2024年安全生产事故管理制度（二篇）

第6页共6页2024年安全生产事故管理制度_人以上重伤（含急性工业中毒，下同），或造成____亿元以上的直接经济损失的事故；重大安全事故，系指导致____人至____人死亡，或____人至____人重伤，或____万元至____亿元直接经济损失的事故；较大安全事故，是指造成____人至____人死亡，或____人至____人重伤，或____万元至____万元直接经济损失的事故；一般安全事故，系指导致____人以下死亡，或____人以下重伤，或____万元以下直接经济损失的事故。e轻伤事故：指未构成重伤或死亡的人身伤害事件。5.2事故报告管理若事故导致的伤亡人数有所变动，事故单位应立即进行补充报告。严禁瞒报、谎报、迟报或漏报。报告内容应包括：事故已造成或可能造成的伤亡人数（含失踪及涉险人数）及初步预估的直接经济损失；已采取的应对措施；其他应报告的事项。随着事态的发展及处理进展，需持续提交文字材料以更新报告内容，特别是伤亡人数的变化。5.3事故救援在医务人员到达现场前，现场人员必须持续对受伤人员进行抢救与护理，不得中断。5.4事故调查处理事故调查处理应秉持实事求是、尊重科学的态度，严格遵循“四不放过”原则，追究相关责任人。调查组由事故单位领导、职能部门、事故部门及相关部门人员组成，成员需具备事故调查所需的专业知识，且与事故无直接利害关系。调查内容包括：事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，事故性质与责任的认定，对责任人的处理建议，以及总结教训、提出防范与整改措施。责任事故：由相关人员过失导致；非责任事故：因自然因素或科技条件限制导致的不可避免或无法预料的事故。依据事故调查确认的事实、管理及生产技术因素、技术规定性质等，追究相应责任。5.5事故后续处理针对事故原因，采取相应措施，包括但不限于：完善安全生产规章制度与操作规程；加强职工安全技术培训；确保设备维护与安全运行；完善作业场所安全设施与标志；合理配置专职安全技术人员；按规定使用安全技术措施经费；及时处理重大事故隐患。对责任人的处理依据其行为、后果及态度进行。5.6统计与分析事故单位应定期统计事故情况，归纳事故种类、性质、等级、损失、时间及地点，绘制相关图表，分析规律，制定防范措施。统计结果应按月、季、年存档或上报。5.7回顾在事故发生日、安全宣传月等时机，组织事故回顾，学习相关法律法规与制度，提高员工安全意识。回顾内容包括事故经过、处理措施及采取的防范措施等。2024年安全生产事故管理制度（二）各项规定应严格遵照执行。第四百一十五条：伤亡事故的处理需遵循《企业职工伤亡事故分类》及《企业职业伤亡事故调查分析规则》（GB6441-6442）以及化学工业部的相关条例。第四百一十六条：其他各类事故的等级划分及损失计算方式，应依据国家相关部门的明文规定执行。第三节抢险与救护第四百一十七条：企业一旦发生事故，务必采取积极抢救措施，妥善处理，以遏制事故的进一步蔓延与扩大。第四百一十八条：在重大事故发生时，企业领导需亲自指挥，同时，安全技术、设备动力、生产、防火、保卫等部门应全力配合，做好现场抢救与警戒工作。在抢救过程中，应注重保护现场原貌，若因抢救伤员或防止事故扩大确需移动现场物品时，必须做好标记。第四百一十九条：对于有害物大量泄漏或火灾事故现场，必须设置警戒线，并确保抢救人员佩戴好防护装备。对中毒、烧伤、烫伤等人员，应立即进行救治。第四节事故报告程序第四百二十条：事故的最先发现者，在立即采取处理措施的同时，应以最迅速的方式向领导或调度汇报，并逐级上报。对于各类重大事故，企业需在____小时内，通过快速方式向上级机关及有关部门报告事故概况（包括事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）。若事故仍在持续，需随时报告最新情况。第四百二十一条：发生事故的基层单位，需按照规定填写事故报告，并报送企业主管部门。报告时间要求为：一般事故三天内，重大事故七天内。第四百二十二条：针对重大事故，企业应撰写事故调查报告书，并于事故发生后二十天内上报至上级相关部门。第四百二十三条：对于重大责任事故，除按规定上报外，还需向当地人民检察院进行报告。第四百二十四条：若外单位人员在企业劳动、实习、培训期间发生伤亡事故，由企业按表外统计并上报。第四百二十五条：对于因工负伤的人员，若自受伤之日起一个月内，伤情由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。第五节责任划分第四百二十六条：企业安全管理实行厂长负责制与分管领导分工负责相结合的责任制。若正职分配的工作被副职未执行或拖延导致事故，由副职承担主要责任。若副职向正职反映的建议未得到重视和支持，或未得到及时研究解决而造成不良后果，由正职承担主要责任。第四百二十七条：若企业规章制度不健全或不科学，由总工程师和分管厂长负责。若管理部门已制定或建议制定规章制度，但领导未颁发或未有效实施，由领导承担责任。第四百二十八条：设计存在缺陷或不符合设计规范的情况，由设计者和审批者承担责任。若在施工和生产过程中发现设计缺陷，但相关部门可采取措施弥补而未采取，由施工或生产部门领导承担主要责任。若已制定弥补措施但未执行而导致事故，由违反者承担责任。第四百二十九条：凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定。若科技成果中未提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理措施和安全操作规程，需追究科研设计单位的责任。第四百三十一条：持安全作业证者违章作业导致事故，由违章者负责；无安全作业证者擅自作业导致事故，由本人负责；被委派作业导致事故，由委派者承担主要责任。第四百三十二条：学徒工在学习期间，必须在师傅指导下进行工作。若不听师傅指导擅自操作导致事故，由本人负责；在师傅指导下操作发生事故，由师傅承担主要责任。第四百三十三条：因管理不善、纪律涣散、违章违纪严重而导致重大事故的，需追究主要领导的责任。第六节调查和处理第四百三十四条：企业发生事故后，应按照“三不放过”原则（即事故原因未查清不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、未制定防范措施不放过）进行处理。第四百三十五条：对于一般事故或重大未遂事故，应在事故发生后由车间和相关部门领导组织并召开事故分析会。第四百三十六条：对于重大事故，企业或其主管部门领导应组织相关人员参与事故的调查与处理。第四百三十七条：伤亡事故的