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文档简介

顶岗实习安置协议甲方:*******有限公司公司地址:合作对接人:联系方式:乙方:公司地址:合作对接人:联系方式:因乙方委托甲方招聘人才,为明确双方权利和义务,依照《合同法》及《劳动法》等法律法规,本着平等、互利、守信的原则,经协商一致,甲乙双方就委托招聘人才的有关事宜签订本协议。一、合作内容经甲乙双方协商,乙方委托甲方招聘人才事宜达成一致合作协议。二、甲乙双方的权利和义务1.甲方权利和义务(1)甲方根据乙方需求岗位搜寻、筛选、测评合适人选;(2)甲方向乙方推荐候选人时,候选人应基本符合乙方的职位要求,甲方应事先对候选人的专业知识、专业技能和综合素质情况等进行查证评估,客观全面地向乙方介绍候选人的基本情况;(3)甲方负责组织协调乙方与候选人之间的面试、沟通等工作;(4)甲方不得干涉候选人的面试考核内容,由乙方自主决定,乙方根据相关结果选择合适人员;(5)甲方应协助乙方做好学生的沟通工作,帮助乙方降低甲方委托招聘人员离职率;(6)甲方推荐人员经乙方面试合格后,甲方不得为其联络或推荐至第三方,且甲方承诺不通过任何途径联络乙方内部非甲方招聘的人员(包括但不限于正式员工、实习生),或将其推荐至第三方;(7)甲方应保证招聘人员的信息、证件等资料真实且合法有效,如发现甲方伪造、欺瞒推荐人员相关情况的,乙方有权立即终止协议。2.乙方权利和义务(1)乙方向甲方提供已推荐人员实习企业的有效单位营业执照副本复印件一份;(2)乙方应及时告知甲方候选人的要求,以帮助甲方深入了解并准确把握乙方需求;乙方为甲方候选实习生提供物流、仓储、分拣、电商客服、工单处理等和学生专业相关岗位。(3)乙方收到甲方提供的候选人信息在五个工作日内进行考核面试并将录用结果以录用通知书(内含报到时间、报到地点、联系人、所需资料、注意事项等相关信息)反馈给甲方,并将已录用的甲方推荐人员名单作为本协议的附件附在后面;(4)乙方确定聘用甲方推荐人才,应按国家职业教育有关政策和法律法规与聘用人员签订相关劳动合同或实习/实训协议,学生实习期间综合薪资为5500元-6500元/月(含每个月餐补360元),乙方发薪日为每个自然月的30日;(5)乙方为甲方推荐人才提供免费包车接送,乙方为甲方推荐人员购买交通意外险(仅包含学生去京东和实习结束离开京东的意外险)和实习期间的商业险;提供免费住宿安排,水电及用餐由甲方推荐人才自己负责;(6)乙方负责甲方推荐人员实习期间的安全及其他管理工作并承担相应责任,与甲方及时反馈学生实习期间的动态和实习状况;(7)乙方为甲方实习回访的老师提供每月1000元的差旅报销,由甲方实习回访人员提供相关报销凭证予以报销;(8)甲方向乙方推荐候选人两个月内,未经甲方书面同意,乙方私自执行下列情况,视作推荐成功。①单方私自聘用甲方所招聘的候选人;②将甲方所招聘的候选人推荐给第三方并被录用,或被第三方介绍给他方并被录用。(9)乙方不得私自对接甲方已与乙方合作过的合作院校校方录用该校电子商务专业学生,否则视作甲方推荐成功。(10)乙方向甲方定期汇报录用学生在职情况,如遇实习学生特殊情况需与甲方及时沟通,包括但不限于旷工、脱离统一住宿、人员安全事件、人员情绪事件等,避免造成不必要的损失。(11)乙方为甲方及甲方合作学校的实习回访提供诸如实习回访座谈、教师教学实践等相应便利条件。三、服务费用标准以及结算1.结算说明:(1)甲方服务周期为6个月,服务周期内,每个自然月30日之前乙方向甲方提供当月末实际在岗人员名单。(2)以办理员工入职手续之日起计算服务费;当月实际在岗人数经甲乙双方核算并确认无误后,乙方须在次月11日之前向甲方结算相应月份管理费用;付费服务周期内,如乙方未按约定进行,每逾期一日,甲方可按每日千分之二的违约金进行索赔。甲方每月按照实际管理费用向乙方开具普通发票。乙方开票信息:公司名称:纳税识别号:地址:2.服务费包含人力资源服务费用,具体结算说明如下:(1)人力资源服务费用:A.全勤人员:以入职时间为服务费计算起始时间,费用支付标准为500元/人/月;B.非全勤人员:以入职时间为服务费计算起始时间,当月出勤天数没有满勤,服务费结算标准为500元除以当月实际工作日,再乘以实际在职天数;C.管理费用结算周期最长为6个月,学生入职6个月以后不再支付管理费用,入职未满7天不结算服务费用。四、付款方式1.乙方通过银行汇款或网上银行转账方式将服务费用汇(转)至本协议甲方银行账户。2.甲方账户信息: 开户银行:收款帐号:户主名称:其他事宜本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决,协商一致可签订补充协议。甲乙双方严格履行本合作协议,若任何一方违约,守约方可以单方面终止本合作协议,并有权向违约方获取相应的补偿。如双方在本协议执行过程中发生争议,应通过友好协商解决,如协商不成,向甲方所在地法院提起诉讼。4.本协议一式两份,双方各执一份,经双方盖章后即刻生效。甲方:

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