实习生就业安置合同

合同编号：__________实习生就业安置合同甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名愿意在甲方实习并寻求就业机会的在校学生，甲乙双方为了明确实习期间的权利义务，经充分协商，特订立本就业安置合同，以便共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方业务需求，同意接收乙方在_______部门进行实习，实习岗位为_______。1.2乙方应按照甲方确定的实习岗位职责，认真履行实习工作，服从甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付实习工资，实习工资为每月人民币_______元整。3.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。3.3甲方为乙方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护。第四条实习评价与就业安置4.1甲方应安排专业人员进行乙方实习期间的指导和评价，每月对乙方的工作表现进行评估。4.2乙方的实习评价将作为甲方考虑是否录用乙方的重要依据。4.3实习结束后，如甲方认为乙方表现优秀，且符合甲方招聘条件，甲方优先考虑录用乙方。第五条保密条款5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，无论是否以书面、口头或其他任何形式，都应严格保密。5.2保密期限自乙方实习结束之日起计算，延续_______年。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。6.2乙方在实习期间提前解除合同的，应提前_______天通知甲方，并支付违约金人民币_______元整。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的实习岗位与乙方的专业背景和能力相匹配，提供必要的指导和培训。（2）甲方应按时支付乙方实习工资，并为乙方缴纳社会保险。（3）甲方应保证乙方的实习条件符合国家相关规定，提供必要的劳动保护。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行实习工作职责。（5）乙方应严格保密甲方的商业秘密和技术秘密。2.解决办法：（1）如甲方未按照合同约定提供实习条件，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金。（2）如乙方提前解除合同，应按照合同约定支付违约金。（3）如双方在履行合同过程中发生纠纷，可通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习期间所担任的职位和工作内容。2.实习工资：指甲方按照乙方的实际工作时间支付的劳动报酬。3.社会保险：指按照国家法律规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。8.人民法院：国家审判机关，依法审理各类案件，包括劳动合同纠纷案件。特殊应用场合及补充条款：1.乙方为大学生：场合：乙方为大三学生，即将毕业，希望实习期间能够获得足够的实践经验，为将来就业做好准备。补充条款：甲方应确保乙方的实习工作内容能够帮助乙方提升专业技能，并提供适当的指导和教育。同时，甲方应为乙方提供实习证明，以方便乙方毕业后的就业手续。2.乙方为国外留学生：场合：乙方在国外留学，希望回国实习，以便积累国内工作经验。补充条款：甲方应协助乙方办理实习期间的签证和相关手续，并提供适当的生活和工作支持，以帮助乙方更好地适应国内环境。3.乙方为在职人员：场合：乙方为在职人员，希望利用业余时间进行实习，以提升自己的技能和经验。补充条款：甲方应根据乙方的业余时间安排实习工作计划，并确保乙方的