/品种惩罚验收人员,并承当由此导致的过期损失。
第六章附则
第二十二条本制度由商品信息部订立、修订、解释,经总经
理签批后下发实施;
第二十三条商品信息部每年对本制度及相关配套制度进行审
查,如有修改、完善必要,须适时提出修改看法并报总经理批准后
执行。
第二十四条本制度自公布之日起开始执行,其它管理制度如
有与本制度相抵触之处,以本制度为准。
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第二十五条本制度的支持文件
标准:无
流程:商品调拨流程
表单:效期商品汇总明细表
效期管理制度2
1、效期药品是依据有关规定,表明有效期限的药品。
2、加强效期药品的管理师保证药品使用安全的紧要措施之一,
个部门要布置专业的人员负责效期药品的管理,防止药品过期失效
而造成损失。
3、对于效期药品,库房依据需要有计划的采购,药房也应当
依据临床使用情况适量领用,即防止缺货,又防止积压。
4、采购和领用药品要查验效期,凡有效期在六个月内的药品,
不得验收入库,特别情况须经科主任批准。
5、药品上架陈设、堆垛码放要依照效期远近存放,并依据药
品性质和贮藏要求分类储存,科学养护。药品出库和调剂要遵从
“先进先出”“近期先出”和“按批号发放”的原则。
6、库房、药房在每个季度末进行盘点时要检查药品的效期,
建立效期药品登记簿,而且易于辨识。对于效期药品实施动态监控。
凡有效期在六个月内的药品纳入监控范围,悬挂状态标示,每月清
点乙烯,三个月之内的纳入重点监控范围。
7、靠近效期药品处理流程:
①库房存有接近三个月的药品可退库,或更换新批号,或与
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临床科室联系。实行措施,近期药品在规定期限内使用完。在效期
药品登记簿中登记处置结果。
②病区靠近效期又暂不用的药品,直接到药房调换远期批号
或退回病房,由处置记录。
③靠近效期的库房药品和药房退回的'近效期的药品,由药库
负责处置。
④药库对于有效期六个月内的药品适时与销售公司取得联系,
适时调换;对于市场常常脱销的药品,要保留合理库存,以免造成
挥霍。
8、药品在有效期限内发生变色、变质或其它质量异常情况的,
不得调剂使用。药品一旦超过有效期限,应立刻停止使用并封存,
按规定作报废处理。
9、因工作失职,至药品过期失效造成损失的,视情节轻重予
以责任部门或者责任人经济惩罚。
效期管理制度3
1为合理掌控药品的经营过程管理,防止药品的过期失效,确
保药品的储存、养护质量,依据《药品管理法》及《药品经营质量管
理规范》等法律、法规,特订立本制度。
2药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的按劣药处
理,验收人员应拒绝收货。
3距失效期不到6个月的药品不得购进,不得验收入库。
4药品应按批号进行储存、养护,依据药品的有效期相对集中
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存放,按效期远近依次堆码,不同批号的,药品不得混垛。
5近效期药品在货位上可设置近效期标志或标牌。
6对有效期不足6个月的药品应按月进行催销。
7对有效期不足6个月的药品应加强养护管理、陈设检查及
售掌控。
8适时处理过期失效品种,严格杜绝过期失效药品售出。
效期管理制度4
1、药剂人员必需谙习识别失效期药品的各种表示方法,以保
证药品符合规定。
2、效期药品的请领、采购要做到有计划,对用量少的品种,
不宜多购、多存。超过有效期的药品不得入库,对接近失效期的药
品要依据临床需要谨慎地限制入库。入库验收时,要逐一清点,并
逐批在单据及微机内记录其失效期。
3、同类的有效期药品,按品名规格集中存放,再按失效期先
后排列、发放有效期药品时要做到‘先进先出,近期先出,按批号发
药’的原则。建立效期药品一览表,并挂贴于各部门醒目的'地方,
库房计算机及手工帐也要注明效期,以便于计划、检查和发放。
4、超过有效期的药品不得发放,报经领导批准后予以核销处
理。
5、发觉破损、过期药品以及吸潮、霉变药品,适时列出,适
时登记,并向科主任汇报。
6、每季度有专人填写药品报销单,精准计算报销药品金额,
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经科主任签字后送交药品会计复核销帐。
效期管理制度5
为进一步加强药品效期管理,确保药品质量,削减医院损失,
使药剂科的药品管理更加规范化,特订立本制度。
责任人:库管、药房组长及成员。
内容:
1、药品的有效期是指在规定的储存条件下,能保证其质量的
期限药品。有效期是依据药品的稳定性的不同,通过稳定性试验,
讨论和留样察看合理订立的。
2、药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的,按劣
