临沂网络游戏行业劳动合同样本

临沂网络游戏行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同效力1.4合同的解释权第二章工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间和休息休假第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金制度3.3社会保险和福利待遇第四章合同的履行和变更4.1合同履行的原则4.2工作地点变更4.3合同内容的变更第五章合同的解除和终止5.1双方协商解除5.2劳动者单方面解除5.3用人单位单方面解除5.4合同终止情形第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章违约责任8.1劳动者违约责任8.2用人单位违约责任第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁程序9.3诉讼程序第十章附则10.1合同的有效期10.2合同的修订10.3合同的解除和终止第十一章其他约定11.1劳动者的培训11.2劳动者的档案管理11.3劳动者的人事代理第十二章附件12.1劳动合同附件12.2其他相关文件第十三章签字盖章13.1用人单位签字盖章13.2劳动者签字盖章第十四章生效日期14.1合同的生效日期14.2合同的终止日期合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________1.2合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同期限内的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如有争议，应友好协商解决。第二章工作内容2.1工作岗位乙方担任的网络游戏行业工作岗位为：_________2.2工作职责乙方的工作职责包括但不限于：_________2.3工作时间和休息休假乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家法定的休息休假权利。第三章劳动报酬3.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2奖金制度乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。3.3社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。第四章合同的履行和变更4.1合同履行的原则双方应遵守国家法律法规，诚实守信，全面履行合同义务。4.2工作地点变更甲方如需变更乙方的工作地点，应提前通知乙方，并经乙方同意。4.3合同内容的变更合同内容的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第五章合同的解除和终止5.1双方协商解除双方协商一致，可以解除本合同。5.2劳动者单方面解除乙方提前____日通知甲方，可以单方面解除本合同。5.3用人单位单方面解除甲方有合法理由，可以单方面解除本合同。5.4合同终止情形本合同有效期届满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或被宣告失踪的；法律、法规规定的其他终止情形。第六章保密协议6.1保密内容乙方应对甲方的工作秘密、商业秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为____年，自本合同终止或解除之日起计算。6.3违反保密协议的责任乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第八章违约责任8.1劳动者违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.2用人单位违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。9.3诉讼程序对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章附则10.1合同的有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。10.2合同的修订本合同的修订应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同的解除和终止本合同的解除和终止应遵循第五章的相关规定。第十一章其他约定11.1劳动者的培训甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的工作技能。11.2劳动者的档案管理甲乙双方的档案管理应按照国家相关规定执行。11.3劳动者的人事代理甲方可以委托第三方代理乙方的人事关系，但需确保乙方的权益不受损害。第十二章附件12.1劳动合同附件本合同附件包括：_________12.2其他相关文件其他与本合同相关的文件：_________第十三章签字盖章13.1用人单位签字盖章甲方（用人单位）：_________13.2劳动者签字盖章乙方（劳动者）：_________第十四章生效日期14.1合同的生效日期本合同的生效日期为：____年__月__日14.2合同的终止日期本合同的终止日期为：____年__月__日合同编号：多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：试用期规定1.1试用期期限甲方与乙方签订本合同后，乙方同意按照甲方的要求，先进行为期____个月的试用期。1.2试用期工资乙方在试用期的工资为人民币____元/月。1.3试用期评价试用期结束前，甲方应对乙方的工作表现进行评价，以确定乙方是否符合正式员工的要求。附加条款二：竞业限制2.1竞业限制范围乙方在合同终止或解除后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2竞业限制补偿乙方在竞业限制期间，如因遵守竞业限制导致失业，甲方应支付给乙方人民币____元/月的补偿。附加条款三：培训费用3.1培训费用承担甲方为乙方提供专业培训所需的费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费等。3.2培训成果归属乙方在接受培训期间所获得的专业技能和知识，归甲方所有。附加条款一：个人信息保护1.1个人信息保密乙方同意对其在甲方工作期间获得的甲方客户的个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。1.2个人信息使用乙方同意仅在授权范围内使用甲方客户的个人信息，不得用于任何非工作目的。附加条款二：知识产权归属2.1知识产权归属乙方承认所有在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。2.2知识产权保护乙方同意协助甲方保护其知识产权，不得进行任何侵犯甲方知识产权的行为。附加条款三：离职通知3.1离职通知期限乙方如决定离职，应提前至少____天通知甲方。3.2离职手续乙方在离职时，应按照甲方的要求完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。附加条款一：中介服务费用1.1中介服务费用甲方同意支付给第三方中介人民币____元作为中介服务费。1.2中介服务范围中介服务范围包括但不限于乙方的工作推荐、面试安排、合同签订等。附加条款二：中介责任2.1中介的责任第三方中介应对乙方提供的个人信息的真实性负责，并确保乙方的权益不受损害。2.2中介的义务第三方中介应积极为乙方提供合适的工作机会，并协助乙方与甲方签订劳动合同。附加条款三：中介费用支付3.1费用支付时间甲方应在乙方成功入职并开始工作后____日内支付中介服务费用。3.2费用支付方式甲方支付中介服务费用的方式为：_________（银行转账、现金等）。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.职位说明书4.工作职责详细说明5.培训计划及时间表6.竞业限制协议7.知识产权归属确认书8.保密协议9.第三方中介服务协议10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.劳动者违约行为提前离职未按规定通知甲方违反保密协议泄露公司机密违反竞业限制协议在同行业竞争2.用人单位违约行为未按时支付工资和奖金未提供合同约定的培训和发展机会未按照合同约定提供社会保险和福利待遇违法解除或终止劳动合同3.第三方中介违约行为未按约定提供合适的工作机会未如实介绍甲方和乙方的情况未按照约定时间支付中介服务费用违反保密协议泄露双方信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在合同终止或解除后一定期限内从事与用人单位业务相同或相似的经营活动或就业的行为。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间约定，劳动者在任职期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。4.知识产权：指法律规定的由个人或单位享有的，对其创作的智力成果所享有的专有权利。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者提前离职解决办法：提前沟通，协商确定离职日期和手续，避免经济损失。2.保密协议泄露解决办法：立即采取法律手段，追究违约责任，必要时报警处理。3.竞业限制纠纷解决办法：双方协商解决，必要时提交仲裁或诉讼处理。4.