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企业安全管理书范文合同编号:__________企业名称:________________企业地址:________________联系人:________________联系电话:________________企业名称:________________企业地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为了加强企业安全管理,保障企业员工的生命财产安全,促进企业可持续发展,经双方协商一致,特订立本企业安全管理书,以共同遵守。第一条安全管理目标1.1甲方目标:(1)不发生重大安全生产事故;(2)不发生重大环境污染事故;(3)不发生重大火灾事故;(4)不发生重大交通事故;1.2乙方目标:(1)积极配合甲方开展安全生产管理工作;(2)严格遵守国家法律法规及相关标准规范;(3)积极参与安全生产培训和演练;(4)及时报告安全生产事故隐患;第二条安全管理组织机构2.1甲方设立安全生产委员会,负责组织、协调、监督安全生产管理工作;2.2乙方设立安全生产管理小组,负责落实安全生产管理措施,执行安全生产任务;第三条安全管理职责3.1甲方职责:(1)制定安全生产管理制度;(2)定期组织安全生产检查;(3)对乙方进行安全生产培训;(4)及时处理安全生产事故;3.2乙方职责:(1)遵守甲方安全生产管理制度;(2)严格执行安全生产操作规程;(3)关注安全生产状况,提出改进建议;(4)参与安全生产事故调查和处理;第四条安全生产培训与演练4.1甲方定期组织安全生产培训,提高乙方安全生产意识和技能;4.2甲方定期组织安全生产演练,检验乙方应急响应能力;4.3乙方积极参加安全生产培训和演练,提高自身安全生产水平;第五条安全生产隐患排查治理5.1乙方定期开展安全生产隐患排查,及时发现和消除安全隐患;5.2乙方对发现的安全隐患及时上报甲方,并按照甲方要求进行整改;5.3甲方对乙方上报的安全隐患及时组织核查,督促乙方整改;第六条安全生产事故处理6.1发生安全生产事故时,乙方应立即启动应急预案,采取有效措施,组织救援;6.2乙方及时向甲方报告安全生产事故,并积极配合甲方进行调查;6.3甲方对安全生产事故进行调查,分析原因,制定整改措施;6.4乙方根据甲方调查结果,认真整改,防止同类事故再次发生;第七条违约责任7.1甲方未履行本合同规定的安全生产管理职责,导致乙方发生安全生产事故的,甲方应当承担相应的法律责任;7.2乙方未履行本合同规定的安全生产管理职责,导致安全生产事故的,乙方应当承担相应的法律责任;7.3甲方、乙方相互之间恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,双方应当共同承担相应的法律责任;第八条合同的解除、变更和终止8.1本合同的解除、变更和终止,应当依法进行,双方另有约定的,从其约定;8.2本合同解除、变更或者终止后,乙方应当按照甲方的要求,妥善处理安全生产管理相关事宜;第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼;第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后双方另有约定的,可以续签;10.3本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________合同编号:__________鉴于甲乙双方同意共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准,确保生产经营活动中的人身和财产安全,促进双方友好合作,经甲乙双方友好协商,特订立本企业安全管理书,以共同遵守。第一条安全责任1.1甲方责任(1)依法取得并有效保持安全生产许可证等相关证照;(2)建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、部门、班组和从业人员的安全生产职责;(3)保证安全生产投入,提供安全设施、个人防护用品、安全培训等必要条件;(4)组织开展安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能;(5)制定并严格执行安全生产规章制度、操作规程和应急预案;(6)定期进行安全生产检查,及时发现并整改安全隐患;1.2乙方责任(1)严格遵守国家和地方安全生产法律法规、标准和甲方安全生产规章制度;(2)自觉接受甲方的安全生产管理,服从甲方安全生产指挥;(3)认真履行岗位安全职责,遵守操作规程,不违章作业;(4)积极参加安全生产教育和培训,提高自身安全意识和技能;(5)发现安全隐患及时报告,并积极参与整改;(6)在紧急情况下,按应急预案规定采取措施,确保人身和财产安全;(7)协助甲方进行事故调查和处理,认真吸取事故教训。第二条安全培训与教育2.1甲方应按照国家和地方有关规定,组织对新入职从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员了解生产过程中的安全风险和应急措施。2.2甲方应定期组织在岗从业人员进行安全生产再教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。2.3乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训,不断提高自身安全意识和技能。