人才发展计划员工培训协议

人才发展计划员工培训协议合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章培训内容2.1培训项目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点第三章培训对象3.1培训人员筛选标准3.2培训人员职责3.3培训人员权利与义务第四章培训费用4.1培训费用承担主体4.2培训费用支付方式4.3培训费用退还及赔偿第五章培训成果归属5.1知识产权归属5.2培训成果分享5.3培训成果保密第六章培训考核与评价6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果应用第七章合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿金额计算第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签程序第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务及违约责任第十二章强制性条款12.1强制性法律规定12.2双方强制性承诺第十三章其他约定13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同修订历史第十四章合同的签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点14.4合同正本与副本合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方：_________1.1.2乙方：_________1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同效力1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.4.2本合同有效期为______年第二章培训内容2.1培训项目2.1.1培训项目名称：_________2.1.2培训项目目标：_________2.2培训方式2.2.1在职培训2.2.2脱产培训2.3培训时间2.3.1培训总时长：______天2.3.2培训时间表：附件12.4培训地点2.4.1培训地点：_________第三章培训对象3.1培训人员筛选标准3.1.1甲方员工3.1.2工作年限：______年3.1.3绩效考核合格3.2培训人员职责3.2.1遵守培训纪律3.2.2完成培训课程3.3培训人员权利与义务3.3.1享有培训期间的相关待遇3.3.2培训结束后，按约定返回工作岗位第四章培训费用4.1培训费用承担主体4.1.1甲方承担______%的培训费用4.1.2乙方承担______%的培训费用4.2培训费用支付方式4.2.1甲方支付培训费用至乙方指定账户4.2.2乙方提供培训费用支付凭证4.3培训费用退还及赔偿4.3.1培训未开始，甲方要求解除合同的，乙方退还培训费用4.3.2培训进行中，甲方要求解除合同的，乙方不退还培训费用第五章培训成果归属5.1知识产权归属5.1.1培训课程及相关资料的知识产权归乙方所有5.1.2乙方授权甲方使用培训课程及相关资料5.2培训成果分享5.2.1乙方将培训成果分享给甲方5.2.2双方共同推广培训成果5.3培训成果保密5.3.1双方对培训成果予以保密5.3.2未经对方同意，不得泄露培训成果第六章培训考核与评价6.1考核方式6.1.1笔试6.1.2实操考核6.1.3绩效考核6.2考核标准6.2.2实操考核：达到______要求6.3考核结果应用6.3.1考核合格者，给予晋升、加薪等激励6.3.2考核不合格者，参加复训或调整工作岗位第八章违约责任8.1违约行为8.1.1甲方未按约定时间支付培训费用的8.1.2乙方未按约定提供培训服务的8.1.3甲乙双方未履行保密义务的8.2违约责任承担8.2.1违约方需支付违约金，违约金为培训费用的______%8.2.2违约方需承担因违约导致的一切损失8.3违约赔偿金额计算8.3.1违约赔偿金额根据实际损失计算8.3.2具体赔偿金额由双方协商确定第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方友好协商解决9.1.2如协商无果，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁9.2仲裁机构9.2.1甲方所在地仲裁委员会9.2.2乙方所在地仲裁委员会9.3法律适用9.