药处理,验收员应拒绝收货。
3、药品的采购应依据我院临床用药的’需要对购进药品的数
量进行科学估计,并应遵从勤购勤销的原则,尽量削减药品库存。
采购药品时尽量选择距失效期较远的药品(生物制品不少于六个月、
其它药品不少于一年)。距失效期不到6个月的药品不得购进,不
得签收、入库,对效期不足6个月药品,加强养护管理及陈设检查。
4、依照药品的储存条件,采纳避光、干燥、冷藏等措施加以
保管。
5、药库保管员要严格填写入库验收记录,必需将药品的供应
单位、名称、规格、产地厂家、单价、生产批号、有效期等书写完
整。
6、依据一般处理规律,适量订立申领计划,避开药品挤压失
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效。
7、存放药品时把握,先进先出,近期先出,旧货未尽,新货
不出的原则。
8、各药房从药库领取药品时,应掌控品种、数量和有效期,
既要保障临床用药的需要,又要防止过期失效。
9、药房对距失效期3个月的常用药品不能领用,必需计算在
药品用完有1个月的时间。
10、效期药品管理责任到人,每位药房成员划分药品效期责
任区,每月查看,近效期药品登记在效期本上,以便动态监测。
11、适时处理过期失效药品,严格杜绝过期失效药品售出。
12、药库保管员要做好药品动态分析记录,对入库2个月不
出库的药品反馈给科主任,在了解医院用药情况或再行决议留存或
退货。
效期管理制度6
1、目的:合理掌控药品的经营过程管理,防止药品的过期失效
2、依据:《药品管理法》《药品经营质量管理规范》
3、适用范围:门店经营管理的全过程
4、责任人:门店全体员工
5、内容:
5.1药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的按劣药
处理。
5.2药品应按批号先后次序陈设,做到“先产先出、近期先出,
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按批号发货”的'原则。
5.3未标明有效期的药品,质量验收时应判定为不合格药品,
验收人员应拒收。
5.4近效期药品,是指药品有效期截止日期不足9个月的药品。
5.5近效期药品在计算机软件系统中应设置自动报警程序,实
行动态监控,按月汇总,生成“近效期药品催销表”,分别传递至质管
科和业务部门。
5.6有效期不到12个月的药品不得购进,不得验收入店。如
碰到特别情况,需申请并说明。
5.7销售近效期药品应向顾客告知有效期,必要是须经顾客签
字确认。
效期管理制度7
1.目的:合理掌控药品的经营过程管理,防止药品的过期失效,
确保药品的储存、养护质量。
2.依据:《药品经营质量管理规范》
3.适用范围:本公司进货验收、在库养护、出库复核和销售过
程中的药品效期的.管理。
4.责任:质量负责人、验收员、养护员、保管员、营业员对本
制度的实施负责。
5.内容:
5.1药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的按劣药
处理,验收人员应拒绝收货。
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5.2距失效期不到x个月的药品不得购进,不得验收入库。有
效期不到一年的药品,每月应填报《近效期药品催售表》,上报质量
负责人。
5.3药品应按批号进行储存、养护,依据药品的有效期相对集
中存放,按效期远近依次堆放,不同批号的药品不得混垛。
5.4对有效期不足x个月的药品应按月进行催销。
5.5对有效期不足x个月的药品应加强养护管理、陈设检查
及销售掌控。
5.6适时处理过期失效品种,严格杜绝过期失效药品售出。
5.7严格执行先进先出,近期销出,易变先出的原则。
效期管理制度8
1、药品是一种规定了有效期的特别物质。为了保障临床用药
安全有效,防止药品过期失效,造成损失,特订立本制度。
2、药品的采购应依据我院临床用药的需要对购进药品的数量
进行科学估计,并应遵从勤购勤销的原则,尽量削减药品库存。采
购药品时尽量选择距失效期较远的药品(生物制品不少于六个月、
其它药品不少于一年)。
3、依照药品的储存条件,采纳避光、干燥、冷藏等措施加以
保管。
4、药品的有效期应专门登记,并由科室药品质量管理人员定
期(每周)到各药房、药库检查并作好登记,发觉靠近失效期且用
量较少的药品要适时向科室报告,以便各药房间调剂使用。不能调
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剂或调剂后不能在有效期内用完的品种应适时与药品供应商联系退
货事宜。
5、有效期药品应按批号存放,遵从先进先出、近期先出和按
批号发货的原则。
6、各药房从药库领取药品时,应掌控品种、数量和有效期,
既要保障临床用药的'需要,又要防止过期失效。
7、药房对距失效期3个月的常用药品不能领用;发给患者带
