2024年度员工薪资保密协议范本版

2024年度员工薪资保密协议范本版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2薪资保密信息1.3保密期限1.4违反保密协议的行为2.薪资保密义务2.1员工薪资信息的保密2.2保密信息的范围与内容2.3保密信息的保护措施3.保密信息的限制性使用3.1信息的使用范围3.2不得泄露的对象3.3不得泄露的途径4.保密信息的披露4.1法律规定的披露4.2法院命令或政府部门的披露要求4.3其他法律程序下的披露5.保密协议的期限5.1起始日期5.2终止日期5.3延长保密期限的条件6.违约责任6.1违反保密协议的法律责任6.2赔偿责任6.3违约行为的证明7.争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼管辖地7.3调解或仲裁8.合同的生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的保密义务9.一般条款9.1通知与送达9.2合同的修改与补充9.3合同的解除10.独立条款10.1非雇佣关系10.2非排他性10.3不构成默许11.附加条款11.1保密协议的副本11.2附件11.3补充协议12.合同的签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.其他条款13.1前言13.2合同的完整性13.3合同的优先权14.签署页14.1签署人信息14.2签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同主体本合同双方主体如下：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）1.2薪资保密信息本合同所称薪资保密信息包括但不限于：（1）乙方在甲方任职期间的薪资水平、薪资结构、奖金、提成等信息；（2）甲方对乙方薪资保密信息的任何修改、调整及变动；（3）甲方与乙方就薪资保密信息所做出的任何沟通和协议。1.3保密期限本合同的保密期限为自乙方签署本合同之日起至乙方离职之日起_____年。1.4违反保密协议的行为违反本合同保密协议的行为包括但不限于：（1）泄露、披露或以任何方式使他人知悉保密信息；（2）使用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；（3）未经甲方书面同意，以任何方式利用保密信息为自己或他人谋取利益。第二条薪资保密义务2.1员工薪资信息的保密乙方同意，在其任职期间及离职后，对甲方的薪资保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使他人知悉。2.2保密信息的范围与内容乙方应当保密的信息范围包括本合同第一条所述的薪资保密信息，以及甲方在乙方任职期间向乙方透露的、属于甲方商业秘密的其他信息。2.3保密信息的保护措施乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或复制。第三条保密信息的限制性使用3.1信息的使用范围乙方同意，仅在甲方授权和允许的范围内使用保密信息，不得超出授权范围使用。3.2不得泄露的对象乙方同意，不得向任何未经甲方授权的第三方泄露保密信息，包括但不限于竞争对手、亲朋好友、同事等。3.3不得泄露的途径乙方同意，不得通过任何途径（包括但不限于口头、书面、电子方式）泄露保密信息，除非依法应当向政府机关提供信息的情况。第四条保密信息的披露4.1法律规定的披露如乙方因法律、法规、政策或法院命令等原因，被要求披露保密信息，乙方应在披露前通知甲方，并尽可能争取甲方同意或协助，以减少保密信息的披露范围和程度。4.2法院命令或政府部门的披露要求如发生前款所述情况，乙方应将法院命令或政府部门的要求提交给甲方，甲方有权就保密信息的披露范围、方式等提出意见或要求。4.3其他法律程序下的披露除前两款规定的情况外，如乙方在其他法律程序下被要求披露保密信息，乙方应立即通知甲方，并尽可能争取甲方同意或协助。第五条保密协议的期限5.1起始日期本合同的保密协议期限自乙方签署本合同之日起计算。5.2终止日期本合同的保密协议期限至乙方离职之日起算，为期_____年。5.3延长保密期限的条件如乙方在保密协议期限届满前，因表现优秀等原因被甲方续聘，本合同的保密协议期限自动延长，延长期限与原保密协议期限相同。第六条违约责任6.1违反保密协议的法律责任如乙方违反本合同的保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。6.2赔偿责任如乙方违反本合同的保密协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。6.3违约行为的证明如甲方主张乙方违反本合同的保密协议，应提供充分、有效的证据予以证明。第八条合同的生效与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同终止条件本合同的保密协议期限届满，或者双方协商一致解除本合同。8.3合同终止后的保密义务本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密协议期限届满。第九条一般条款9.1通知与送达任何一方行使本合同项下的权利、履行本合同项下的义务，均应通过书面形式通知对方，通知送达到对方指定的地址、联系方式。9.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同的解除双方同意，合同解除应书面确认，并经双方签字或盖章。第十条独立条款10.1非雇佣关系本合同项下的保密协议，独立于双方之间的雇佣关系，不论雇佣关系是否终止，本保密协议均继续有效。10.2非排他性本合同项下的保密协议，并不排除双方在其他合同、法律关系中可能存在的权利和义务。10.3不构成默许本合同的任何条款，不构成对任何一方在合同以外的行为或事项的默许。第十一条附加条款11.1保密协议的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2附件本合同附件为甲乙双方确认的保密信息清单，附件与本合同具有同等法律效力。11.3补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署12.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2签署地点本合同于_____（地点）签署。12.3签署人甲方签署人：（签字/盖章）乙方签署人：（签字/盖章）第十三条其他条款13.1前言本合同由甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则签订。13.2合同的完整性本合同是双方完整的意思表示，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。13.3合同的优先权本合同优于任何以前的书面或口头协议，如与本合同有冲突，以本合同为准。第十四条签署页14.1签署人信息甲方：（公司名称）代表：（签字/盖章）乙方：（员工姓名）代表：（签字/盖章）14.2签署日期本合同于_____年_____月_____日签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细要求和说明：清单应详细列出所有需要保密的信息，包括薪资结构、奖金、提成等。清单应指定每个保密信息的保密等级和保密期限。清单应由甲方提供，并经乙方确认。附件二：保密协议期限延长申请详细要求和说明：当乙方因表现优秀等原因被甲方续聘时，乙方应向甲方提交保密协议期限延长的申请。申请应包含延长期限的请求和理由。甲方有权审批或拒绝乙方提交的申请。附件三：违约行为证明详细要求和说明：当甲方主张乙方违反保密协议时，甲方应提供充分、有效的证据予以证明。证据包括但不限于泄露保密信息的第三方资料、监控记录、通讯记录等。附件四：经济损失计算方法详细要求和说明：当乙方违反保密协议导致甲方经济损失时，甲方可根据本附件提供的方法计算赔偿金额。方法应包括计算公式、计算依据和相关证据要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：泄露、披露或以任何方式使他人知悉保密信息。使用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。未经甲方书面同意，以任何方式利用保密信息为自己或他人谋取利益。违约责任认定标准：泄露保密信息的严重性：根据泄露信息的敏感程度和影响范围，确定违约责任的严重性。经济损失：根据甲方因违约行为遭受的实际经济损失，计算赔偿金额。故意与过失：故意违约行为导致的损失大于过失违约行为导致的损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的薪资结构，导致竞争对手获取并利用该信息，甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如果乙方使用保密信息参与了与甲方业务相竞争的公司，并获得了不正当利益，乙方应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：法律名词：保密信息：指本合同中规定的，需要保密的任何信息，包括但不限于薪资保密信息和其他商业秘密。泄露：指未经授权披露保密信息给第三方。违约金：指乙方违反本合同规定，应支付给甲方的赔偿金。经济损失：指因乙方违约行为