公益性岗位劳务协议模板

公益性岗位劳务协议模板第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方需要招募公益性岗位人员，乙方愿意接受该岗位的工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位描述1.甲方根据工作需要，为乙方提供公益性岗位，具体岗位名称为__________。2.乙方同意按照甲方的安排，从事该岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间为__________。2.乙方享有国家法定节假日、休息日等休息权利。三、劳务报酬1.甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，按照__________标准向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬支付方式为__________，支付时间为__________。四、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。2.甲方为乙方提供必要的工作培训，以提高乙方的工作能力。3.甲方为乙方提供必要的安全保障，包括工作场所的安全设施、劳动保护用品等。五、合同期限1.本合同有效期为__________，自__________起至__________止。2.合同期满后，双方可协商续签合同。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的__________。3.乙方未按约定履行工作义务，应向甲方支付违约金，违约金为__________。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________附件：1.甲方提供的办公场所、办公设备清单2.甲方提供的工作培训计划3.甲方提供的安全保障措施清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方监督机构）：鉴于甲方需要招募公益性岗位人员，乙方愿意接受该岗位的工作，丙方作为第三方监督机构，负责监督合同的履行情况，三方经友好协商，达成如下协议：一、岗位描述1.甲方根据工作需要，为乙方提供公益性岗位，具体岗位名称为__________。2.乙方同意按照甲方的安排，从事该岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。3.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方按照甲方的要求履行工作义务。二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间为__________。2.乙方享有国家法定节假日、休息日等休息权利。三、劳务报酬1.甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，按照__________标准向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬支付方式为__________，支付时间为__________。3.丙方负责监督甲方按时足额支付劳务报酬，确保乙方的合法权益。四、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。2.甲方为乙方提供必要的工作培训，以提高乙方的工作能力。3.甲方为乙方提供必要的安全保障，包括工作场所的安全设施、劳动保护用品等。4.丙方负责监督甲方提供的工作条件、工作培训和安全保障措施，确保乙方的合法权益。五、合同期限1.本合同有效期为__________，自__________起至__________止。2.合同期满后，双方可协商续签合同。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的__________。3.乙方未按约定履行工作义务，应向甲方支付违约金，违约金为__________。4.丙方未履行监督职责，导致甲方或乙方的合法权益受到损害，应承担相应的责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、甲方权益保障1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作义务，确保工作质量和工作效率。2.甲方有权要求丙方履行监督职责，确保合同的履行情况符合约定。3.甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。4.甲方有权要求乙方在合同期限内不得从事与甲方利益冲突的其他工作。九、第三方介入的意义和目的1.第三方介入可以确保合同的履行情况符合约定，保障甲乙双方的合法权益。2.第三方介入可以提供专业的监督和评估，提高合同履行的透明度和公正性。3.第三方介入可以促进甲乙双方之间的沟通和合作，提高合同履行的效果。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，对乙方的工作表现和工作效率具有决定性影响。2.甲方作为合同的发起方，对合同的履行情况具有主导作用。3.甲方作为合同的主导方，可以更好地维护自身的合法权益，确保合同的履行符合甲方的利益。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________丙方（签字/盖章）：__________日期：__________附件：1.甲方提供的办公场所、办公设备清单2.甲方提供的工作培训计划3.甲方提供的安全保障措施清单4.丙方监督职责清单第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方监督机构）：鉴于甲方需要招募公益性岗位人员，乙方愿意接受该岗位的工作，丙方作为第三方监督机构，负责监督合同的履行情况，确保乙方的合法权益，三方经友好协商，达成如下协议：一、岗位描述1.甲方根据工作需要，为乙方提供公益性岗位，具体岗位名称为__________。2.乙方同意按照甲方的安排，从事该岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。3.丙方负责监督甲方的工作安排和待遇，确保乙方的工作环境和待遇符合合同约定。二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间为__________。2.乙方享有国家法定节假日、休息日等休息权利。三、劳务报酬1.甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，按照__________标准向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬支付方式为__________，支付时间为__________。3.丙方负责监督甲方按时足额支付劳务报酬，确保乙方的合法权益。四、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。2.甲方为乙方提供必要的工作培训，以提高乙方的工作能力。3.甲方为乙方提供必要的安全保障，包括工作场所的安全设施、劳动保护用品等。4.丙方负责监督甲方提供的工作条件、工作培训和安全保障措施，确保乙方的合法权益。五、合同期限1.本合同有效期为__________，自__________起至__________止。2.合同期满后，双方可协商续签合同。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的__________。3.乙方未按约定履行工作义务，应向甲方支付违约金，违约金为__________。4.丙方未履行监督职责，导致乙方的合法权益受到损害，应承担相应的责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方权益保障1.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件、工作培训和安全保障措施，确保乙方的合法权益。2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳务报酬，保障乙方的经济利益。3.乙方有权要求丙方履行监督职责，确保合同的履行情况符合约定。4.乙方有权要求甲方遵守甲方的各项规章制度，维护乙方的合法权益。5.乙方有权要求在合同期限内从事与甲方利益不冲突的其他工作。九、第三方介入的意义和目的1.第三方介入可以确保合同的履行情况符合约定，保障乙方的合法权益。2.第三方介入可以提供专业的监督和评估，提高合同履行的透明度和公正性。3.第三方介入可以促进甲乙双方之间的沟通和合作，提高合同履行的效果。十、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，对甲方的工作安排和待遇具有决定性影响。2.乙方作为合同的接受方，对合同的履行情况具有主导作用。3.乙方作为合同的主导方，可