走的效期药品,必需计算在药品用完前有一个月的时间;院内使用
的效期药品应在距失效期前1月发出。失效的药品不能发出。
效期管理制度9
1.为合理掌控药品的使用管理,防止药品的过期失效,确保药
品的储存养护质量,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》
等法律、法规订立本制度。
2.药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的按劣药处
理。
3.未标明有效期的药品,入库质量验收时应判定为不合格药品,
验收人员应拒绝收货。
4.有效期不到6个月的药品不得购进(紧急用药除外),不得
验收入库。
5.药品应按批号进行储存养护,按效期远近依次堆码或分开堆
码。不同批号药品不得混放。
6.在药品微机系统中设置药品近效期查询程序,对库房所储存
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药品的'有效期实施动态监控。为防止过期失效,各库应悬挂'近效期
药品警示牌’,由保管员对药库近效期不足6个月、各调剂室负责人
对本调剂室近效期不足3个月的药品按月汇总,生成'近效期药品催
销表’,分别传递至相关科室进行催销。
7.适时处理过期失效品种,严格杜绝过期失效药品发出。对过
期失效品种应填写'过期失效/破损报告单’,适时移入不合格品库,每
季列表上报进行报损处理。对于损失较大的品种,质量管理小组应查
清原因,分析责任,总结阅历教训;对于人为造成的损失,依照医院奖
罚制度进行惩罚。
效期管理制度10
为进一步加强药品效期管理,削减医院损失,使我科的药品管
理规范化,药库必需严格把关,认真负责。
一.药库保管员要依照微机打印的药品采购单对采购计划严格
把握1个月采购量(小品种可适当加添),如发觉微机计划量不妥,
应适时与微机室联系,并附特别说明给采购员。
二.药库应严把验收关,凡是未明确标示有效期的药品拒绝收
货,并反馈给采购员。收货时药品的剩余有效期不得少于该品种总有
效期的2/3,否贝I,应拒绝收货(特别情况除外),并将情况反馈给采
购员。
三.药库保管员要严格填写入库验收单,必需将药品的供应单
位、名称、规格、产地厂家、单价、生产批号、有效期等书写完整。
四.药库保管员要做好药品动态分析记录,对入库2个月不出
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库的药品反馈给科主任,在了解医院用药情况或再行决议留存或退货。
五.对于各药房符合规定的冲退药品,药库积极予以办理,并与
采购人员、药品会计共同办理有关退货事宜。
六,药库与药学部各部门间建立信息反馈机制,信息反馈应以
书面为准,如因滞留信息或违反以上规定而造成的损失由责任人负责。
药品管理不善者,调离工作岗位,并取消年度评优资格。
七.微机室应按药品入库的先后次序出库,药库按出库单上的
产地、规格、批号等发药。
八.药房验收人员必需严格核对,全部项目完全与出库单相符
后方可签字,否则应让药库调换。
九药房应按药品效期的'先后有序摆放,近效期的先发药,并
建立效期药品档案。对估量在效期内销售不完的药品,药房主任应在
各药房间自行调整。完全滞销品种(各药房均不销售),应在失效期
前6个月报采购员,其他一般药品如造成过期失效,药房主人负完全
责任。
十.采购员对各用药单位上报的近期药品,应适时查询,并与供
应商联系退换。
十一.严把付款关。采购员应按入库时间严格核实、确定完全
销完后方可办理付款手续,特别情况应附说明。
十二.各药房要做好药品动态分析记录,对一段时间内根本销
不动的药品要适时了解其他药房销售情况,并找寻原因,如属完全滞
销品种应适时与采购人员书面练习。
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十三.药库保管员对入库2个月不出库的药品应反馈给科主任,
在了解医院用药情况后,再行定夺。
各环节的信息反馈应以书面为准,如因滞留信息或违反以上规
定而造成的损失由责任人负责,弥补不上者,调离工作岗位。对药品
管理不善的各室组负责人及工作人员,取消年度评优资格。
效期管理制度11
一、药品有效期的表示方法
1.直接标明有效期为某年某月,这种表示很易辩认,国内生
产的药品多数都采纳这种表示法。
2.直接标明失效期为某年某月,这种表示须与第一种加以区
分,如批号:xx,失效期:19xx年9月,即表示此产品是19xx年8
月3日生产的可使用到19xx年8月31日为止,有效期限为3年。
直接标明有效期或失效期为某年某月某日,比种也易辩认,
其识别原则上同第一、二种表示法。如失效期20xx年6月30日,
系指可使用到20xx年6月29日;有效期20xx年6月30日,则指
可使用到20xx年6月30日。
3.只标明有效期X年,此种表示须依据批号推算,如批
号:990514,有效期3年,系指可使用到20xx年5月14日。
