版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________毕业生就业协议甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(毕业生):_______身份证号:_______联系电话:_______通讯地址:_______鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方就业,双方经协商一致,特订立本就业协议,以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任_______职位,具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的要求,准时到岗,认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度。第二条试用期2.1本协议自双方签订之日起生效,试用期为_______个月。2.2试用期满,甲方应根据乙方的实际工作表现,决定是否正式聘用乙方。第三条薪酬待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。3.2乙方试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现及甲方薪酬体系,确定乙方的工资待遇。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方按照甲方的规定参加社会保险,甲方负责为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方因公受伤或患病的,甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。5.2甲方应为乙方提供职业发展的机会,并根据乙方的发展需要提供相应的支持。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他秘密。6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违反协议,应承担违约责任。7.2本协议的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。第八条协议的解除或终止8.1在试用期内,甲方有权随时解除本协议,无需承担违约责任。8.2乙方提前解除本协议的,应提前_______天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。8.3协议期满,如双方未续签,本协议自动终止。第九条其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(毕业生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的合法权益,按照法律法规和本协议的约定,为乙方提供相应的薪酬待遇和福利待遇。(2)乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,维护甲方的合法权益。(3)甲乙双方应严格履行保密义务,未经对方同意,不得泄露对方的商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他秘密。(4)甲乙双方在解除或终止协议时,应遵守相关法律法规和本协议的约定,履行相应的违约责任。2.解决办法:(1)如甲乙双方在履行协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。(2)本协议中的法律法规解释以中华人民共和国法律法规为准,如有未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等,为本单位招用劳动者提供就业岗位。2.毕业生:指取得普通高等学校、职业院校、技工院校毕业证书或者资格证书的人员。3.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.薪酬待遇:指劳动者为实现劳动权益,获得的经济报酬和福利。5.保密义务:指在一定条件下,当事人对特定信息负有不得泄露、不得使用的义务。6.违约责任:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的法律责任。7.解除或终止协议:指合同双方依法终止合同关系的行为。特殊应用场合及补充条款:1.外地就业:场合:乙方由于接受甲方在外地的就业offer,需要迁移户籍和解决住宿问题。补充条款:(1)甲方应协助乙方办理外地就业相关手续,如户籍迁移、住宿安排等。(2)甲方为乙方提供一定的搬迁补贴和住宿补贴,具体金额双方协商确定。2.实习生转正:场合:乙方在甲方实习期间表现优秀,双方同意在实习结束后正式签订就业协议。补充条款:(1)乙方实习期间,甲方应为其提供实习导师,指导乙方完成实习任务。(2)实习期间,乙方的工资待遇为人民币_______元/月。3.高技能人才引进:场合:乙方具备某一领域的高技能,甲方为了引进乙方,提供了一系列特殊待遇。补充条款:(1)甲方为乙方提供一定的安家费、住房补贴或人才公寓。附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度山西省高校教师资格证之高等教育心理学通关提分题库(考点梳理)
- 2023年滋补类药品资金申请报告
- 2023年高性能铁氧体一次磁粉资金需求报告
- 安全培训总结及效果评价
- 2024年新鲜度保障冷藏运输协议范例
- 2024年担保协议法律效力分析
- 地方政府招商中介服务协议样本
- 2024年软件系统定制协议模板大全
- 彩钢建筑安装工程协议2024年详规
- 2024年协议附加条款定制模板
- 责任保险行业发展趋势及前景展望分析报告
- 办公室租赁协议样本
- 医学美容技术专业《美容礼仪》课程标准
- 国能辽宁北票 200MW 风力发电项目地质灾害危险性评估报告
- 国家开放大学专科《法理学》(第三版教材)形成性考核试题及答案
- 计量基础知识考核试题及参考答案
- 智慧医联体建设项目可行性研究报告
- 混合痔中医护理 方案
- 2024年中考英语题型复习:阅读理解(含练习题及答案)
- 2024-2030年中国农业机械产业发展格局与需求趋势预测研究报告
- DZ∕T 0214-2020 矿产地质勘查规范 铜、铅、锌、银、镍、钼(正式版)
评论
0/150
提交评论