分公司承包管理协议书_第1页
分公司承包管理协议书_第2页
分公司承包管理协议书_第3页
分公司承包管理协议书_第4页
分公司承包管理协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________分公司承包管理协议书第一条协议范围1.1本协议范围包括分公司经营管理、财务、人事、业务等方面的内容。1.2乙方作为分公司的承包方,应按照本协议约定负责分公司的整体运营和管理。第二条承包期限2.1本协议的承包期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方在承包期限届满前连续_______个月未能完成甲方规定的业绩指标,甲方有权提前终止本协议。第三条经营管理3.1乙方应确保分公司按照甲方规定的经营策略和业务流程进行运营。3.2乙方应在分公司的经营活动中遵循合法、合规的原则,确保分公司的业务活动符合相关法律法规的要求。3.3乙方应保证分公司的服务质量,确保客户满意度。第四条财务管理4.1乙方应按照甲方的要求,建立健全分公司的财务管理制度,确保分公司财务报表的真实、准确、完整。4.2乙方应定期向甲方报告分公司的财务状况,包括但不限于月度、季度、年度财务报表。4.3乙方应严格按照甲方的要求进行成本控制和费用报销管理。第五条人事管理5.1乙方应根据甲方的要求,制定分公司的人力资源管理制度,确保分公司的员工管理符合相关法律法规的要求。5.2乙方应在分公司的招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面遵循公平、公正、公开的原则。5.3乙方应确保分公司的员工队伍稳定,降低员工流失率。第六条业务发展6.1乙方应根据甲方的业务发展战略和市场规划,制定分公司的业务发展计划,并确保分公司的业务发展目标得以实现。6.2乙方应积极开展市场拓展和客户关系维护工作,提升分公司的市场份额和客户满意度。6.3乙方应定期向甲方报告分公司的业务发展情况。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损失等。7.3本协议的违约责任应根据相关法律法规的规定和双方协商确定。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方作为分公司所有权人,需确保乙方具备相应的经营管理能力,以保证分公司的稳定运营。2.乙方作为承包方,需严格遵守国家的法律法规,按照甲方的要求进行分公司的经营管理。3.双方应严格执行本协议的约定,确保分公司的经营活动合法合规。4.双方应及时沟通,共同解决分公司在经营过程中出现的问题。5.双方应定期对分公司的经营状况进行评估,以确保分公司的持续发展。解决办法:1.双方发生纠纷时,通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.若乙方违反协议,甲方有权终止协议,并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方违反协议,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。关键词语的法律名词解释:1.甲方:指分公司所有权人,具有承包管理的权利和义务。2.乙方:指分公司的承包方,具有承包管理的义务和责任。3.承包期限:指乙方承包分公司管理的具体时间范围。4.经营管理:指乙方对分公司的运营、人员、业务等方面的管理。5.财务管理:指乙方按照甲方的要求,对分公司的财务活动进行管理。6.人事管理:指乙方对分公司员工的管理,包括招聘、培训、考核等方面。7.业务发展:指乙方根据甲方的业务发展战略,推动分公司业务的增长。8.违约责任:指一方违反协议约定时,需承担的法律责任。9.争议解决:指当双方发生纠纷时,通过协商或法律途径解决争议的方式。特殊应用场合:1.乙方承包方为外部独立承包商:在这种情况下,合同补充条款应明确乙方的承包范围、保密协议、知识产权归属等问题。2.乙方承包方为甲方内部管理人员:合同补充条款应明确乙方的管理权限、绩效评估标准、激励机制等。3.分公司涉及特定行业或业务:如涉及高科技、医药等特殊行业,合同补充条款应明确乙方的行业合规责任、质量控制标准等。4.分公司处于特定地理位置:如分公司位于海外或边疆地区,合同补充条款应明确乙方的地域适应性、物流运输等特殊要求。5.分公司经营业务涉及高风险:如涉及高空作业、危险品运输等高风险业务,合同补充条款应明确乙方的安全防护措施、应急预案等。附件列表:1.分公司的经营计划和业务发展计划2.分公司的财务管理制度和报表模板3.分公司的员工手册和人事管理制度4.分公司的业务流程和操作手册5.分公司的应急预案和安全防

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论