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文档简介
第2页共2页2024年学校安全工作十项制度样本一、学校安全责任体系。遵循国家法律法规与上级规定,校长需与各功能室负责人、班主任、保安等岗位人员签订安全责任书,确保每位相关人员明确自身的安全职责,以实现学校安全工作的全面覆盖和有效执行。二、学校安全工作分析会议机制。每学期,学校应召开一次由各功能室负责人及相关岗位人员参与的安全工作分析会议,识别问题、剖析原因,制定并执行相应的整改策略,明确责任主体。三、完善安全检查与整改制度。学校每学期应进行全面的安全检查,对发现的隐患及时整改。所有检查和整改的记录应妥善保存以备查阅。四、值班与巡逻制度。一要确保门卫值班无间断,建立完整的值班记录。二要实施节假日、特殊时期领导带班和值班制度,确保全面覆盖。五、四维安全教育体系。一是利用课堂主渠道进行渗透教育,每位教师需对学生进行安全教育,并将安全教育融入学科教学。二是定期举办安全知识和警示教育培训,提升防范意识。三是组织学生参与自我保护演练,通过模拟演练提升应对能力。四是开展学校、家庭、社区共建活动,建立联席会议制度,共同构建安全教育网络。六、校外安全协作机制。一是与校外力量合作,定期整治校园周边环境,消除学校周边200米内的安全隐患。二是加强与相关部门的沟通,解决学生放学回家安全问题。七、紧急情况报告制度。对于学校内发生的师生意外伤害、财产损失等重要事件,需及时、准确地向教育主管部门报告,并协调相关部门进行事故调查和善后处理。八、安全工作激励与问责制度。学校应严格执行安全工作考核,对表现突出的集体和个人给予表彰和奖励。对违反规定、不尽职尽责的人员,将严肃处理并追究相应责任。对发生责任事故的,实行一票否决制,并追究领导责任。九、严格处理安全工作中的疏漏,并及时向上级报告。十、安全文件材料归档管理。学校应指定专人负责收集和归档各类安全文件、材料和信息,按年度整理成册,以备查阅和追溯。2024年学校安全工作十项制度样本(二)一、安全管理人员公开制。各单位、各岗位应严格遵循“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁签字谁负责、谁执行谁负责”的原则,明确界定学校相关领导及各岗位(包括但不限于食堂、宿舍、操场、学生生活区域及班级)的安全工作责任人,并在校内显著位置设立公示牌,以便公众知晓。二、档案管理记录制。各学校及岗位需对安全工作的部署、检查、整改及相关账目(如食堂支出、物资管理等)建立标准化的档案体系,确保安全管理日常工作的详细、准确记录。三、事故隐患排查报告制。构建一套自上而下的安全隐患报告体系,要求各岗位发现的隐患需及时上报至主管领导。对于属于各岗位职权范围内的隐患,各岗位负责人需立即采取措施予以解决。同时,各学校应在显眼位置设置安全隐患报告箱,鼓励师生积极参与隐患报告,并对成功报告重大隐患的个人或集体给予表彰及奖励。四、安全工作考核制。教育行政部门需与学校、学校内部各岗位签订安全工作责任书,并建立安全工作绩效评价体系。每年初明确安全工作目标,年终通报考核结果,以此作为奖惩依据。五、应急处理预案制。教育行政部门与学校均需制定安全事故应急处置预案,确保在事故发生时能够迅速启动预案,将损失控制在最低限度。六、安全工作巡查制度。各级各类学校,特别是规模较大、提供住宿服务的学校及幼儿园,应组建安全巡查队伍,实施定期巡逻,特别需加强夜间及节假日的巡逻力度。节假日期间,学校应安排领导带班,并确保至少两人同时值班。七、安全稳定工作“四级预警信息”制。教育行政部门与各级各类学校需遵循全市教育系统建立的学校、学区(或乡总校)、县(市、区)教育局、市教育局四级预警机制,及时排查安全稳定隐患,迅速上报相关信息,并采取有效措施予以处置。八、安全工作随机暗访通报制。县文教局将采取定期与不定期相结合的方式,对全县各级各类学校的安全工作进行随机(或暗访)检查。对于发现的重大安全隐患,将实行挂账督查,限期整改,并对相关情况进行通报。年终时,这些检查结果将纳入考核总成绩。九、事故报告制。建立全市统一的学校安全事故报告制度。一旦发生安全事故,事发单位必须按照相关规定在第一时间上报事故情况。单位主要领导需亲临现场指挥协调,以最大限度地减少事故损失。同时,各学校及县级教育行政部门需完善安全工作信息网络建设,确保安全事故信息的逐级上报,严禁迟报、瞒报或漏报。对于延误救援的单位,将给予通报批评,并根据情节轻重给予相应处罚。十、安全工作例会制。县(市、区)教育局应每月
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