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文档简介

测温登记制度第一章总则为有效防控疫情，确保员工及客户的健康安全，本公司特制定测温登记制度。该制度旨在规范测温登记流程，确保信息的准确、及时和安全，符合国家法律法规及公司内部规范，保障公司日常运营的安全与稳定。第二章制度目标1.确保健康安全：通过测温登记，及时发现并处理体温异常情况，保障员工及客户的健康安全。2.规范流程：明确测温登记的具体操作流程，确保所有工作人员遵循统一标准。3.数据管理：建立健康信息数据库，便于信息的记录、管理及追溯。4.法律合规：确保测温登记制度符合相关法律法规及行业标准。第三章适用范围本制度适用于本公司所有部门及在公司内工作的外部人员，包括但不限于：全体员工访客、客户及外包人员参与公司活动的其他相关人员第四章法律依据本制度依据以下法律法规及行业标准制定：1.《中华人民共和国传染病防治法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《新冠肺炎疫情防控工作方案》4.相关行业标准和地方性法规第五章管理规范5.1测温设备1.使用符合国家标准的电子测温仪器，确保测量准确性。2.测温仪器每日进行校准，保持良好的工作状态。5.2测温人员1.指定专人负责测温工作，需接受相关培训，并持有合格证书。2.测温人员需佩戴口罩、手套等防护装备，确保自身及他人的安全。5.3测温流程1.测温前准备：测温区域须保持通风，确保环境卫生。测温设备应放置在容易接触的地方，避免阳光直射。2.测温操作：进入公司人员需在指定区域进行测温，测温时应保持1米以上的社交距离。测温时，需在额头中心位置测量，保持测温仪器的稳定。3.结果处理：体温正常（<37.3℃）人员可正常进入公司。体温异常（≥37.3℃）人员需进行二次确认，如再次异常，需立即报告相关负责人并进行隔离，建议就医。5.4信息登记1.测温结果需登记于健康信息管理系统，记录内容包括：姓名身份证号测温日期测温结果测温人员姓名2.信息登记应做到及时、准确，确保信息的完整性。第六章监督机制6.1监督检查1.公司设专门监督小组定期对测温登记工作进行检查，确保制度的落实。2.对于未按规定执行测温登记的个人或部门，进行相应的处罚。6.2数据管理与报告1.健康信息数据库需定期备份，确保数据安全。2.每周向管理层汇报测温登记情况，包括体温异常人员的处理情况。6.3反馈机制1.建立员工及访客的反馈机制，鼓励其对测温登记工作提出建议和意见。2.定期对测温登记制度进行评估与改进，确保制度的有效性与持续性。第七章附则1.本制度由人力资源部负责解释，自颁布之日起实施。2.本制度如需修订，需经管理层审核并公布。第八章其他相关条款1.培训与宣传：公司应对所有员工进行测温登记制度的培训，确保每位员工了解并能执行相关操作。2.应急处理：发现体温异常的人员，应立即启动应急预案，进行隔离观察，并通知相关医疗机构。3.隐私保护：测温登记中涉及的个人信息应严格保密，仅限于健康管理使用，不得泄露。---通过以上制度的制定与实施，将有

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