企业与高校联合人才培养协议样本

合同编号：__________企业与高校联合人才培养协议甲方（企业）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（高校）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高企业人才素质，促进企业发展；乙方为提高教育质量，培养适应社会需求的高素质人才，经双方友好协商，就甲方委托乙方进行人才培养事宜达成如下协议：一、培养目标1.2乙方根据甲方的需求，制定人才培养计划，确保培养的人才符合甲方的要求。二、培养对象2.1甲方委托乙方培养的对象为甲方员工，包括但不限于新入职员工、在职员工及拟晋升员工。2.2甲方应确保委托培养的人员具备一定的学历和工作经验，以便乙方更好地开展培养工作。三、培养方式3.1乙方根据甲方需求，为甲方员工提供定制化的培训课程，包括课堂教学、实践操作、企业实习等。3.2甲方应根据乙方提供的培训计划，合理安排员工参加培训，确保员工在培训期间的学习效果。3.3乙方为甲方员工提供优质的教育资源，包括师资力量、教学设施和实践基地等。四、培养期限4.1本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2甲方应确保员工在培养期限内完成乙方规定的培训课程和学习任务。4.3乙方应在培养期限内为甲方员工提供完整的培训计划和教学服务。五、人才培养费用5.1甲方应支付乙方人才培养费用，具体金额和支付方式如下：（1）培养费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。（2）甲方支付培养费用的____%，作为预付款，在协议签订后____个工作日内支付至乙方指定的账户。（3）甲方支付培养费用的剩余____%，作为尾款，在甲方员工完成乙方规定的培训课程和学习任务后支付至乙方指定的账户。5.2乙方应提供正规发票，甲方按照税法规定进行抵扣。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若甲方未按约定支付培养费用，乙方有权暂停提供培训服务，直至甲方支付完毕。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确培养目标和对象：甲方应与乙方明确约定培养目标、培养对象的范围和条件，以确保乙方能够根据实际需求制定合理的培养计划。2.明确培养方式和期限：甲方应与乙方明确约定培养方式、期限以及甲方员工的培训时间安排，以确保乙方能够按照约定提供培训服务。3.人才培养费用的约定：甲方应与乙方明确约定人才培养费用的金额、支付方式和时间，确保双方在费用方面的权益得到保障。4.保密条款：甲方应与乙方明确约定保密内容、保密期限和违约责任，以确保双方的商业秘密和技术秘密得到保护。5.违约责任：甲方应与乙方明确约定违约责任和违约金的计算方式，以保障双方的权益。6.争议解决：甲方应与乙方明确约定争议解决的方式和地点，以确保在发生争议时能够得到有效解决。解决办法：1.当双方在履行合同过程中出现争议时，应按照合同约定的争议解决方式进行解决。如果合同中未约定争议解决方式，双方可以协商选择合适的解决方式，如协商、调解、仲裁或者向法院提起诉讼等。2.如果甲方未按照约定支付培养费用，乙方可以暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金和赔偿因此造成的损失。3.如果乙方未按照约定提供培训服务或者培养的人才不符合甲方的要求，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。关键词语的法律名词解释：1.培养目标：指甲方委托乙方培养的人才应具备的知识、技能和素质要求。2.培养对象：指甲方委托乙方培养的人员范围，如新入职员工、在职员工及拟晋升员工等。3.培养方式：指乙方为甲方员工提供培训的方式，包括课堂教学、实践操作、企业实习等。4.培养期限：指甲方委托乙方培养人才的期限，自协议生效之日起算。5.人才培养费用：指甲方支付给乙方的，用于培养甲方员工的费用。6.保密条款：指双方在履行合同过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密的约定。7.违约责任：指一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或者向法院提起诉讼等方式解决争议的方式。特殊应用场合：1.双方合作开展研发项目：在这种情况下，合同中应增加关于研发项目的具体描述、目标、分工、成果归属和分享等方面的条款。2.乙方提供甲方员工技能培训：在这种情况下，合同中应增加关于培训内容、培训时间、培训效果评估和培训费用的支付等方面的条款。3.甲方委托乙方进行市场调研：在这种情况下，合同中应增加关于调研目标、调研内容、调研周期、调研成果交付和费用支付等方面的条款。4.乙方为甲方提供技术支持和服务：在这种情况下，合同中应增加关于技术支持的范围、技术服务的时间、技术问题的解决和费用支付等方面的条款。5.甲方租赁乙方实验室进行实验：在这种情况下，合同中应增加关于实验室使用时间、实验项目、实验材料提供、实验成果归属和费用支付