




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法律事务实习协议书甲方:____________身份证号:__________________乙方:____________身份证号:__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方单位进行法律事务实习的相关事宜,特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在法律事务实习过程中的权利与责任,确保实习活动的顺利进行,保障双方的合法权益。二、协议范围1.实习单位:甲方为乙方提供法律事务实习的单位。2.实习内容:乙方将在甲方单位参与法律文书的撰写、案件的调研、法律咨询的辅助工作等。3.实习期限:本协议自签署之日起生效,实习期限为______个月,具体起止时间为______至______。三、双方权利与责任1.甲方的权利与责任1.甲方有权对乙方的实习表现进行评估,并根据评估结果给予相应的指导和建议。2.甲方应为乙方提供必要的实习条件,包括工作场所、办公设备及相关资料。3.甲方应对乙方在实习期间的工作进行指导,确保乙方能够在实践中学习和成长。4.甲方应保护乙方的合法权益,确保乙方在实习期间不受不当对待。2.乙方的权利与责任1.乙方有权在实习期间获得甲方的指导和帮助,参与相关的法律事务工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行实习职责,保质保量完成分配的工作任务。3.乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密和客户信息保密,不得向第三方泄露。4.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动,提升自身的专业能力。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息及其他保密资料,均应予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。2.本保密义务在本协议终止后仍然有效,乙方应继续对甲方的保密信息承担保密责任。五、收益分配1.乙方在实习期间不享有甲方的任何经济收益,实习期间的所有工作成果归甲方所有。2.甲方可根据乙方的表现,给予适当的实习补助或奖励,具体金额由甲方自行决定。六、合作保障措施1.甲方应为乙方提供必要的实习指导和支持,确保乙方在实习期间的学习和成长。2.乙方如因个人原因提前终止实习,应提前______天通知甲方,并协助甲方做好交接工作。3.甲方如因特殊原因需提前终止协议,应提前______天通知乙方,并说明原因。七、违约条款及争议解决机制1.任何一方违反本协议的条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。2.如因本协议产生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。九、合同签署甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:__________________--
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如何设立家庭探索站
- 2025年牡丹江货车丛业资格证考试题
- 2025年河北货运从业资格考试模拟考试题库及答案解析
- 2025年南宁货运从业资格证考试试题答案大全
- 证券行业智能化投资分析与决策方案
- 2025年吉林市货运从业资格证考些什么内容
- 药品生产现场质量控制
- 膝关节骨性关节炎的治疗进展与护理
- 教育信息化教育资源整合方案研究
- 渔业养殖与捕捞管理创新预案
- GB/T 33744-2017地震应急避难场所运行管理指南
- 2022初三体育中考仿真模拟测试实施方案
- c语言程序设计第7章数组课件
- 储能热管理行业专题报告
- “科学与文化论著研习”学习任务群的课程论分析
- 租车费结算单
- 陕北民歌之简介课件
- 近视眼的防控课件
- 食品添加剂 亚硫酸钠标准文本(食品安全国家标准)
- 抖音直播运营团队薪酬绩效考核管理方案(直播带货团队薪酬绩效提成方案)
- 风生水起的投资年报
评论
0/150
提交评论