月嫂专业护理服务合同

合同编号：__________甲方（雇主）：_______地址：________________________联系电话：____________________乙方（月嫂）：_______身份证号码：________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请专业月嫂提供护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容（1）新生儿护理：包括喂养、换尿布、洗澡、脐带护理、黄疸观察等；（2）产后恢复：包括为甲方提供营养餐食、协助哺乳、产后身体恢复指导等；（3）家居清洁：保持甲方家庭环境卫生，做好餐具、衣物等洗涤工作；（4）心理支持：为甲方提供心理健康指导，协助处理家庭关系等。第二条服务期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。第三条服务时间3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间可根据甲方需求和乙方时间安排进行调整。第四条服务费用4.1乙方提供服务的报酬为人民币____元/天（人民币大写：____________________元整）。4.2甲方应按周预付服务费用，每月底支付乙方当月服务费用的80%，剩余20%作为乙方年终奖金。4.3乙方提供服务期间，如有特殊情况导致提前解除合同，甲方应按照实际服务天数支付乙方费用。第五条乙方义务5.1乙方应具备专业的护理知识和技能，保证服务质量。5.2乙方应遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私。5.3乙方应保证在提供服务期间的健康状况，如有疾病应立即告知甲方并停止提供服务。第六条甲方义务6.1甲方应提供乙方工作所需的住宿及餐饮条件。6.2甲方应按时支付乙方服务费用，如有延迟支付，应支付滞纳金。6.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤等行为。第七条合同解除7.1双方协商一致，可提前解除本合同。7.2如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.3如甲方延迟支付乙方服务费用超过____天，乙方有权解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确服务内容：甲方应详细阐述所需的服务内容，确保乙方了解并同意提供相应的服务。2.服务期限：双方应明确约定合同的有效期限，确保合同的合法性和可执行性。3.服务时间：双方应商定具体的工作时间，并可根据实际情况进行调整。4.服务费用：双方应明确报酬金额和支付方式，确保双方的权益得到保障。5.乙方义务：甲方应明确乙方的责任和义务，确保乙方能够提供符合要求的服务。6.甲方义务：甲方应承担相应的义务，包括提供生活条件、支付费用等，确保乙方的权益得到保障。7.合同解除：双方应明确合同解除的条件和方式，以避免因解除合同而产生的纠纷。解决办法：1.友好协商：双方在履行合同过程中发生争议时，应尝试友好协商解决，以维护双方的关系和合同的继续履行。2.法律途径：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：用于标识合同的唯一编号，便于合同的管理和查询。2.甲方（雇主）：指雇佣乙方（月嫂）提供服务的一方，负责支付报酬并提供工作条件。3.乙方（月嫂）：指被甲方雇佣提供护理服务的一方，负责提供约定的服务。4.服务内容：指乙方在合同约定的期限内应提供的各项护理服务，包括新生儿护理、产后恢复、家居清洁等。5.服务期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除日止。6.服务时间：指乙方每周的工作时间和每天的工作时间，具体时间可根据双方协商进行调整。7.服务费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方提供服务所得到的收益。8.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，根据合同约定或法律规定，提前终止合同关系的行为。9.争议解决：指在合同履行过程中，当双方发生纠纷时，通过协商或法律途径来解决争议，维护双方的合法权益。特殊应用场合：1.新生儿早产：如果新生儿早产，乙方需要提供额外的护理和关注。在这种情况下，合同补充条款可以明确乙方需要提供的具体服务，如早产儿特殊护理、协助母乳喂养等。2.产后恢复困难：如果甲方在产后恢复过程中遇到困难，如身体疼痛、情绪低落等，乙方需要提供额外的支持和帮助。合同补充条款可以明确乙方需要提供的具体服务，如身体康复指导、情绪支持等。3.家庭特殊情况：如果甲方家庭有特殊情况，如家庭成员有特殊疾病、宠物等，乙方需要根据实际情况提供相应的服务。合同补充条款可以明确乙方需要了解和遵守的特殊规定。4.节假日加班：如果节假日需