劳动合同终止协议书范例

合同编号：__________劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同终止相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.甲乙双方同意，自____年____月____日起，解除/终止双方签订的劳动合同（合同编号：_______）。2.甲乙双方确认，劳动合同终止的原因如下：（1）_______原因；（2）_______原因；（3）_______原因。3.甲乙双方确认，劳动合同终止时，乙方的工作岗位为_______，工作年限为_______年_______个月。二、待遇结算1.甲乙双方同意，自劳动合同终止之日起，甲方应当按照国家规定和双方约定，向乙方支付经济补偿/赔偿金。具体计算方式如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。2.甲乙双方同意，甲方应当在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿/赔偿金共计人民币____元（大写：_______元整）。3.甲乙双方确认，除经济补偿/赔偿金外，甲方不再承担其他任何费用。三、保密协议1.甲乙双方同意，乙方在劳动合同终止后，仍需遵守双方签订的《保密协议》的相关规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.甲乙双方确认，如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、双方声明1.甲乙双方确认，本协议的签订符合国家法律法规及相关政策规定，双方真实、完整、有效地表达了自己的意愿。2.甲乙双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，取代了双方之前的一切口头和书面协议。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同编号：填写正确的合同编号，以保证合同的唯一性和可追溯性。（2）甲方名称：填写用人单位的全称，确保与营业执照或其他有效证件上的名称一致。（3）乙方姓名：填写劳动者的姓名，应与身份证或其他有效证件上的姓名一致。（4）合同终止原因：明确填写合同终止的原因，避免产生纠纷。（5）经济补偿/赔偿金：根据实际情况填写经济补偿/赔偿金的计算方式和金额，确保符合国家规定和双方约定。（6）保密协议：双方应认真阅读保密协议，确保了解自己的权利和义务。（7）签字盖章：合同签订时，甲乙双方应签字并盖章，以证明合同的有效性。2.解决办法：（1）如合同内容有争议，双方应协商解决，协商不成时可寻求第三方调解。（2）如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。（3）如合同终止后，乙方泄露甲方商业秘密等敏感信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳动合同终止：指劳动合同约定的期限届满或者合同约定的终止条件出现，双方终止劳动关系的行为。3.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济上的补偿。4.赔偿金：指用人单位因违反劳动合同法规定，向劳动者支付的违约金。5.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在劳动合同终止后仍不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息的协议。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及补充条款：1.试用期终止：（1）甲方应在试用期结束前____个工作日通知乙方解除劳动合同。（2）甲方应按照双方约定和法律规定，支付给乙方相应的经济补偿。2.员工主动辞职：（1）乙方应提前____天向甲方提交书面辞职申请。（2）甲方应在收到辞职申请后____个工作日内，与乙方办理离职手续。（3）甲方应按照双方约定和法律规定，支付给乙方相应的经济补偿。3.劳动合同到期不续签：（1）甲方应在劳动合同到期前____个月，通知乙方不续签劳动合同。（2）甲方应按照双方约定和法律规定，支付给乙方相应的经济补偿。4.员工违纪解除劳动合同：（1）甲方应书面通知乙方解除劳动合同的原因和依据。（2）甲方应按照双方约定和法律规定，支付给乙方相应的经