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十章合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2双方履行完毕签字盖章手续10.2合同终止条件10.2.1培训完毕，双方履行完毕合同约定的义务10.2.2双方协商一致解除合同10.3合同续签程序10.3.1合同到期前______个月，双方协商续签事宜10.3.2双方签署续签合同，并履行签字盖章手续第十一章保密条款11.1保密内容11.1.1培训资料11.1.2商业秘密11.2保密期限11.2.1保密期限为______年11.2.2双方在保密期限内履行保密义务11.3保密义务及违约责任11.3.1双方对保密内容予以保密11.3.2违约方需支付违约金，违约金为保密费用的______%第十二章强制性条款12.1强制性法律规定12.1.1本合同的签订、履行应遵守相关法律法规12.1.2双方不得违反法律法规规定，否则合同无效12.2双方强制性承诺12.2.1双方承诺履行合同约定的义务12.2.2双方承诺遵守社会公德，诚信履约第十三章其他约定13.1通知与送达13.1.1双方通过书面形式通知对方13.1.2通知送达对方即为生效13.2合同附件13.2.1附件为本合同不可分割的一部分13.2.2附件的名称、数量、规格等详见附件清单13.3合同修订历史13.3.1本合同修订次数及日期详见修订记录13.3.2最新修订时间为______年______月______日第十四章合同的签署14.1签署主体14.1.1甲方：_________14.1.2乙方：_________14.2签署时间14.2.1签署日期：______年______月______日14.2.2双方代表签字时间：______年______月______日14.3签署地点14.3.1签署地点：_________14.3.2具体位置：_________14.4合同正本与副本14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.4.2本合同正本具有同等法律效力，副本用于备案甲方代表（签字）：日期：______年______月______日乙方代表（签字）：日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方指定培训内容甲方有权根据实际业务需求，指定乙方向甲方员工提供培训课程。甲方应在培训前______天内向乙方提出具体的培训需求，包括但不限于培训主题、培训课时、培训对象等。1.2甲方监督权甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量符合甲方的要求。甲方可以指派代表全程参与培训，对培训进度、培训效果进行评估。1.3甲方调整权在培训进行中，若甲方认为培训内容或方式不符合预期，甲方有权要求乙方进行调整。乙方应在接到甲方通知后______天内，根据甲方要求进行相应的调整。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方自主培训权乙方有权根据自身资源和专业优势，自主选择培训课程内容和培训方式。乙方应确保培训课程的质量和效果，以满足甲方的需求。2.2乙方保密义务乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。保密期限为______年。2.3乙方服务质量保障乙方应提供合格的培训师资和培训设施，确保培训质量和效果。若甲方对乙方提供的培训服务质量提出异议，乙方应在接到甲方通知后______天内，根据甲方要求进行改进。附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定3.1第三方中介选择甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介机构，负责协助双方履行合同义务。第三方中介应具备相应的资质和经验，能够提供专业的服务。3.2第三方中介费用第三方中介的费用由甲方和乙方按约定的比例承担。双方应在合同中明确第三方中介费用的支付方式和支付金额。3.3第三方中介的责任第三方中介应按照甲乙双方的约定，履行合同义务。若第三方中介未能按照约定履行义务，导致合同无法正常进行，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资名单3.培训场地布置图4.培训费用明细表5.培训成果分享协议6.保密协议7.第三方中介机构资质证明8.第三方中介服务协议9.培训考核标准10.培训合格证书模板11.培训合同修订记录12.培训合同附件清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用：甲方未在合同约定的时间内支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务：乙方未按照合同约定的内容、方式、时间提供培训服务，视为违约。3.甲方未按约定参加培训：甲方未按照合同约定的时间、地点参加培训，视为违约。4.乙方未按约定提供培训资料：乙方未在合同约定的时间内提供培训资料，视为违约。5.双方未履行保密义务：双方未能按照合同约定的保密内容和保密期限履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方为实现一定目的，明确相互权利义务的协议。2.违约：合同当事人未能履行合同约定的义务。3.培训：通过有计划、有组织的教学活动，提高受训人员的知识、技能和素质。4.保密义务：合同双方对合同内容和双方之间的商业秘密予以保密的义务。5.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训费用支付延迟：甲方应及时支付培训费用，若出现延迟，应与乙方协商延期支付，并支付违约金。2.培训服务质量不符：乙方应保证培训服务质量，若甲方提出异议，乙方应及时调整和改进。3.培训过程中出现争议：双方应友好协商解决，如协商无果，可提交仲裁机构仲裁。4.培训资料泄露：发现资料泄露，应立即采取补救措施，并按照违约