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文档简介
山东省双体系风险分级管控管理制度第一章总则为有效防范和控制各类风险,确保山东省各行业的可持续发展与安全运行,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》以及相关行业标准,制定本制度。通过建立双体系风险分级管控管理制度,明确风险识别、评估、控制与监督的流程,为各单位提供科学、有效的风险管理框架。第二章目标与适用范围2.1目标本制度旨在:1.明确风险分级管控的基本原则与方法,提高各单位的风险管理意识与能力。2.确保风险管理措施的有效落实,降低风险事件发生的概率与影响。3.提供风险管理的科学评估依据,促进各单位的安全、环保与经济效益的协调发展。2.2适用范围本制度适用于山东省所有行业的风险管理工作,尤其是涉及安全生产、环境保护、公共卫生等行业。各单位在实施本制度时,应结合实际情况进行适当调整。第三章管理规范3.1风险识别各单位应建立完善的风险识别机制,定期开展风险识别活动。风险识别应包括:1.风险源识别:包括自然灾害、技术故障、管理失误、人为因素等。2.风险情境描述:对识别出的风险源进行详细描述,明确其可能导致的后果。3.2风险评估风险评估应采用定量与定性相结合的方法,评估内容包括:1.发生概率评估:根据历史数据、专家意见等,评估风险事件发生的可能性。2.后果评估:评估风险事件发生后对人员、财产、环境等造成的影响程度。3.风险等级划分:根据评估结果,将风险划分为低、中、高、极高四个等级,并制定相应的控制措施。3.3风险控制各单位根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施,具体包括:1.预防措施:如培训、技术改进、管理制度完善等。2.应急预案:针对高风险事件,制定详细的应急响应预案,明确责任分工与流程。3.监测与评估:建立风险监测机制,定期对风险控制措施的落实情况进行评估。第四章操作流程4.1风险管理流程1.风险识别:各单位定期开展风险识别活动,形成风险识别报告。2.风险评估:根据风险识别报告,开展风险评估,形成评估报告。3.风险控制:根据评估结果,制定并实施风险控制措施,形成控制措施实施记录。4.监督与反馈:定期对风险管理工作进行监督检查,形成监督报告,及时反馈并调整措施。4.2责任分工1.单位主要负责人:对本单位的风险管理负总责,确保制度的有效实施。2.风险管理部门:负责具体的风险识别、评估、控制与监督工作。3.全体员工:参与风险识别与管理,及时报告发现的风险。第五章监督机制5.1监督检查各单位应定期组织内部监督检查,重点检查风险管理制度的落实情况。监督检查应包括:1.制度执行情况:检查各项管理规范的落实情况。2.风险控制措施的有效性:评估实施的风险控制措施是否达到预期效果。3.员工参与情况:了解员工对风险管理工作的参与程度与反馈。5.2信息报告1.风险信息报告:各单位应建立风险信息报告机制,及时向上级管理部门报告重大风险信息。2.监督报告:内部监督检查后,应形成书面报告,并提出改进建议,确保持续改进。第六章附则6.1解释权限本制度由山东省风险管理委员会负责解释。6.2生效日期本制度自发布之日起实施。6.3修订流程本制度应定期进行评估与修订,修订流程包括:1.评估与反馈:定期收集各单位对制度的实施反馈。2.修订建议:根据反馈提出修订建议,形成修订草案。3.审核与发布:经风险管理委员会审核后,正式发布修订后的制度。结论山东省双体系风险分级管控管理制度的实施,将为各单位提供科学、系统的风险管理框架,促进安全生产、环境保
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