4.进口产品失效期限的标示很不统一,各国有本身的习惯书
写法。大致而论,欧洲国家是按日一月一年次序排列的(如
8/5/98);美国产品是按月一日一年排列的(如nov.1,98);日
本产品按年一月一日排列的(如98——5);苏联产品有时用罗马
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数字代表月份(vi.87)。在标明失效期的同时,一般尚注有制造日
期,因此可以按制造日期来推算有效期限为多长。例如:制造日
期:15/5/92,即表示1992年5月15日生产。失效日期:xx,即表示
由制造日起5年内使用,亦即表示可用到1997年5月140o
二、药品有效期的有关规定
1.药品的“有效期”是指药品在肯定的贮存条件下,能够保
持质量的期限。有些稳定性较差的药品,在贮存中,药效降低,毒
性增高,有的甚至不能药用。为了保证药品的安全有效,对这类药
品必需订立有效期。药品的有效期应依据药品的.稳定性不同,通过
试验讨论和留样察看,合理订立。
2.药品有效期的计算是从药品出厂日期或按出厂期批号的下
一个月一日算起,药品标签应列有效期的停止日期。有效期制剂的
生产,应采纳新原材料,正常生产的药品。一般从原材料厂调运到
制剂厂,应不超过六个月。制剂的有效期一般不应超过原材料药有
效期的规定。少数特种制剂的确有试验数据证明较原材料药稳定者,
可适当延长。
3.到期的药品,应依据《药品管理法》第三十四条的规定,
过期不得再使用。
4.对有效期的药品,应严格依照规定的贮存条件进行保管,
要做到近效期先出,近效期先用,调拨有效期的药品要加速运转。
三、药品有效期的管理
1.各药剂人员按分柜原则,每周定期检查药品有效期,部门
第22页共28页
负责人员每月检查药品有效期,药剂科每季度检查药品有效期。
2.计算机系统维护员(由药房会计兼)每月打印药品有效期
表交各部门核对。
3.对有效期4个月内的药品部门负责人要适时与临床沟通,
必要时报药库采购人员办理退货手续。对有效期2个月内的药品部
门负责人要适时报药剂科。
4.对过期药品报药剂科按程序办理报废手续,并说明报废原
因。
效期管理制度12
L目的:加强近效期药品的管理,避开造成经济损失,杜绝
将过期药品销售给购货单位。
2.适用范围:对公司经营近效期药品的管理及监控。
3.职责:储运部负责对有效期药品库存资料收集、汇总,督
促药品销售部门实行措施快速销售,定期向质量管理部和销售部门
供给《有效期药品催销表》,质量管理部负责对近效期药品的养护
检查工作进行引导,药品销售部门负责对库存近效期药品实行措施,
加快销售。
4.工作内容
4.1近效期药品的概念
4.1.1有效期大于五年(含五年)的药品,其有效期距失效期
小于或等于一年半的药品。
4.1.2药品的有效期大于两年(含两年),且距离有效期限
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只有一年的药品。
4.2近效期药品的购进
采购部门购进药品时,要求药品离失效期不得低于一年(有
效期在一年以内的,离失效期不得低于八个月)。有效期在两年以
上的,必需在有效期期限的一半以上。低于以上期限的,不得验收
入库。除非双方达成代销协议,卖多少,结算多少。如特别情况需
要,必需由分管负责人批准后,方能入库。
4.3近效期药品的储存与养护
4.3.1凡库存的,近效期药品应有明显的”近效期药品"标志。
4.3.2养护人员应严格依照《药品养护管理制度》定期对近
效期药品进行养护检查,质量管理部门负责对近效期药品的养护工
作进行监督、引导。
4.3.3仓库每月三号前将库存一年内的近效期药品填入《近
效期药品催销表》,并分别报销售部、质量管理部、分管业务负责
人以催赶销售。
4.4销售部门应加强对近效期药品的催销,尽可能避开因药
品过期失效而造成损失。
4.5近效期药品调启程货,业务员应事先征得业务用户同意,
以防止无效经营活动的发生。
4.1.9质量管理部加强督促、检查,确认近效期药品催销正
确性。
4.1.10超过有效期药品的报损,依照公司《不合格品掌控程
第24页共28页
序》处理。
5.相关文件
《不合格品掌控程序》
《药品养护管理制度》
6.质量记录
(一年)《近效期药品催销表》
效期管理制度13
一、对药监局和公司质量管理部门通知的不合格药品,门店在
接到通知后,应立刻下柜,存放于不合格药品存放处,并按通知的要求
退回配送中心由公司质量管理部门处理。
二、对配送中心配送的药品,门店验收员在验收过程中如发觉
的不合格药品,应予拒收,并立刻报告公司质量管理部门,经质量管理
部门同意后退回配送中心由质量管理部门处理。
三、门店在销售和养护检查过程中如发觉不合格药品,应立刻
下柜,存放于不合格药品存放处,并查找不合格原因,防止不合格药品
扩散化。
四、
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