第三条安全防护与保险3.1甲方应按照国家和地方有关规定,为从业人员办理社会保险,保障从业人员合法权益。3.2甲方应建立健全安全防护设施,保障生产经营活动安全。3.3乙方应正确使用安全防护设施和个人防护用品,不得擅自拆除、损坏安全防护设施。第四条事故处理与赔偿4.1发生事故时,甲乙双方应立即启动应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大。4.2甲方应对事故进行调查,查明事故原因,分清事故责任,制定整改措施。4.3乙方应积极配合甲方进行事故调查,认真吸取事故教训,加强安全管理。4.4事故赔偿按照国家和地方有关规定执行。第五条保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条合同的解除、变更和终止6.1本合同的解除、变更和终止,应依法进行,双方协商一致。6.2合同解除、变更或终止后,甲乙双方应按照约定办理相关手续,互相支付相应的补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2甲乙双方违反国家法律法规的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方安全生产管理制度汇编4.乙方安全生产管理小组成立文件5.安全生产培训资料6.安全生产演练记录7.安全生产隐患排查记录8.安全生产事故处理报告9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未履行安全生产管理职责,导致乙方发生安全生产事故。2.乙方未遵守甲方安全生产管理制度,导致安全生产事故。3.甲方、乙方相互之间恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。4.乙方在合同有效期内提前解除、变更或者终止合同,未妥善处理安全生产管理相关事宜。三、法律名词及解释:1.安全生产:为防止生产过程中发生事故,保障人身安全和财产安全的措施总称。2.安全生产管理:对企业生产过程中的安全工作进行组织、协调、监督和控制的活动。3.安全生产事故:在生产过程中因违反安全生产法律、法规、规章、标准或者安全生产管理制度,造成人员伤亡、财产损失或者环境污染的事件。4.应急预案:为应对突发事件、事故灾难、公共卫生和社会安全等突发事件,制定的事故救援和应对措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.安全生产隐患排查治理问题:解决办法:乙方应制定隐患排查制度,定期开展隐患排查,对发现的安全隐患及时上报甲方,并按照甲方要求进行整改。2.安全生产培训与演练问题:解决办法:甲方应定期组织安全生产培训和演练,提高乙方安全生产意识和应急响应能力。3.安全生产事故处理问题:解决办法:发生安全生产事故时,乙方应立即启动应急预案,采取有效措施,组织救援,并及时向甲方报告。五、所有应用场景:1.适用于各类企业与内部部门、分支机构之间的安全生产管理。2.适用于企业与供应商、客户之间的安全生产管理。3.适用于企业与专业服务机构、咨询公司之间的安全生产管理。4.适用于企业与政府监管部门之间的安全生产管理。一、附件列表:1.安全生产许可证2.安全生产责任制制度3.安全生产规章制度4.操作规程5.应急预案6.安全生产教育和培训资料7.社会保险资料8.商业秘密和机密信息资料9.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未依法取得并有效保持安全生产许可证等相关证照。2.甲方未建立健全安全生产责任制,明确安全生产职责。3.甲方未保证安全生产投入,提供必要的安全条件。4.甲方未组织开展安全生产教育和培训。5.甲方未制定并严格执行安全生产规章制度、操作规程和应急预案。6.甲方未定期进行安全生产检查,未及时发现并整改安全隐患。8.乙方未严格遵守国家和地方安全生产法律法规、标准和甲方安全生产规章制度。9.乙方未自觉接受甲方安全生产管理,服从甲方安全生产指挥。10.乙方未认真履行岗位安全职责,未遵守操作规程。11.乙方未发现安全隐患及时报告,未参与整改。12.乙方在紧急情况下,未按应急预案规定采取措施。三、法律名词及解释:1.安全生产许可证:依法取得的,允许企业进行生产经营活动的证明。2.安全生产责任制:企业内部明确各级管理人员、部门、班组和从业人员在安全生产中的职责和义务。3.安全生产规章制度:企业为保障生产经营活动安全,制定的组织管理、操作程序和行为规范。4.操作规程:具体描述生产操作过程中应遵循的安全措施和方法。5.应急预案:针对可能发生的突发事件,预先制定的应急措施和救援计划。6.社会保险:国家通过法律强制实施,为从业人员提供一定程度经济保障的制度。7.商业秘密和机密信息:不为公众所知悉,对企业具有经济价值并需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供安全设施和个人防护用品。解决办法:乙方应及时向甲方提出,要求甲方按照合同约定提供必要的安全设施和个人防护用品。2.问题:甲方未按约定进行安全生产教育和培训。解决办法:乙方应及时向甲方提出,要求甲方按照合同约定组织安全生产教育和培训。3.问题:发生安全事故,双方对责任认定有异议。解决办法:按照合同
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